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4분기 마무리로 2025년의 무대를 설정하세요

2024년 말이 다가오면서, 올해 초에 세웠던 사업 및 개발 목표를 검토하고, 성공을 축하하고, 2025년에 미칠 영향에 대비할 때입니다.

HR Matters square.jpg 관리자와의 체크인 대화는 일년 내내 진행해야 하지만, Q4 마무리 대화는 여러분이 자신의 업무를 검토하고 올해를 요약할 수 있는 특별하고 전념하는 시간입니다. Q4 마무리 대화를 준비하고 최대한 활용하도록 돕기 위해 아래 체크리스트를 사용하세요.

Q4 Wrap-up 대화 e러닝 시청.
리뷰 팁피드백 주고 받기그리고 읽어보세요취업 지원.

올해를 돌아보세요: 가장 자랑스러운 것은 무엇입니까? 어떤 도전에 직면했습니까? 어떤 기술을 배웠습니까? 내년에 어디에 에너지를 투자하고 싶습니까?

관리자와 4분기 마무리 대화를 나누고, 생각을 공유하고, 사업 및 개발 목표를 검토하세요.

2025년 1월 31일까지 마무리 대화를 완료하세요.

질문이 있으시면 HR 비즈니스 파트너에게 문의하세요.

이 전담 시간을 이용해 자신의 작업을 검토하고 올해를 요약해 보세요.