Beaucoup d'entre nous n'ont pas emprunté un chemin direct pour arriver là où nous en sommes aujourd'hui dans notre carrière, et nous ne devons pas nous attendre à ce qu'un chemin tortueux devienne soudainement direct une fois que nous avons atterri chez JMP. Nous voulons que les employés sachent qu'ils peuvent passer d'un type de rôle à un autre chez JMP ! Mais faire une grande transition n'est pas toujours facile, c'est pourquoi nous voulons recueillir vos histoires ; nous voulons savoir comment vous avez évolué dans votre carrière, de A à B (ou à C ou D).
Découvrons le parcours professionnel de Jason Wiggin ( @Jason_Wiggins ).
Quel est votre rôle actuel chez JMP ?
Ingénieur système senior
Décrivez ce que vous aimez le plus à ce sujet.
Permettre aux champions de l'analyse d'être présents dans une grande variété d'entreprises.
Depuis combien de temps êtes-vous chez JMP ?
<4 ans
Vos diplômes universitaires ou collégiaux sont-ils en rapport avec votre rôle actuel chez JMP ?
Oui. Cela m'a ouvert les yeux sur la possibilité de résoudre des problèmes d'ingénierie à l'aide des statistiques. J'ai fait des études en génie mécanique avec une spécialisation en mécatronique (un hybride de génie électrique et mécanique). Aujourd'hui, le programme de mon université ne comprend aucun cours de statistiques. Lorsque j'étais étudiant au premier cycle, j'ai eu la chance d'avoir un professeur qui, au prix de grands efforts, a convaincu le département d'inclure deux cours de statistiques : Statistiques de base et Métrologie et fiabilité. J'ai pu appliquer ce que j'ai appris dès mon stage.
En dehors de votre passage chez JMP, quel a été a) votre premier emploi, b) votre meilleur emploi et c) votre pire emploi ?
Mon premier emploi a été de livrer de nouveaux articles. Mon premier emploi après l'université a été celui d'ingénieur de recherche.
Mon meilleur travail a été celui de chef d’équipe de développement de tests. Notre équipe a développé et amélioré des tests destructifs et non destructifs pour mesurer les attributs de qualité, les caractéristiques de performance et les propriétés matérielles des plaquettes de coupe en diamant polycristallin et de nombreux matériaux utilisés pour les fabriquer. C’était amusant car il y avait beaucoup de données et de nombreuses possibilités d’utiliser la résolution statistique de problèmes. Le travail était gratifiant car les membres de l’équipe travaillaient ensemble en collaboration pour résoudre des problèmes assez difficiles. Essayez de rechercher sur Google des équipements de test de diamant polycristallin et trouvez tout ce que vous pouvez acheter ! Cette résolution collaborative de problèmes a favorisé un environnement dans lequel nous avons tous pu développer et développer rapidement nos compétences. J’ai également pu déployer une formation formelle DOE, MSA, Reliability et MATLAB pour tous les ingénieurs et techniciens qui ont manifesté leur intérêt. Ma plus grande mesure de réussite dans ce rôle est de voir mes anciens coéquipiers progresser dans leur carrière. L’un est responsable de l’ingénierie, un autre est scientifique des données et un autre est scientifique senior. À côté de cela, il y a le fait de voir les normes que nous avons codifiées utilisées dans les efforts ultérieurs de développement de tests.
Mon pire travail est un choix entre un préparateur de commandes chez Frito Lay qui charge des chips dans des camions toute la journée et un service de cuisine (KP) dans l'armée. 
LT Wiggins after trading KP duty as an enlisted soldier for an 80lb pack and any number of antics in the name of training as an officer. Le lieutenant Wiggins après avoir échangé son service militaire en tant que soldat contre un sac de 80 livres et un certain nombre de pitreries au nom de la formation d'officier.
Avez-vous déjà effectué une transition professionnelle majeure ? Si oui, quelle était-elle et comment avez-vous su que vous étiez prêt pour un changement ?
Oui. Passer d’un poste de responsable d’ingénierie à celui d’ingénieur système a été une grande transition. Je cherchais d’autres opportunités depuis quelques années. Mon objectif était de changer de carrière avant d’avoir 50 ans. Il est difficile de trouver de nouvelles opportunités en vieillissant. JMP représentait une opportunité de faire évoluer une stratégie d’activation analytique qui a permis à mes équipes et à moi-même de réussir dans un environnement plus vaste et à temps plein. L’activation a été et est toujours la partie la plus gratifiante de ma carrière.
Aviez-vous des inquiétudes concernant un changement ?
Croissance. J'ai l'habitude de développer et d'affiner mes compétences, je m'attends donc à une évolution personnelle et professionnelle dans mon rôle d'ingénieur système et peut-être à de nouveaux rôles dans le futur. J'espère continuer à grandir et à m'amuser chez JMP jusqu'à ma retraite.
Quelles ont été les premières choses que vous avez faites lorsque vous avez décidé que vous étiez prêt à changer d’emploi ?
Mener mes projets existants à leur terme ou à un point où un transfert ne les arrêterait pas.
Avant de décider du nouveau poste, avez-vous passé du temps avec quelqu’un qui fait ce travail ?
Oui. Plusieurs SE m'ont aidé au fil du temps - Chuck Boiler ( @chuck_boiler ), Don McCormack ( @DonMcCormack ), Chris Kirchberg ( @Chris_Kirchberg ), Pete Hersh ( @Peter_Hersh ).
Quelles personnes ont contribué à vous aider à réussir votre changement d’emploi et comment vous ont-elles aidé ?
Chez JMP, Chuck Boiler, Pete Hersh et Jerry Fish ( @JerryFish ). En dehors de cela, Bill Kappele (partenaire et mentor JMP) est la raison pour laquelle je suis un utilisateur JMP et m'a beaucoup aidé et soutenu dans ce changement. Tous ont répondu à de nombreuses questions et m'ont encouragé à postuler et à passer un entretien. Chaque emploi technique que j'ai occupé a été le résultat de quelqu'un qui m'a aidé à trouver et à ouvrir des portes, puis qui m'a encouragé à les franchir. Ce changement n'a pas été différent. J'ai reçu beaucoup d'aide.
Quels conseils donneriez-vous aux employés de JMP qui envisagent de changer de poste ?
Trouvez un domaine dans lequel vous excellez. Je crois que cette découverte peut se produire lorsque vous relevez de nouveaux défis et que vous vous portez volontaire pour soutenir des projets et des initiatives. Soyez audacieux et n'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort. Adoptez un état d'esprit de débutant et soyez à l'aise avec le fait d'être un apprenant plutôt qu'un expert.
Parce que nous aimons les belles histoires, nous voulons en savoir plus sur l’évolution de votre carrière et raconter ces histoires à nos collègues : l’évolution de votre carrière qui vous a finalement amené chez JMP ou même comment, une fois arrivé chez JMP, ils ont fait une transition majeure.
Veuillez répondre à l’enquête de six minutes.
Quelle belle photo du LT Wiggins !
Citation puissante : « Adoptez un état d'esprit de débutant et soyez à l'aise en tant qu'apprenant plutôt qu'en tant qu'expert. » :smiling_face_with_heart_eyes:
Je me sens très chanceux de travailler avec un être humain aussi incroyable. @Jason_Wiggins , plus important encore, as-tu reçu des chips gratuites de Frito Lays ???
Merci, @Jason_Wiggins . C'est une belle histoire. Nous n'entendons pas souvent parler de personnes qui progressent dans leur carrière en passant d'un poste de direction à un poste de contributeur individuel. Nous avons besoin de plus de personnes comme celle-ci !
Merci d'avoir partagé ton histoire, Jason !
Je suis tout à fait d'accord et j'aime beaucoup votre commentaire : « Adoptez un état d'esprit de débutant et soyez à l'aise en tant qu'apprenant plutôt qu'en tant qu'expert. »
J'ai aimé lire le récit de votre parcours professionnel, Jason. C'est une excellente idée, notamment sur le fait de ne pas avoir peur d'être audacieux et de sortir de notre zone de confort lorsque l'on change d'emploi.
C'était un plaisir de vous connaître en tant que client. J'ai beaucoup aimé donner des cours pour vous et faire la connaissance de vos employés. Les visites guidées « montrer et raconter » ont également été un grand plus !
Je suis si heureuse que tu sois désormais « l’un des nôtres ».
Merci pour ce partage ! J'ai toujours aimé travailler avec vous en tant que client. Et je suis ravi de pouvoir encore travailler avec vous en tant que collègue !
Merci d'avoir partagé votre histoire, Jason ! Je ne savais pas que l'analyse de fiabilité était dans votre poche ! Le nombre de nos collègues partageant le même intérêt et la même expérience est en augmentation:) Au plaisir de travailler plus étroitement avec vous !
Belle histoire, Jason ! Merci de l'avoir partagée. Nous sommes ravis que tu aies rejoint la famille JMP !
