María York , PhD, analista estadística sénior, Centro Oncológico MD Anderson de la Universidad de Texas
Para mejorar la satisfacción de los empleados, necesitamos conocer los factores que la influyen. Examinamos la relación entre la satisfacción de los empleados y los siguientes factores: relación con los gerentes, relación con los compañeros de trabajo, cultura organizacional y adecuación al puesto. Esto se logró utilizando el Modelo Mixto de Personalidad (Fit Mixed) de la plataforma JMP Fit Model, que se ajusta a los modelos multinivel. Fit Mixed Personality se agregó a JMP Pro 11 y también está disponible en JMP Pro 12. Los modelos multinivel pueden visualizarse con un modelo de regresión para cada nivel para modelar la anidación de datos. Las organizaciones son jerárquicas, por lo que el análisis de encuestas organizacionales debe tener en cuenta esta estructura. Ignorar la anidación de datos puede resultar en un modelo mal ajustado que puede llevar a una interpretación errónea de los resultados. Esta presentación guiará interactivamente a través del análisis de una encuesta organizacional utilizando JMP Pro Fit Mixed Personality.
