전체회의 - 수잔 케인 - 조용함: 내성적인 사람의 강점을 활용하여 우리의 작업, 리더십 및 혁신 방식을 변화시키는 방법수잔 케인 , 저자
수잔 케인은 내성적인 사람들이 오늘날 조직의 생존에 중요한 방식으로 생각하고 일한다는 것을 보여줍니다. 가장 소리치고 단호한 사람들의 아이디어가 아닌 최고의 아이디어가 지배하도록 조직을 어떻게 구성할 수 있을까요? 내성적인 사람과 외향적인 사람의 다른 성격으로 인해 어떻게 문제를 해결하고 위험을 다르게 평가할까요? 내성적인 사람은 창의성에 대해 나머지 사람들이 배워야 할 무엇을 알고 있을까요? 그녀의 독창적인 연구와 최신 신경 과학 및 심리학을 바탕으로 케인은 리더를 개발하고, 팀을 관리하고, 똑똑한 직원을 채용하고, 혁신을 자극하는 가장 좋은 방법에 대한 여러분의 관점을 근본적으로 바꿀 것입니다.
