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企業の社会的責任 (CSR) は、多くの組織にとって中核的な信条です。企業がどのように社会貢献するかは、多くの場合、その使命とビジョンの不可欠な部分です。JMP の使命は、当社のソフトウェアで科学者とエンジニアを支援することです。これは、教育イニシアチブのサポートや科学コミュニティ内でのイノベーションの促進など、さまざまな方法で示されています。JMP は、CSR の 5 つの柱をビジネスと企業文化のあらゆる側面に組み込むよう努めることで、CSR への取り組みを体現しています。
JMP は CSR の 5 つの柱をどのように実装していますか?
慈善活動の責任
CSRの第一の柱は慈善的責任です。この柱はは、社会と地域社会に還元するという企業のコミットメントを表しています。JMP は、世界中のコミュニティ、環境、そして社会全体の幸福に積極的に貢献するために、ビジネス上の利益を超えた行動を取ることに尽力しています。JMP は、慈善寄付、コミュニティへの参加、教育への支援などを通じて、より広いコミュニティを支援しています。私たちは、社会全体の利益に貢献し、責任感と思いやりのある企業市民となることに尽力しています。
JMP を学生に無料で提供することで、私たちは誰もが教育を受けられるよう支援するという約束を言葉だけでなく行動で示しています。また、データ分析に熱心な大学生が毎年開催される Discovery Summit カンファレンスに参加できる Summit Scholars というプログラムも開始しました。JMP では、教育が成功の鍵であることを理解しています。
弊社の従業員がボランティア活動を非常に真剣に受け止めていることは、弊社も承知しています。だからこそ、弊社は米国の従業員に年間 20 時間の有給ボランティア時間を与えています。従業員には、自分にとって最も大切なさまざまな組織を支援する自由が与えられ、その努力を通じて真の変化をもたらすことができます。JMP では、ボランティア活動をチームの絆を深める体験として活用し、従業員が参加できるその他の機会も企画しています。こうした取り組みなどを通じて、私たちはサービスを提供する地域社会の生活の質にプラスの影響を与えることを目指しています。
以下は、JMP の従業員が有給ボランティア時間を使ってボランティア活動を行った組織の一部です。
- アメリカ赤十字
- ダナ・ファーバーがん研究所
- ホスピスケアセンター
- 地元のフードバンク
- 希望への扉
- ノースカロライナフードバンク
- クレムソン大学女子同窓会協議会
- 相関関係1
- ワイルドトラック
- ノースカロライナ州立大学のフリーママ
- ウェイク郡公立学校
- クレムソンファミリーアンバサダーボード
- アペックスファーマーズマーケット
- ローリーの異宗教フードシャトル
- 高校応援団
- メレディス大学同窓会
- 救世軍（およびプロジェクトCATCH）
- バーケットファーム
当社の従業員の大半は、地域社会のニーズに応える組織でボランティア活動を行っています。
弊社の従業員の一人は、ホスピスセンターで終末期ドゥーラとして働くことについて、「『私の大切な人』が私を知ってこの世を去り、人生が少し楽になったこと、怖くなくなったこと、孤独感が減ったことを知ると、大きな満足感が得られます」と話してくれました。さらに、「仕事だけでは満足できないので、この仕事が役立っています」とも付け加えました。
乳がんの診断に直面している若者たちのピアメンターとしてボランティア活動に時間を費やしている別の従業員は、「私は彼らの話に耳を傾け、彼らが他の人には話したことのない不安を話せるようにしています。彼らは質問をしたり、同じような診断を経験した者として私にアドバイスを求めたりするかもしれません」と述べています。
別の従業員は、読み書き能力の重要性を認識しており、それをあらゆるものの基盤であり、「成功をどのように定義するかに関係なく、成功した人生のほぼすべての側面の鍵」と定義しています。この従業員は週に 1 回ボランティアとして 4 年生に 1 対 1 で本を読み、彼らの読解力を向上させる手助けをしています。
もちろん、ボランティア活動は世界中の従業員も参加しています。彼らは大陸をまたいで活動していますが、動物保護センターの檻の清掃から公共の緑地のゴミ拾いまで、ボランティア活動は米国の JMP スタッフが行っている活動と非常に似ています。
地域社会に貢献するということは、地元の企業を支援することも意味します。当社は地元で製品を調達し、地元企業と提携関係を結ぶことで、地域社会にリソースを投資し、中小企業を支援しています。
倫理的責任
倫理的責任、つまり正しく公正なことを行う義務は、企業の社会的責任の 2 番目の柱です。JMP は倫理的な企業の社会的責任に深くコミットしており、LGBTQ+ の権利、DEI イニシアチブ、Black Lives Matter 運動を積極的に支持しています。当社は、社内およびより広範なコミュニティにおいて、多様性が尊重され、社会正義が中核的な価値である包括的な環境の創出に努めています。当社の LGBTQ+ および Allies Pride グループは、LGBTQ+ の権利をサポートし、受容とサポートの文化を育むという当社の取り組みの重要な部分を占めています。
さらに、SAS ファミリーの一員として、JMP は、支援者になることを希望する従業員を教育および支援することを目的とした支援者リソース センターを利用できます。これにより、誰もが LGBTQ+ コミュニティをサポートする力を得られます。SAS は、LGBTQ+ の平等を推進する最高の職場の 1 つとしても認められており、JMP はこれらの価値観と取り組みを誇りに思っています。
JMP では、17 か国から集まった従業員が幅広い経験と視点を持ち寄る、多様性のあるチームを歓迎しています。人事部門では、さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材を積極的に求めています。私たちは、誰もが自分のアイデアを表現することを奨励され、独自のスキルと貢献が評価される職場環境を育むことに尽力しています。
さらに、当社の DEI アクション チームは、多様性、公平性、インクルージョンがあらゆる活動の最前線にあるように努めています。当社の DEI アクション チームは、世界文化多様性デーや国際女性デーを記念した文化クイズ ゲームなどのイベントを開催し、進行中の DEI 問題への意識を高め、他の人を教育しています。2024 年 8 月、SAS と JMP は教育ウェビナーを開催して先住民族の日を祝いました。当社の DEI アクション チームは、教育ワークショップを開催し、オープンな対話のプラットフォームを作成することで、平等のギャップを埋めるために積極的に取り組んでいます。
最後に、JMP は STEM 分野で働く女性に伴う課題を認識しています。当社には、ディスカッション フォーラムや読書クラブに参加する STEM 分野の女性グループがあり、メンバーが認められ、耳を傾けられ、尊重されていると感じられる安全な空間を提供しています。
一部の組織が DEI への取り組みを縮小している中、JMP のリーダーシップは、すべての従業員が価値を認められ、尊重され、成功するための力を与えられていると感じられるよう努めることを優先事項としています。
法的責任
法的責任は、企業の社会的責任の 3 番目の柱です。JMP では、お客様のデータ セキュリティとプライバシーの最高水準を維持しています。当社は、厳格なセキュリティ対策と規制の遵守を通じて顧客情報を保護し、データが常に安全かつ確実に保護されるように努めています。
顧客データのプライバシーとセキュリティに対する当社の取り組みは、JMP Trust Center に示されています。このセンターでは、JMP が顧客データと自社のソフトウェアを安全かつプライベートで、コンプライアンスに準拠し、最高レベルの品質に保つ方法を説明しています。セキュリティは、顧客データを保護するための業界のベスト プラクティスに準拠し、製品開発ライフサイクル全体に統合されています。また、SAS 製品セキュリティ フレームワーク、ビジネス継続性管理、倫理規定など、SAS の厳格な標準にも従っています。最後に、PCI データ セキュリティ標準に準拠することで、安全な電子商取引トランザクションが保証されます。
当社のトラストセンターとプライバシーおよびセキュリティへの取り組みについて詳しくはこちらをご覧くださいここ.
経済的責任
企業の社会的責任の次の柱は経済的責任である。これには、利益を上げることだけでなく、財務上の決定が善行を行うという決意に基づいていることを保証することも含まれます。すべての柱は、利益を上げて収益を生み出す必要性に基づいています。利益を上げることで、JMP は Summit Scholars や有給ボランティア休暇などの素晴らしい取り組みを支援できます。経済的に責任を持つということは、優秀な人材を雇用し、彼らにふさわしい給与を支払うことができることを意味します。そうすれば、ソフトウェアから得た利益を製品に還元して、ユーザーにとってより良い製品にすることができます。また、当社と社会の両方に利益をもたらす持続可能な実践と革新的なプロジェクトへの投資も可能になります。
経済的責任を果たすということは、親会社である SAS に対して説明責任を果たすことも意味します。収益性を維持し、SAS のより広範な目標に沿うことで、私たちの成功が JMP の全体的な財務健全性に貢献することを保証します。この財務責任は私たちのパートナーシップを強化し、善行への共通のコミットメントを強化します。
環境責任
当社のソフトウェアは、持続可能なビジネス慣行を実施または創出します。企業として、JMP は、自らの役割を果たすために支援する数多くの取り組みを行っています。生態系修復プロジェクトである Data for Green は、従業員にベスト グリーン慣行の分析、環境に優しいベンダーへの切り替え、出張時の二酸化炭素排出量の最小化を奨励しています。JMP は、世界水の日クリーンアップや世界クリーンアップ デーなどの世界的なクリーンアップ活動にも参加しています。
JMPとSASは20年以上にわたり、WildTrackの誇りあるスポンサーを務めてきました。非営利の自然保護団体であるWildTrackは、JMPの分析機能を使用して絶滅危惧種を監視しています。WildTrackはJMPを使用して動物の足跡を追跡し、足跡のデータは、個々の動物を驚くほど正確に識別するために役立ちます。自然保護活動家は足跡データを収集して分析し、絶滅危惧種の個体数や移動パターンに関する重要な洞察を提供します。このスポンサーシップを通じて、WildTrack はデータを活用して北極からジンバブエ、中国に至るまで世界中の自然保護活動をサポートし、野生生物をより効果的に保護できるようになりました。
JMP では、善行とはこれらの 5 つの柱だけにとどまらないことを理解しています。社会的責任と倫理的慣行への取り組みは、事業のあらゆる側面に織り込まれています。CSR の柱を通じて、また当社の価値観に合致し、社会全体の利益に貢献する機会を活用することで、プラスの影響を与えることを目指しています。環境の持続可能性、コミュニティへの関与、多様性と包括性の支援など、私たちの目標は、すべての人にとってより良い世界を創造することです。
次のブログでは、世界中のさまざまな企業が当社のソフトウェアを使用して、5 つの CSR の柱以外の分野でどのように変化をもたらし、貢献しているかについて説明します。
"一部の組織が DEI の取り組みを縮小している中、JMP のリーダーシップは、すべての従業員が評価され、尊重され、成功するための力を与えられていると感じられるよう、最優先事項としています。」まさにその通りです!!!
JMP がこれらの柱のそれぞれを体現していることが気に入っています。これが私がここで働くことを高く評価する理由の 1 つです。記事をありがとう、Maddi! これまで知らなかったことをいくつか学びました。よくやった!
素晴らしい記事です！ヨーロッパ諸国も米国の例に倣い、年間数時間の有給ボランティア時間を導入してほしいと思います。
素晴らしい記事ですね、Maddi さん!! JMP が 5 つの柱すべてに適合していることがわかってよかったです。
