Maria York , PhD, analista statistico senior, University of Texas MD Anderson Cancer Center
Per migliorare la soddisfazione dei dipendenti, dobbiamo sapere quali fattori la influenzano. Abbiamo esaminato la relazione tra la soddisfazione dei dipendenti e i seguenti fattori: rapporto con i manager, rapporto con i colleghi, cultura organizzativa e adattamento al lavoro. Ciò è stato ottenuto utilizzando la personalità Mixed Model (Fit Mixed) della piattaforma JMP Fit Model, che si adatta ai modelli multilivello. La personalità Fit Mixed è stata aggiunta a JMP Pro 11 ed è disponibile anche in JMP Pro 12. I modelli multilivello possono essere visualizzati con un modello di regressione per ogni livello per modellare l'annidamento dei dati. Le organizzazioni sono gerarchiche, quindi l'analisi del sondaggio organizzativo dovrebbe tenere conto di questa struttura. Ignorare l'annidamento dei dati può comportare un modello non adatto che può portare a un'interpretazione errata dei risultati. Questa presentazione illustrerà in modo interattivo l'analisi di un sondaggio organizzativo utilizzando la personalità JMP Pro Fit Mixed.
