Nous travaillons tous avec des personnes qui vont au-delà des attentes normales du poste. Ce sont des personnes qui travaillent dur, travaillent intelligemment et c'est un plaisir de travailler avec elles ! Chez JMP, il y a beaucoup de personnes exceptionnelles qui contribuent de manière significative aux résultats de l'entreprise tout en incarnant nos valeurs fondamentales.
Nous avons désormais l’occasion d’attirer l’attention sur ces superstars et de célébrer les meilleurs d’entre eux. Comment faire ? En nommant un pair, un collègue, un patron ou un subordonné pour le tout premier prix d’excellence JMP.
Ce programme a été conçu pour reconnaître les réalisations exceptionnelles des employés de JMP, et il nous appartient à tous de nommer nos collègues qui, selon nous, atteignent ce niveau.
La plupart des employés sont éligibles, mais il existe quelques exceptions. Ceux qui sont membres du personnel depuis moins d'un an, ceux qui occupent un poste de directeur ou un poste supérieur, et ceux qui travaillent comme contractuels ou stagiaires ne sont pas éligibles. Les employés des ventes ne sont pas non plus éligibles, car ils sont déjà en compétition pour une place dans le Elite Sales Circle 2024.
Pour ceux d'entre vous qui ne connaissent pas le Cercle des Ventes Élite, c'est un lieu d'honneur pour les meilleurs vendeurs de JMP. Chaque année, les membres des équipes de vente qui dépassent les objectifs et surpassent les autres ont droit à un voyage pour deux au paradis. Ces voyages sont conçus pour récompenser le travail acharné, pour mettre en relation des collègues de différentes parties du monde et pour entretenir l'amitié entre les membres de l'équipe. Les destinations incluent Kauai et Koh Samui, Langkawi et Limerick, Nevis, Whistler et bien d'autres !
Pour la première fois, les employés non commerciaux seront invités à participer. Tout comme les meilleurs vendeurs, chaque lauréat du prix d'excellence JMP recevra une invitation pour deux personnes pour participer au voyage de mai 2025. Le lieu n'a pas encore été annoncé, mais voici un indice : pour l'instant, les opportunités abondent ; elles se terminent lorsque le cercle est rempli.
Cette allusion est certainement obscure. Mais nous espérons que le processus de nomination est parfaitement clair. Vous trouverez les détails ci-dessous. Cependant, si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Paul Mastropolo, Chaneen Cummings-Kouassi ou Kyoko Myoko du groupe des ressources humaines de JMP.
Détails de la nomination
Période de candidature : 1er novembre - 6 décembre 2024
Admissibilité : Tout employé non commercial bénéficiant du programme de primes de performance JMP, à l'exclusion des directeurs et des cadres supérieurs, est éligible à la nomination. Les candidats doivent avoir au moins un an d'ancienneté au moment de la nomination. Remarque : tous les employés de JMP peuvent proposer une candidature, y compris ceux qui ne sont pas éligibles pour recevoir le prix.
Critères : Les candidats doivent être des employés qui ont eu un impact significatif sur l'atteinte des objectifs de l'entreprise JMP pour 2024 grâce à des performances exceptionnelles, un excellent service, une innovation remarquable et l'incarnation quotidienne de nos valeurs fondamentales d'entreprise. Veuillez vous référer à la FAQ sur les nominations pour plus de détails.
Comment nominer : Veuillez utiliser le formulaire disponible sur ce lien : Prix d'excellence JMP 2024 .
Prix et reconnaissances
- Nombre de gagnants : Jusqu'à cinq gagnants
- Prix : Chaque gagnant et son invité recevront un voyage JMP Elite Program Award
Annonce : Les gagnants seront annoncés au premier trimestre 2025.
