Nivel: Principiante
¿Desea fomentar una cultura de análisis de datos en su organización? Esta presentación le mostrará cómo desarrollar una estrategia de análisis de datos y cómo conseguir más seguidores.
Fomentar una cultura analítica en una empresa puede requerir cambios significativos. Este cambio debe comenzar con el liderazgo de la alta dirección y los defensores del análisis de datos, quienes deben marcar la pauta y liderar el proceso. Además, es fundamental garantizar que los datos se reconozcan como un activo estratégico.
Esta presentación abordará cómo los responsables de integrar el análisis de datos en una organización pueden impulsar el cambio, superar la resistencia al mismo, fomentar la colaboración y capacitar y empoderar a los empleados. Quienes ocupen este puesto deberán encontrar personas afines que compartan su visión de cambio organizacional y planificar programas de formación para desarrollar habilidades en análisis de datos entre los empleados.
Además, esta presentación introducirá un curso gratuito de estadística en línea llamado "Pensamiento Estadístico para la Resolución de Problemas Industriales" (STIPS, por sus siglas en inglés) como herramienta para el desarrollo de habilidades de los empleados. Este curso será útil para adquirir habilidades prácticas en el uso de datos y la resolución de problemas.
*Si reproduces el vídeo en este sitio web y haces clic en "CC" en la esquina inferior derecha de la pantalla, y luego seleccionas "English", se mostrarán los subtítulos en inglés.
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