Susan Cain , Autorin
Susan Cain zeigt uns, dass die Denk- und Arbeitsweise introvertierter Menschen für das Überleben heutiger Organisationen entscheidend ist. Wie können Sie Ihre Organisation so strukturieren, dass die besten Ideen dominieren, anstatt die der lautstärksten und durchsetzungsstärksten Menschen? Wie führen die unterschiedlichen Persönlichkeiten von Introvertierten und Extrovertierten dazu, dass sie Probleme unterschiedlich lösen und Risiken unterschiedlich bewerten? Was wissen Introvertierte über Kreativität, das wir alle lernen sollten? Basierend auf ihrer eigenen Forschung und den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft und Psychologie wird Cain Ihre Sichtweise auf die beste Art und Weise, Führungskräfte zu entwickeln, Teams zu führen, kluge Mitarbeiter einzustellen und Innovationen zu fördern, radikal verändern.
