Regardez le récapitulatif du troisième trimestre dans son intégralité.
JMP célèbre 35 ans d'innovation continue
John Sall ( @John_Sall ), fondateur et président de JMP, a lancé la mise à jour du troisième au quatrième trimestre en évoquant le 35e anniversaire du logiciel. Il a souligné le rôle pionnier de JMP dans l'analyse statistique avec son interface conviviale et ses graphiques interactifs. ( Lire la suite sur l'anniversaire de JMP. )
M. Sall a également souligné que la dernière version, JMP 18.1, a été bien accueillie et que JMP 19 est actuellement en cours de développement et prend de l'ampleur. Le troisième EA a été lancé récemment. « Plusieurs centaines d'utilisateurs l'utilisent et nous avons reçu d'excellents retours », a déclaré M. Sall.
Bonnes performances commerciales et événements à venir
Le vice-président des ventes Todd Hoffman ( @ToddHoffman ) a partagé les résultats positifs des ventes du troisième trimestre. « Alerte spoiler : c'était bien ! », a déclaré Hoffman. Il a indiqué qu'au troisième trimestre, NSR a augmenté de 7 % par rapport à l'année précédente, que toutes les ventes internationales étaient en train de passer aux formalités administratives JMP et que 30 équipes avaient atteint leur objectif pour le troisième trimestre.
« Le message pour le quatrième trimestre est simple », a déclaré Hoffman : « Gardez le rythme, restez concentrés. Atteindre votre objectif autonome, et au-delà, nous aidera à passer une excellente année ! »
Diana Levey ( @Diana_Levey ), directrice marketing senior, a fourni des détails sur le Discovery Summit 2024 , qui se tiendra du 21 au 24 octobre. Elle a encouragé les employés à y assister et à amener des invités stratégiques.
« C'est notre plus gros investissement marketing », a déclaré Levey. « Pourquoi mettre tous ses œufs dans le même panier ? Nous savons ce qui fonctionne. Il s'agit de connecter les utilisateurs et leurs responsables à ce dont ils ont besoin pour réussir, se développer et faire de bonnes choses dans le monde. Nous les connectons à nos employés, aux meilleures pratiques statistiques et à d'autres chercheurs. Nous ouvrons les yeux des dirigeants sur ce que le monde peut devenir s'ils utilisent JMP. »
Reconnaissance pour des réalisations exceptionnelles
Le directeur des ressources humaines Paul Mastropolo ( @Paul-Mastropolo ) a annoncé les lauréats du prix JMP Spotlight du troisième trimestre, récompensant des individus et des équipes pour leurs contributions exceptionnelles. Parmi les lauréats figurent :
- Audrey Shull ( @Audrey_Shull ), Directrice Recherche et Développement.
- Clay Barker ( @clay_barker ), statisticien de recherche principal et développeur.
- Larry LaRusso ( @Larry_LaRusso ), spécialiste principal du marketing.
- Lily Do ( @lilydo ), comptable principale.
- Marilyn Wheatley ( @MarilynWheatley ), ingénieure système senior.
- L'équipe marketing EMEA, composée de Nina Chan ( @nina_chan ), responsable marketing ; Carla Paquet ( @carla_paquet1 ), spécialiste marketing senior ; Michael Schmidt ( @Michael-Schmidt ), spécialiste marketing senior ; et Nicole Mastrell ( @NicoleMastrell ), spécialiste marketing.
Perspectives pour le quatrième trimestre et au-delà
Le PDG Jon Weisz ( @Jon_Weisz ) a remercié le personnel pour sa persévérance au cours des trois premiers trimestres de 2024, qui ont conduit à de grandes victoires comme la sortie de JMP 18, la transition d'une majorité des contrats de renouvellement vers les documents JMP et la meilleure croissance des nouveaux revenus depuis six ans. « Je demande un trimestre supplémentaire de persévérance, de professionnalisme et de patience », a déclaré Weisz.
Weisz a également présenté les principales priorités du quatrième trimestre, en mettant l'accent sur les renouvellements importants, les événements clients et les programmes d'adoption précoce. Il a également mentionné que JMP 19 devrait être publié à l'automne 2025. Alors que JMP entre dans une phase plus « normalisée » l'année prochaine, la société prévoit une réunion JMP au printemps 2025.
