第 3 四半期の要約全体を視聴してください。
JMPは35年間の継続的な革新を祝う
JMP の創設者兼会長である John Sall ( @John_Sall ) は、ソフトウェアの 35 周年を振り返ることで、第 3 四半期から第 4 四半期のアップデートを開始しました。彼は、ユーザー フレンドリーなインターフェイスとインタラクティブなグラフィックスを備えた JMP が統計分析における先駆者として果たした役割を強調しました。( JMP の記念日の詳細については、こちらをご覧ください。 )
Sall 氏はまた、最新リリースの JMP 18.1 が好評を博しており、JMP 19 が現在開発中で、順調に進んでいることを強調した。3 番目の EA は最近リリースされた。「数百人のユーザーが使用しており、素晴らしいフィードバックを得ています」と Sall 氏は述べた。
好調な販売実績と今後のイベント
セールス担当副社長のトッド・ホフマン氏 ( @ToddHoffman ) は、第 3 四半期の好調な売上実績について語りました。「ネタバレ注意: よかったです!」とホフマン氏は語りました。同氏は、第 3 四半期の NSR が前年比 7% 増加し、すべての国際販売が JMP の書類に移行し、30 チームが第 3 四半期の目標を達成したと語りました。
「第 4 四半期のメッセージはシンプルです」とホフマン氏は語ります。「勢いを維持し、集中し続けてください。個別の目標を達成し、さらにその先へ進むことで、素晴らしい 1 年になるはずです。」
シニアマーケティングディレクターのダイアナ・レヴィー（ @Diana_Levey ）は、10月21日から24日に予定されているディスカバリーサミット2024の詳細を説明しました。彼女は従業員に、参加して戦略的なゲストを連れてくるように奨励しました。
「これは当社最大のマーケティング投資です」と Levey 氏は語ります。「なぜすべての卵を 1 つのバスケットに入れるのでしょうか。何が効果的かはわかっています。ユーザーとそのマネージャーを、成功し、成長し、世界に良いことをするために必要なものと結びつけることが目的です。私たちは、従業員、統計のベスト プラクティス、他の研究者と彼らを結びつけています。JMP を使用すれば世界がどうなるかを、リーダーたちに知ってもらうのです。」
優れた業績に対する表彰
人事部長のポール・マストロポロ ( @Paul-Mastropolo ) が、第 3 四半期の JMP スポットライト賞受賞者を発表し、優れた貢献をした個人とチームを表彰しました。受賞者は次のとおりです。
第4四半期以降を見据えて
CEOのジョン・ワイズ氏（ @Jon_Weisz ）は、2024年の最初の3四半期にわたるスタッフの忍耐力に感謝した。その忍耐力は、JMP 18のリリース、更新契約の大部分をJMPの書類に移行、そして6年間で最高の新規収益成長といった大きな成果につながった。ワイズ氏は「あと1四半期、忍耐力、プロ意識、そして忍耐力を求めます」と述べた。
ワイズ氏はまた、第 4 四半期の主な優先事項についても概説し、強力な更新、顧客イベント、早期導入プログラムを強調しました。また、JMP 19 は 2025 年秋にリリースされる予定であると述べました。JMP は来年、より「正常化」した段階に入るため、同社は 2025 年春に JMP Reunion を計画しています。
