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節目以上のもの：30年以上勤続を祝う従業員

ここで、素晴らしいキャリアの節目を迎えた素晴らしいチームメンバー、つまり長年当社に在籍してきたメンバーを称えたいと思います。30年以上!

幸運なことに、当社は長年 JMP に勤めている献身的な従業員を中核に抱えています。これらの従業員は、JMP の成功に不可欠な、独自のスキルと経験を兼ね備えています。当社の歴史と価値観に対する彼らの深い理解は、当社の将来への指針となり、彼らの指導は支援的で創造的な環境を育みます。これらの JMP 従業員を祝福するお手伝いをしてください:

• シェルビー・ロス ( @shelby_ross )、米国西部インサイドセールスチームリーダー(40 年)
• 井上 典樹 ( @noriki_inoue )、JMPジャパン カントリーマネージャー (39歳)
• エイミー・ギルバート ( @Jam4ncsu )、主任セールス処理スペシャリスト (39 歳)
• ウェンディ・コトル（ @wendy0854 ）、シニアインサイドセールスアカウント担当者（39歳）
• ラス・ウルフィンガー ( @russ_wolfinger )、著名な研究員 (35 年)
• Dieter Pisot ( @dieter_pisot )、プリンシパル プロダクト マネージャー (32 歳)
• ブライアン・コーコラン（ @briancorcoran ）、研究開発シニアディレクター（32 年）
• 岡田 正和 ( @masakazu_okada )、シニア プリ/ポストセールス システム エンジニア (31 歳)
• Annie Dudley ( @AnnieDudley )、シニアリサーチ統計開発者 (31 年)
• ブライアン・ブーン（ @bryan_boone ）、主任ソフトウェア開発者（30 年）

「2024年後半に30周年を超える節目を達成した素晴らしい従業員の皆さんにお祝いを申し上げます」と、人事部長のポール・マストロポロ（ @Paul-Mastropolo ）氏は述べた。「従業員の皆さんが当社に示してくれた献身、忠誠心、そして計り知れない貢献に心から感謝し、深く感謝の意を表したいと思います。これは、当社が創業以来築き上げてきた強力で永続的な文化、つまり人々が生涯にわたるキャリアを築く環境を育む文化の証です。」

2024年1月～6月の節目の記念日はこちらをご覧ください.

これらの従業員は7月から12月まで記念日を祝います

企業文化特集記事JMPニュースRe: マイルストーン以上のもの: 30 年以上勤続を祝う従業員

なんと素晴らしい人たちのリストでしょう！皆さんおめでとうございます！

Re: マイルストーン以上のもの: 30 年以上勤続を祝う従業員

リストに載っている素晴らしい方々は皆、当社のユニークな製品に非常に特別な貢献をしてくれました。皆様に感謝し、このような重要な節目の達成をお祝い申し上げます。

Re: マイルストーン以上のもの: 30 年以上勤続を祝う従業員

このような重要な節目を迎えられた皆様、おめでとうございます!

Re: マイルストーン以上のもの: 30 年以上勤続を祝う従業員

@dieter_pisot さん、おめでとうございます! PM チームと JMP にあなたが参加できて幸運です。マイルストーン達成おめでとうございます!