Viele von uns haben keinen direkten Weg eingeschlagen, um dorthin zu gelangen, wo sie heute in ihrer Karriere stehen, und wir sollten auch nicht erwarten, dass ein umständlicher Weg plötzlich geradlinig wird, sobald wir bei JMP gelandet sind. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter wissen, dass sie bei JMP von einer Art von Rolle in eine andere wechseln können! Aber ein großer Übergang ist nicht immer einfach, deshalb möchten wir Ihre Geschichten hören; wir möchten erfahren, wie Sie in Ihrer Karriere von A nach B (oder nach C oder D) gekommen sind.
Informieren wir uns über den beruflichen Werdegang von Jason Wiggins ( @Jason_Wiggins ).
Was ist Ihre aktuelle Rolle bei JMP?
Leitender Systemingenieur
Beschreiben Sie, was Ihnen daran am besten gefällt.
Wir unterstützen Analytics-Champions in einem breiten Spektrum von Unternehmen.
Wie lange sind Sie schon bei JMP?
<4 Jahre
Hatten Ihre Hochschulabschlüsse einen Bezug zu Ihrer aktuellen Rolle bei JMP?
Ja. Es öffnete mir die Augen für die Möglichkeit, technische Probleme mit Statistik zu lösen. Ich habe Maschinenbau mit Schwerpunkt Mechatronik (eine Mischung aus Elektrotechnik und Maschinenbau) studiert. Heute enthält der Lehrplan meiner Universität keine Statistikkurse. Als ich noch Student war, hatte ich das Glück, einen Professor zu haben, der die Fakultät mit großem Einsatz davon überzeugte, zwei Statistikkurse anzubieten: „Grundlagen der Statistik“ sowie „Messtechnik und Zuverlässigkeit“. Ich konnte das Gelernte bereits während meines Praktikums anwenden.
Abgesehen von Ihrer Zeit bei JMP: Was war Ihr a) erster Job, b) bester Job und c) schlimmster Job?
Mein allererster Job war das Austragen neuer Zeitungen. Mein erster Job nach der Universität war als Forschungsingenieur.
Mein bester Job war als Leiter eines Testentwicklungsteams. Unser Team entwickelte und verbesserte sowohl zerstörende als auch zerstörungsfreie Tests zur Messung von Qualitätsmerkmalen, Leistungseigenschaften und Materialeigenschaften von Schneideinsätzen aus polykristallinem Diamant und vielen der Materialien, aus denen sie hergestellt wurden. Es machte Spaß, weil es viele Daten und zahlreiche Möglichkeiten zur statistischen Problemlösung gab. Der Job war lohnend, weil die Teammitglieder zusammenarbeiteten, um einige ziemlich schwierige Probleme zu lösen. Googeln Sie mal nach Testgeräten für polykristallinen Diamant und finden Sie alles, was Sie kaufen können! Diese kollaborative Problemlösung förderte eine Umgebung, in der wir alle unsere Fähigkeiten schnell entwickeln und ausbauen konnten. Ich konnte auch formelle Schulungen in DOE, MSA, Zuverlässigkeit und MATLAB für alle Ingenieure und Techniker anbieten, die Interesse bekundeten. Mein größter Maßstab für Erfolg in dieser Rolle ist, zu sehen, wie meine alten Teamkollegen in ihrer Karriere vorankommen. Einer ist Engineering Manager, ein anderer ist Data Scientist und ein weiterer ist Senior Scientist. Daneben sehe ich, wie die von uns kodifizierten Standards in späteren Testentwicklungsbemühungen verwendet werden.
Mein schlimmster Job ist ein Kopf-an-Kopf-Rennen zwischen der Arbeit als Lagerkommissionierer bei Frito Lay, wo ich den ganzen Tag Chips in Lastwagen lade, und dem Küchendienst (KP) bei der Armee. 
LT Wiggins after trading KP duty as an enlisted soldier for an 80lb pack and any number of antics in the name of training as an officer. LT Wiggins, nachdem er seinen Küchendienst als einfacher Soldat gegen einen 80-Pfund-Rucksack und jede Menge Mätzchen im Namen seiner Offiziersausbildung eingetauscht hatte.
Haben Sie einen großen beruflichen Wechsel vorgenommen? Wenn ja, was war das und wie haben Sie gewusst, dass Sie für eine Veränderung bereit waren?
Ja. Der Wechsel von der Position eines Engineering Managers zur Position eines Systemingenieurs war ein großer Umbruch. Ich hatte ein paar Jahre lang nach anderen Möglichkeiten gesucht. Mein Ziel war es, vor meinem 50. Geburtstag einen Karrieresprung zu machen. Es ist schwierig, mit zunehmendem Alter neue Möglichkeiten zu finden. JMP bot mir die Möglichkeit, eine Analytics Enablement-Strategie, die mir und meinen Teams zum Erfolg verholfen hat, in einen größeren Sandbox-Bereich und in Vollzeit zu übertragen. Enablement war und ist immer noch der lohnendste Teil meiner Karriere.
Hatten Sie Bedenken, eine Veränderung vorzunehmen?
Wachstum. Ich bin es gewohnt, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu verfeinern. Daher erwarte ich eine persönliche und berufliche Entwicklung in meiner Rolle als Systemingenieur und vielleicht auch in neuen Rollen in der Zukunft. Ich hoffe, dass ich mich weiter entwickle und bis zu meiner Pensionierung bei JMP Spaß habe.
Was haben Sie als Erstes getan, als Sie sich für einen Jobwechsel entschieden haben?
Bringen Sie meine bestehenden Projekte entweder zum Abschluss oder an einen Punkt, an dem eine Übergabe sie nicht zerstören würde.
Haben Sie, bevor Sie sich für die neue Rolle entschieden haben, Zeit mit jemandem verbracht, der diesen Job macht?
Ja. Im Laufe der Zeit haben mir mehrere SEs geholfen - Chuck Boiler ( @chuck_boiler ), Don McCormack ( @DonMcCormack ), Chris Kirchberg ( @Chris_Kirchberg ), Pete Hersh ( @Peter_Hersh ).
Welche Personen haben maßgeblich zu Ihrem erfolgreichen Jobwechsel beigetragen und wie haben sie Ihnen geholfen?
Bei JMP Chuck Boiler, Pete Hersh und Jerry Fish ( @JerryFish ). Außerhalb ist Bill Kappele (ein JMP-Partner und Mentor) der Grund, warum ich JMP-Benutzer bin, und er war bei der Umstellung sehr hilfreich und unterstützend. Alle haben viele Fragen beantwortet und mich ermutigt, mich zu bewerben und Vorstellungsgespräche zu führen. Jeder technische Job, den ich hatte, war das Ergebnis davon, dass mir jemand geholfen hat, Türen zu finden und zu öffnen, und mich dann ermutigt hat, sie zu gehen. Dieser Wechsel war nicht anders. Ich hatte viel Hilfe.
Welchen Rat haben Sie für JMP-Mitarbeiter, die über einen Rollenwechsel nachdenken?
Finden Sie etwas, worin Sie gut sind. Ich glaube, dass Sie diese Entdeckung machen können, wenn Sie sich neuen Herausforderungen stellen und sich freiwillig für die Unterstützung von Projekten und Initiativen melden. Seien Sie mutig und haben Sie keine Angst, Ihre Komfortzone zu verlassen. Nehmen Sie eine Anfängermentalität an und fühlen Sie sich wohl dabei, ein Lernender und kein Experte zu sein.
Weil wir gute Geschichten lieben, möchten wir mehr über Ihren beruflichen Werdegang erfahren und diese Geschichten unseren Kollegen erzählen – die Entwicklung Ihrer Karriere, die Sie letztendlich zu JMP geführt hat, oder auch, wie Sie nach Ihrer Ankunft bei JMP einen großen Wandel durchgemacht haben.
Bitte nehmen Sie an der sechsminütigen Umfrage teil.
