Rob Lievense, ingénieur système senior JMP, SAS
Robyn Godfrey, chargée de compte pour les clients civils fédéraux, JMP
Ted Berry, expert en ventes internes, JMP
Miser sur des décisions sans une culture axée sur les données conduit à la médiocrité et au risque d'une baisse significative de la compétitivité. Les managers surchargés de travail ne réalisent peut-être pas qu'ils prennent des risques en utilisant des outils d'analyse open source « gratuits », en s'en tenant à des techniques routinières pour résoudre les problèmes et en limitant leurs chances de réussite en n'utilisant pas d'outils d'analyse éprouvés et fiables.
Les quatre « R » de JMP (reproductibilité, robustesse, rapidité et reconnaissance) développent des compétences qui éliminent les risques liés à la résolution de problèmes. JMP est rigoureusement testé, inclut une documentation détaillée et permet d'enregistrer et de partager facilement des scripts, ce qui rend les analyses très REPRODUCTIBLES. Les réponses obtenues sont ROBUSTES, justifiées par des estimations d'erreur précises et des diagnostics simples, garantissant que même les nouveaux utilisateurs utilisent la technique la plus appropriée. L'interface dynamique, accessible par pointer-cliquer, permet aux utilisateurs de tous niveaux d'extraire des réponses rapides de leurs données. En privilégiant une culture axée sur les données, l'efficacité des équipes techniques et de la direction est reconnue.
Cette présentation est un voyage interactif à travers des exemples montrant comment l’utilisation de JMP peut aider une organisation à gagner à chaque fois !
