À l'approche du Giving Tuesday , nous nous rappelons le pouvoir de la générosité collective. Chez JMP, nous nous engageons à avoir un impact positif sur le monde, non seulement par notre travail, mais aussi par nos efforts philanthropiques. Découvrez-en plus sur nos efforts en matière de responsabilité sociale d'entreprise , la philanthropie étant le premier pilier.
Le Giving Tuesday, qui aura lieu le mardi 3 décembre cette année, est une journée mondiale de générosité. Le personnel de JMP est connu pour sa compassion et son intérêt pour la philanthropie. Si vous avez prévu quelque chose ou si vous souhaitez organiser et diriger une activité de bénévolat pour ce Giving Tuesday, veuillez contacter Allison Hines .
SAS propose des opportunités dans le monde entier. Consultez l'article InsideSAS sur ces prochains événements Giving Tuesday .
Restez également à l’écoute d’InsideJMP pour une série Giving Back présentant des histoires d’employés et leurs efforts philanthropiques.
Une porte vers l'espoir
Les collègues de JMP à Cary ont organisé un arbre des anges avec A Doorway to Hope pour cette période de fêtes. A Doorway to Hope est une organisation locale qui fournit une aide temporaire d'urgence aux travailleurs pauvres du sud-ouest du comté de Wake pour aider les familles dans le besoin à retrouver leur autonomie.
Nous avons adopté deux familles, chacune avec cinq enfants. Nous fournirons quatre cadeaux par enfant : deux articles « nécessaires » et deux articles « désirés ». Nous nous sommes également engagés à fournir une carte-cadeau Food Lion de 50 $ et un panier de produits de première nécessité par famille.
Vous pouvez vous inscrire ici si vous souhaitez participer.
Veuillez noter:
- Les cadeaux doivent être déposés au bureau de Lori Casto (A5272) avant le 11 décembre (le jour des remerciements d'hiver).
- Les cadeaux doivent être emballés et étiquetés avec le nom du destinataire (pas « de »).
- Les articles essentiels du panier n’ont pas besoin d’être emballés, mais veuillez les étiqueter avec le nom de famille approprié.
- *Veuillez inclure les reçus cadeaux pour tous les cadeaux à l'intérieur de l'emballage.*
Supposons que vous souhaitiez participer mais que vous travailliez à distance. Dans ce cas, vous pouvez faire expédier votre cadeau emballé au bureau de Lori (Lori Casto, 920 SAS Campus Drive, A5272, Cary NC 27513), envoyer un message à Briana Codd pour contribuer à une carte-cadeau Food Lion ou faire un don directement à l'organisation via son site Web.
Enfin, une fois tous les dons réclamés, s'il y a encore de l'intérêt, je me renseignerai sur d'autres familles dans le besoin.
Inscrivez-vous (même lien que ci-dessus) : https://www.signupgenius.com/go/10C0E44ABAB2EA7FBC34-53553554-2024#/
Merci,
Briana Codd ( @Briana_Codd ), Lori Casto ( @lori_casto ) et Amy Bullock ( @amy_bullock )
Arbre des anges de l'Armée du Salut - Date limite le 3 décembre !
À l’approche des fêtes de fin d’année, SAS s’associe à nouveau à l’Armée du Salut pourson programme Angel Tree ! Cette année, l'objectif est de parrainer 400 enfants dans le besoin, rendant leurs vacances plus lumineuses, plus chaleureuses et remplies de joie.
Si vous souhaitez rendre les vacances d'un enfant joyeuses et lumineuses, n'hésitez paspour demander un ou plusieurs anges. Le dépôt des cadeaux d'Angel Tree n'aura lieu qu'un seul jour : Giving Tuesday, 3 décembre de 8 h à 15 h au quai de chargement entre LX et LW.
Si vous avez des questions ou si vous êtes un employé à distance désireux de participer, veuillez contacter Mandy Chambers ( @Mandy_Chambers ). Mandy peut également aider les employés à distance à participer et à rendre cette période des fêtes inoubliable pour tous nos business angels parrainés.
WIN co-sponsorise l'Angel Tree depuis 12 à 15 ans et Chambers a déclaré que c'est toujours un énorme succès.
« En tant qu'entreprise, nous avons toujours été en mesure de répondre aux besoins de ces enfants et de ces familles. Quelques idées : rejoignez votre équipe pour accueillir un enfant ou une famille ou impliquez votre propre famille ou vos enfants dans l'apprentissage de la générosité envers ceux qui n'ont peut-être pas autant qu'eux. N'hésitez pas à vous inscrire et à faire vos achats.Merci pour votre générosité continue et pour avoir rendu cette saison mémorable pour tant de personnes.
Pourquoi il est important de donner en retour
La philanthropie ne se résume pas à un simple don d'argent ; il s'agit de donner de soi-même. En faisant du bénévolat, en partageant nos compétences ou en contribuant financièrement, nous pouvons faire une différence tangible dans la vie des autres. En tant qu'employés de JMP, nous avons le privilège et la responsabilité d'utiliser nos talents et nos ressources pour relever les défis sociétaux et créer un avenir meilleur.
Comment vous pouvez faire la différence
Il existe d'innombrables façons de donner en retour, qu'elles soient grandes ou petites. Voici quelques idées pour vous inspirer :
- Donnez de votre temps : donnez de votre temps à des organisations locales qui correspondent à vos passions.
- Faites un don à une cause : soutenez les organisations qui luttent contre des problèmes tels que la pauvreté, la faim, l’éducation ou la conservation de l’environnement.
- Encadrez les autres : partagez vos connaissances et votre expérience avec les jeunes ou ceux qui ont besoin de conseils.
- Lancez une collecte de fonds : organisez un événement ou une campagne de collecte de fonds pour soutenir une cause qui vous tient à cœur.
- Sensibilisez : utilisez les médias sociaux pour sensibiliser les gens aux problèmes importants et encourager les autres à donner en retour.
En agissant, nous pouvons créer un effet d'entraînement de changement positif. Rassemblons-nous en tant que communauté JMP pour faire la différence ce Giving Tuesday et au-delà.
N’oubliez pas que chaque acte de gentillesse, aussi petit soit-il, peut avoir un impact profond.
Prenez le temps de servir – sur JMP !
Nous pensons que le service aux autres rend le monde meilleur et nous encourageons activement les employés de JMP à s'impliquer dans leurs communautés. Une façon d'y parvenir (pour les employés aux États-Unis) est de mettre en place notre programme de congés bénévoles (VTO) . Le programme VTO est conçu pour permettre aux employés éligibles de s'engager dans un bénévolat significatif et utile qui aide les personnes dans le besoin.
Bien que SAS ait fait de l'éducation son principal objectif philanthropique, les employés sont encouragés à consacrer leur temps et leurs talents à des programmes pour lesquels ils ont une forte affinité. Les employés peuvent utiliser VTO pour faire du bénévolat pour tout organisme de bienfaisance, cause ou organisation à but non lucratif admissible de leur choix.
En permettant aux employés de prendre congé pour faire du bénévolat, nous pouvons continuer à investir dans nos communautés locales et avoir un impact significatif sur le monde qui nous entoure, une communauté à la fois. Pour les employés non basés aux États-Unis, veuillez contacter votre partenaire commercial RH local pour vous renseigner sur les programmes de bénévolat dans votre région.
Découvrez d’autres façons dont les employés ont servi leur communauté dans le passé.
