ダイナミック JMP® ダッシュボードを使用して、重要な人員配置指標の意思決定分析サポートを提供する ダイナミック JMP® ダッシュボードを使用して、重要な人員配置指標の意思決定分析サポートを提供する
ジェイ・V・シンドラー博士（ノースロップ・グラマン）とブラッド・ラディチェル（米国退役軍人省）
弊社のデリバリー保証イニシアチブ強化の一環として、弊社のビジネス インテリジェンス グループ (BI) は、顧客優先候補者採用プロセスを監視、分析し、改善点を指摘するための、顧客中心の一連の初期指標を開発しました。優先度の高い候補者に対するお客様のリクエストは具体的で、複雑な検索、履歴書や CV の説明とお客様の基準の整合などが必要になる場合があります。要件に基づいて、弊社はユーザー ストーリーを収集し、弊社の人事部 (HRD) の採用担当者や監督者が使用できる、関連性が高く実用的な JMP 分析と視覚的にわかりやすいダッシュボードを選択しました。JMP ダッシュボードは、HRD スタッフがさまざまな顧客拠点で「採用までの時間」指標とプロジェクト監督者の活動を改善するのに役立ちます。
