Niveau: Mittelstufe
Berufsfunktion: Analyst / Wissenschaftler / Ingenieur
Corinne Bergès, Six Sigma Black Belt, NXP
Statistische Studien haben gezeigt, dass der wirtschaftliche Wohlstand eines Landes weitgehend auf der Gleichstellung der Wirtschaftsakteure beruht. In Frankreich ist das nationale Institut INSEE für Studien zur Gehaltsungleichheit zwischen Männern und Frauen zuständig. Dabei kommen die Methoden von Oaxaca und Blinder zum Einsatz, die bei sehr großen Stichproben aussagekräftig sind. Doch wie sieht es mit kleinen Stichproben eines Unternehmens aus? Dieses E-Poster basiert auf einer Studie, die zu NXP France im Rahmen seiner Personalpolitik zur Gleichstellung durchgeführt wurde. Für die Studie wurde JMP Pro verwendet. In dieser Präsentation wurde aus Vertraulichkeitsgründen dieselbe Studie mit neuen Daten (500 Mitarbeiter) durchgeführt. Basierend auf dem Rahmen der INSEE-Methode werden die Lohndaten von Männern und Frauen zunächst mit zwei verschiedenen Modellen modelliert. Anschließend werden die Modelle verglichen. Anschließend wird das männliche Modell auf die Löhne von Frauen angewendet. Wir sehen, dass die Anwendung dieser Methode auf eine kleine Stichprobe Grenzen bei der Auswahl der in das Modell einfließenden Faktoren und bei der Unterrepräsentation bestimmter Ebenen dieser Faktoren hat. Dies veranlasst uns, eine statistische Studie der Verteilung von Männern und Frauen bei den Schlüsselfaktoren durchzuführen. Unabhängig von den möglichen Schlussfolgerungen aus dieser Studie zu Lohnungleichheiten innerhalb dieses Unternehmens hat JMP Pro seine perfekte Funktionalität bei Studien zu sozialen Daten unter Beweis gestellt.
