今年初め、SAS は、お客様を念頭に置いて、適切なタイミングで割り当てられた戦略的なトレーニング バンドルを提供する ACT-Now: コンプライアンス トレーニング プログラムを導入しました。
先週、SAS 学習管理システム ( SAS-LMS@sas.com ) から、今年最後の ACT-Now トレーニングへのリンクが記載されたメールが届いているはずです。このトレーニングを完了する期限は 11 月 1 日です。
SAS の全員に次のコースが割り当てられています。
- AI の規制: SAS の役割を理解する: 人工知能 (AI) リテラシーを高めます。政府や規制当局が人工知能 (AI) のリスクにどのように対処しているかを探ります。AI テクノロジーを特定し、その潜在的なリスクを理解し、AI が安全かつ倫理的に開発および使用されるようにする方法を学びます。
- SAS システムおよびネットワークの許容される使用: 当社のシステムおよびテクノロジーの許容される使用ポリシーで知識を新たにしてください。このポリシーは、当社の業務を遂行するためのコンピュータ機器およびネットワーク リソースの許容される使用について概説しています。
次の追加コースは、役割に基づいて限られた対象者に割り当てられます。
- 制裁に関するトレーニング: 制裁法とそれが当社にどのように適用されるかについて学習します。これにより、制裁対象者や制限対象者が当社のテクノロジーから利益を得ないようにすることの重要性と、コンプライアンスを確保するために法務チームと効果的にコミュニケーションをとる方法を理解するのに役立ちます。
- 顧客確認 (KYC) トレーニング: お客様にテクノロジーを提供する前に、取引法により KYC デューデリジェンスを実施することが義務付けられている理由をご確認ください。このコースを受講すると、このプロセスにおける自分の役割と、質問や問題がある場合の連絡先を理解できるようになります。
各コースは短時間（5〜20 分）で完了するように設計されているため、誰でも簡単に参加でき、私たちの全体的な成功に貢献できます。
Saba 学習管理システム (LMS) の[マイ ラーニング ダッシュボード]を参照して、第 1 四半期および第 2 四半期の期限切れのトレーニング割り当てを確認したり、[完了した学習] セクションを参照して完了したコースの復習を開始したりします。
SAS は倫理規定を遵守する継続的な責任を負っているため、2025 年に再度実施し、ACT-Now プログラムを通じて関連するコンプライアンス トレーニングを提供する予定です。
ACT-Now トレーニングに関するご質問やご意見は、 ACT -Now@sas.com までお問い合わせください。
