Analisi e proposta di controllo dello stress nelle piccole imprese
Masaaki Kawasaki, ricercatore ospite, Università di Mejiro Takenori Takahashi, professore ospite, Università di Keio
A partire da dicembre 2015, è diventato obbligatorio per i luoghi di lavoro con 50 o più dipendenti effettuare controlli dello stress, mentre per i piccoli luoghi di lavoro con meno di 50 dipendenti è diventato un requisito fondamentale effettuare controlli dello stress e analisi collettive in ogni luogo di lavoro. Si raccomanda che nei luoghi di lavoro vengano effettuati controlli dello stress utilizzando il questionario semplice sullo stress occupazionale, sviluppato da un gruppo di ricerca nazionale. Dopo aver condotto questo sondaggio, è possibile utilizzare strumenti analitici gratuiti per valutare il livello di stress dei singoli lavoratori, nonché il livello di stress dell'intero posto di lavoro o di gruppi quali reparti, sezioni o gruppi di lavoro. Tuttavia, è difficile individuare i punti chiave per il miglioramento organizzativo utilizzando solo strumenti gratuiti.
In questa presentazione, riferiremo su uno studio di caso di un'analisi di gruppo di controlli dello stress condotti in un piccolo posto di lavoro utilizzando un nuovo questionario sullo stress occupazionale (80 domande), che è stato recentemente sviluppato aggiungendo 23 domande al questionario sullo stress occupazionale. Per risparmiare tempo e denaro, abbiamo creato un nostro modulo di risposta online per la verifica dello stress e abbiamo utilizzato JMP per analizzare i dati raccolti da 35 dipendenti. Utilizzando JMP è stato possibile ricavare nuove conoscenze in modo esplorativo e visivo e sono stati identificati i punti chiave per le misure di miglioramento del posto di lavoro nelle sedi aziendali esaminate.
