Niveau: Anfänger
Möchten Sie in Ihrem Unternehmen eine Analysekultur etablieren? Diese Präsentation zeigt Ihnen, wie Sie eine Datenanalysestrategie entwickeln und deren Unterstützer gewinnen können.
Der Aufbau einer analytischen Unternehmenskultur kann tiefgreifende Veränderungen erfordern. Diese Veränderungen müssen mit der Führung durch das Top-Management und Befürworter von Datenanalysen beginnen, die die Richtung vorgeben und die Initiative ergreifen müssen. Darüber hinaus ist es entscheidend, Daten als strategisches Gut anzuerkennen.
Diese Präsentation zeigt, wie Verantwortliche für die Implementierung von Datenanalysen in Unternehmen Veränderungen vorantreiben, Widerstände überwinden, die Zusammenarbeit fördern und Mitarbeitende schulen und befähigen können. Sie müssen Gleichgesinnte finden, die ihre Vision für den organisatorischen Wandel teilen, und Schulungsprogramme entwickeln, um datenanalytisch versierte Mitarbeitende auszubilden.
Darüber hinaus wird in dieser Präsentation ein kostenloser Online-Statistikkurs mit dem Titel „Statistisches Denken für die industrielle Problemlösung“ (STIPS) vorgestellt, der die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen soll. Er soll hilfreich sein, um praktische Fähigkeiten im Umgang mit Daten und in der Problemlösung zu erwerben.
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