Nota dell'editore: Leggi la storia completa su InsideSAS.
Febbraio è il momento di celebrare il Black History Month (BHM), un periodo dedicato a riflettere sulla storia, i risultati e l'impatto della cultura e del patrimonio neri. È anche un'opportunità per riconoscere il lavoro continuo necessario per raggiungere la parità di trattamento e una maggiore uguaglianza per cui hanno combattuto il dott. Martin Luther King Jr. e molti altri pionieri dei diritti civili. Il BHM è stato fondato dal dott. Carter G. Woodson, uno studioso e storico spesso definito il "padre della storia dei neri", nel 1926 per coincidere con i compleanni di Abraham Lincoln e Frederick Douglas, due importanti figure dei diritti civili dell'epoca. Il dott. Woodson voleva mettere in luce i contributi dei contributori afroamericani alla società, che erano stati spesso trascurati nell'istruzione tradizionale.
Negli anni '60, mentre il movimento per i diritti civili prendeva piede, i giovani studenti afroamericani spingevano per una celebrazione della storia dei neri della durata di un mese. Nel 1976, nel 50° anniversario della Negro History Week, l'Association for the Study of Negro Life and History (ASNLH) passò ufficialmente al Black History Month. Il presidente Gerald Ford emanò un proclama che riconosceva il lavoro del dott. Woodson e sottolineava l'importanza di onorare i risultati spesso trascurati dei neri americani in tutti i campi.
Costruire una GRANDE comunità in SAS
Come parte della nostra società madre, SAS, apprezziamo i talenti, le idee e le prospettive uniche che i nostri dipendenti neri portano sul tavolo e siamo entusiasti di metterli in risalto. Attraverso un'attività mirata di sensibilizzazione, programmi e coinvolgimento, SAS sta lavorando per aumentare la rappresentanza di dipendenti neri e afroamericani. Attualmente, il 7,2% dei dipendenti statunitensi si identifica come nero o afroamericano, con i dipendenti neri che costituiscono il 6,3% della nostra forza lavoro tecnologica statunitense e il 3,5% dei nostri manager statunitensi.
Sebbene siamo orgogliosi dei progressi compiuti nel migliorare la rappresentanza a tutti i livelli, riconosciamo che c'è ancora del lavoro da fare. Ci impegniamo ad assumere talenti con background diversi e a supportare la crescita e la fidelizzazione dei nostri attuali dipendenti. Consulta il report Diversity & Inclusion del 2024 per maggiori informazioni.
Un modo in cui SAS interagisce con la nostra comunità nera è tramite BIG, uno dei nostri sette Employee Inclusion Group. Il Gruppo Iniziative Nere (BIG), formato nel 2018 e guidato dal BIG Leadership Council, si dedica a dare potere ai dipendenti neri affinché portino se stessi al lavoro, a mettere in luce i loro talenti e contributi e a ispirare i giovani talenti neri a intraprendere carriere in STEM. BIG accoglie chiunque sia appassionato di rafforzare la cultura dell'inclusione e dell'appartenenza in SAS.
Da giugno 2020, in seguito alla morte di George Floyd, BIG ha ospitato "BIG Fridays", una conversazione virtuale e sincera di 90 minuti per comprendere meglio l'esperienza dei neri in SAS e oltre. I BIG Fridays sono diventati una parte fondamentale della cultura SAS, attirando grandi folle e promuovendo l'unità. I BIG Fridays spesso includono musica, giochi, relatori ospiti, partecipazione di dirigenti e conversazioni ricche, evidenziando la dedizione, il duro lavoro e i risultati della comunità nera. Tutti sono benvenuti a partecipare alle sessioni. Aggiungi al calendario
BIG ha svolto un ruolo chiave nel promuovere i nostri sforzi di diversità e inclusione, dal supporto all'attrazione e alla sensibilizzazione dei talenti, alla consulenza su politiche come l'osservanza del MLK Day come festività aziendale negli Stati Uniti e la promozione di un linguaggio inclusivo nel nostro software. Hanno anche contribuito al lancio del Campionato SAS HBCU Invitational e del Pratica di etica dei dati , assicurando che SAS e i nostri clienti sviluppino e distribuiscano software che promuovano il benessere umano, l'agenzia e l'equità. BIG continua a essere una risorsa vitale per SAS!
BIG presso l'RTP Black Professionals Network Collective insieme ai dipendenti di diversi gruppi di dipendenti neri di aziende locali.
Attività del Mese della storia dei neri 2025
Il tema del SAS BIG Black History Month di quest'anno è Building BIG Community. Questo mese si terranno vari eventi e iniziative per celebrare la comunità, il patrimonio e il benessere, tra cui attività presso l'RFC , un piatto principale ogni giovedì all'A Terrace Café ispirato al piatto preferito di uno storico afroamericano, discussioni del club del libro e coinvolgenti chiacchierate del BIG Friday su come abbattere le barriere, amore e matrimonio e monumenti storici nelle Caroline. Non perdertelo. Segui BIG su Viva Engage per tutti i dettagli dell'evento!
Partecipa al club del libro di questo mese!
BIG and CAPACE , la SAS All Abilities Network, ha recentemente pranzato e chiacchierato sinceramente con il relatore principale del Company Kickoff 2025, Lex Gillette, quattro volte campione del mondo paralimpico di salto in lungo. BIG and ABLE vi invita a unirvi a loro nella lettura e nella partecipazione a una discussione virtuale più avanti in questo mese sul discorso e sul libro di Gillette, Non c'è bisogno della vista quando hai una visione . Non sei un grande lettore? Nessun problema, vieni comunque alla discussione.
Il Consiglio direttivo del BIG e i suoi membri hanno pranzato con il presidente del CKO, Lex Gillette.
Nel suo libro, Lex rivela i passi che ha compiuto per vedere oltre la realtà, affrontare le sfide e superare le aspettative, comprese le sue. Dalla C-suite all'aula, imparerai come abbracciare il tuo percorso individuale, eliminare i pensieri negativi e creare strategie per il presente e il futuro con obiettivi che solo tu puoi veramente vedere. Il percorso da seguire è pieno di opportunità di crescita. Questo libro è la tua possibilità di sviluppare una nuova prospettiva, massimizzare il potenziale e trasformare l'impossibile in barriere temporanee che puoi, e supererai.
Partecipa alla discussione!
Scopri di più sul club del libro e sui titoli passati.
La storia dei neri è la storia americana. Non vediamo l'ora di entrare in contatto e imparare insieme. Ci vediamo al BIG Friday!
