Niveau : Débutant
Vous souhaitez instaurer une culture de l'analyse de données au sein de votre organisation ? Cette présentation vous montrera comment élaborer une stratégie d'analyse de données et mobiliser ses adeptes.
Développer une culture de l'analyse de données au sein d'une entreprise peut nécessiter des changements importants. Ces changements doivent être initiés par la direction et les défenseurs de l'analyse de données, qui doivent définir une orientation et prendre l'initiative. De plus, il est essentiel de veiller à ce que les données soient reconnues comme un atout stratégique.
Cette présentation expliquera comment les responsables de l'intégration de l'analyse de données au sein d'une organisation peuvent impulser le changement, surmonter les résistances, favoriser la collaboration et former les employés. Ils devront identifier des personnes partageant leur vision du changement organisationnel et concevoir des programmes de formation pour développer les compétences des employés en analyse de données.
De plus, cette présentation introduira un cours de statistiques en ligne gratuit intitulé « La pensée statistique au service de la résolution de problèmes industriels » (STIPS), conçu comme un outil de développement des compétences des employés. Il devrait faciliter l'acquisition de compétences pratiques en matière d'utilisation des données et de résolution de problèmes.
*Si vous lancez la vidéo sur ce site et cliquez sur « CC » dans le coin inférieur droit de l'écran, puis sélectionnez « Anglais », les sous-titres en anglais s'afficheront.
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