你好。
我的
姓名
是
彼得
波利托。
我是 a 高级的 系统 工程师 在 JMP。
今天 我是 去 到 是 说 到 你
关于 量化 你的 组织的 分析 到期
在 命令 到 制作 数据- 驱动 决定 制作
所以 你 能 做 事物 更好的。
我已经 到过 使用 JMP 为了 一些 时间。
I 实际上 学习 JMP 在 a 启动 腿 复制
的 版本 六 什么时候 I 曾是 在 毕业 学校。
它是 到过 a 部分 的 我的 生活 为了 a 长的 时间，
和 存在 有能力的 到 使用 它 到 帮助 其他的 寻找 成功 是 一 的 我的 伟大的 喜悦。
今天， I 有 a 很多 的 人们 那 是 帮助 支持 这，
主要 是 布雷迪 布雷迪。
他 是 a 主要的 系统 工程师 还 在 JMP。
他 帮助 工艺 这 背景 工具
到 履行 全部 这 分析 那 患病的 是 呈现
和 那 你 可能 是 有能力的 到 拿 优势 的。
然后， 的 课程， I 想 到 感谢 我的 团队。
我们 工作 和 高的 技术 公司 这里 在 这 团结的 各州，
和 那 是 本 罗斯， WHO 是 a 战略 帐户 经理，
和 凯尔 比克福德 a 高级的 帐户 管理人员。
这 目标 为了 今天 是 到 证明
如何 你 能 合作 和 你的 JMP 支持 团队
到 量化 你的 组织的 分析 到期。
经过 量化 那，
你会 是 有能力的 到 理解 在哪里 人们 是 开支 他们的 时间
和 如何 胜任的 他们 是，
和 然后 使用 那 作为 a 基准 到 追踪 进步。
经过 在职的 和 你的 JMP 支持 团队 在 这 努力，
他们 能 帮助 工艺 这 支持 必要的
到 带来 你的 团队 从 在哪里 他们 是 到 在哪里 你 会 喜欢 他们 到 是。
如何 做 我们 做 这？
我们 使用 这 JMP 分析工作流程调查。
患病的 参考 到 它 作为 大白鲨 自始至终 这 讲话。
I 感觉 那就是 a 小的 更吸引人。
这 工具， 它是 a 定量 工具
到 只是 措施 这 分析 到期 为了 你的 全部的 组织。
尽管 JMP是 在 这 姓名， 它 是 不是 只是 为了 JMP 用户
和 所以 这 主意 是 那 你 评估 一个 全部的 组织。
你 能 休息 它 向下 经过 部门， 经过 工作 标题， ETC。，
和 然后 使用 这 经过 年度的 重播 的 这 民意调查 到 理解
如果 你是 移动 在 这 正确的 方向 和 什么 区域 你 需要 帮助 在。
它 还 帮助 你 确认 白色的 空间 在哪里 或许 分析 是 重度 用过的，
所以 那 你 能 带来 那 向上 到 你的 管理
或者 谁 它 可能 是
在 命令 到 帮助 得到 你的 全部的 组织 移动 在 大量的
在 这 方向 那就是 去 到 驾驶 你的 公司
向 发现， 效率 和 生长。
如何 做 它 工作？
它是 简单的。 它是 a 五 分钟 匿名的 民意调查。
它 措施 这 数量 的 时间
a 人 花费 表演 a 特别的 分析 任务。
它是 不是 只是 一， 但 全部 的 他们的 分析 任务。
它 明白 他们的 自称 能力。
经过 正在做 这 匿名 我们 寻找 那 人们 趋向 到 是 更多的 诚实的。
不是 仅有的 做 他们 得到 到 说，
I 花费 二 小时 a 星期 正在做 数据 可视化，
但 他们 能 还 说，
I 不 真的 知道 什么 我是 正在做， 或者 I 得到 这。
我是 确实 一个 先进的 用户。
所以 我们 能 理解 如何 很多 时间 它们是 开支
和 什么 等级 的 能力 他们 有。
或许 最多 重要的是，
它将 给 这 人 机会 到 说， I 需要 到 知道 如何 到 做 这，
和 I 需要 帮助 因为 I 不 知道 什么 我是 正在做，
或者 I 需要 到 做 这 到 完全的 我的 工作，
和 我是 完全 胜任的 在 这。
它是 时间 花费，
如何 出色地 他们 思考 那 它们是 有能力的 到 做 它，
和 在哪里 做 他们 需要 支持 到 做 他们的 工作 更好的。
如果 你 思考 关于 它，
那些 三 事物 为了 管理 到 知道 那，
I 意思是， 那就是 难以置信 有价值的。
这 是 a 非常 简单的 方式 到 确认 这 信息，
和 我们 展示 它 在 a 方式 那 有 伟大的 视觉效果，
简单的 到 理解 和 消化，
简单的 到 分享 和 上 管理 到 帮助 建造 那 路线图
为了 获得 你的 组织 从 在哪里 他们 是
到 在哪里 你 想 他们 到 是。
什么 确切地 是 我们 寻找 在？
出色地， 如果 你是 陌生，
这 是 称为 这 JMP 分析 工作流程。
它 作品 左边 到 正确的。
在 这 左边 你 有 在哪里 是 数据 未来 从？
为了 例子， 在 这 民意调查， 它是 去 到 问 如何 很多 的 你的 星期
是 花费 互动 和 文件 或者 文件 或者 数据库 或者 网站 蜜蜂。
你的 数据 来 进入 一些 分析 工具，
最好 JMP， 但 它 可能 是 某物 别的。
然后 人们 花费 时间 正在做 任务。
从 访问 数据
到 表演 基本的 数据 分析 和 造型。
或许 它们是 正在做 可靠性， 消费者 研究。
或许 他们的 工作 是 更多的 专注
在 建筑 自动化 为了 这 组织。
他们是 正在做 某物 或者 a 系列 的 一些 事物
那 拿 一些 时间 和 需要 能力。
然后， 的 课程， 他们 需要 到 分享 那。
它会 是 a 耻辱 如果 全部 的 我们的 难的 工作 只是 居住地 在 我们的 难的 驾驶，
我们 呈现 它 在 a 微软幻灯片软件 在 a 会议， 和 然后 它 只是 去 离开。
我们 想 数据 到 来 在，
我们 想 某物 到 是 完毕 到 那 数据，
和 然后 我们 想 数据 到 是 共享
和 这 全部的 组织 所以 那 人们 能 学习。
这 更长 I 是 在 这 位置，
这 更长 I 认出 有 不 这样的 事物 作为 a 一次性 问题。
一切 来 后退 在 一些 阴影 的 灰色的 相对的 到 在哪里 它 开始了。
如果 我们 有 一个 区域 或者 a 方式 到 询问
全部 的 这 问题 一个 组织 有 已解决，
它是 去 到 节省 a 很多 的 时间 在 这 未来
因为 人们 不是 去 到 是 开始 在 地面 零。
W e 想 到 措施 全部 的 这些 事物。
在哪里 是 他们 开支 他们的 时间？
如何 有能力的 做 他们 感觉 它们是 在 正在做 那？
和 在哪里 做 他们 需要 支持 到 做 那 更好的？
这 第一的 步 是 收集 这 数据。
这 是， 作为 I 提及， 关于 a 五 分钟 民意调查。
这 第一的 三 问题
是 c 完全 可定制 到 合身 你的 组织。
这 是 匿名的， 但 我们 想 到 知道 一些 事物。
我们 想 到 知道 在哪里 是 这些 人们 位于？
为了 一些 的 你， 它 可能 是 是 全部 在 一 地方。
或许 他们 工作 在 这 办公室， 他们 工作 从 家。
WHO 知道吗？
或许 他们 工作 在 这 团结的 各州。
或许 他们 工作 在 欧洲。 或许 他们 工作 在 亚洲。
或许 它们是 只是 传播 出去 在 不同的 网站 穿过 这 我们。
但 我们 能 定制 那 到 合身 你的 o 组织 设计。
然后 我们 想 到 知道 什么 部门 它们是 在
和 什么 是 他们的 工作 角色。
这 允许 我们 到 片 和 骰子 那 数据 一次 那 民意调查 数据 是 集
到 更好的 理解 在哪里 是 事物 在职的 出色地 和 在哪里 做 我们 需要 支持？
你 可能 有 一个 研发 部门 那就是 在 一 地点 那就是 只是 压碎 它。
他们 是 非常 胜任的。 他们是 非常 有能力的。
他们是 不是 开支 也 很多 时间 因为 他们 建造 自动化。
然后 他们的 同龄人 在 或许 a 较新的 地点 是 方式 在后面。
他们是 这 一个 那 需要 支持 经过 设计 它 在 这样的 a 方式
那 我们 能 片 和 骰子 它 经过 部门， 经过 工作 标题， 经过 地区。
我们 能 真的 得到 到 这 心 的 在哪里 支持 是 需要
或者 真的 相同的 我们自己 在 这 后退 因为 是 正在做 事物 出色地。
我们 是 在哪里 我们 想法 我们 会 是。
但 我已经 管理 这 民意调查 许多 次数，
和 每一个 单身的 时间 I 听到， I 想法 我们 是 更好的，
所以这个 是 a 伟大的 方式 到 措施 那。
从 那里， 是 去 到 看 在 如何 很多 时间
做 人们 花费 正在做 特别的 事物。
你会 看， 没有任何 的 这 是 JMP 具体的。
它是 真的 设计 为了 任何人。
任何人 在职的 和 数据 需求 到 得到 那 数据。
任何人 在职的 和 数据 需求 到 干净的 那 数据，
放 它 进入 a 位置 在哪里 他们 能 分析 它，
看 为了 异常值， 可视化 它， 任何 这 案件 可能 是。
此外， 出色地 有 某物 非常 相似的 到 这
到 收集 数据 在 什么 他们的 能力 是。
然后， 的 课程， 作为 I 提及，
我们 有 这 机会 为了 他们 到 说， I 需要 到 使用权 数据。
它 是 批判的 到 我的 任务， 和 I 是 不是 好的 在 它。
我是 效率低下， I 不 知道 如何 到 询问 我们的 数据库，
I 不 知道 如何 到 带来 在 55 CSV 文件 高效地，
I 需要 先进的 训练。
或者 我是 真的 好的 在 这， 或者 I 不 甚至 需要 这，
某人 只是 电子邮件 我 a 文件 和 I 做 我的 工作。
它 允许 他们 到 告诉 你 什么 做 I 需要 到 是 更好的 在，
所以 那 I 能 是 更好的 在 我的 工作。
在 这 结尾 的 这 天，
最多 的 我们的 人们 想 到 做 他们的 工作 出色地。
他们 想 到 是 成功的。 他们 想 到 进步 在 这 公司。
他们 想 到 展示 那 他们 有 价值 和 值得。
这 是 一个 机会 为了 他们
到 告诉 你 在哪里 他们 思考 他们 需要 帮助。
有 到过 a 很少 实例 在哪里 我已经 谈话 到 a 管理 团队，
和 它们是 喜欢， 这 部门 不 知道 如何 到 做 那。
然后 这 民意调查 结果 来 后退 和 这 经理 是 喜欢， 我的 天哪，
他们 全部 感觉 喜欢 他们 需要 到 知道 如何 到 做 这 更好的。
I 有 不 主意。
这 是 真的 一个 眼睛- 开幕 机会
为了 a 很多 的 人们 什么时候 他们 看 这些 结果
到 真的 完全 理解 确切地 在哪里 他们的 人们 是
相对 在哪里 他们 思考 他们 应该 是。
我们 收集 这 数据，
你的 JMP 支持 团队 将要 分析 这 数据，
和 然后 他们会 是 有能力的 到 展示 它 到 你。
现在 是 去 到 走 通过 什么 这 数据 看起来 喜欢，
所以 你 能 得到 a 感觉 的 什么 将要 I 学习。
出色地 去 在 a 夫妻 的 不同的 浏览量。
在 这 10,000 脚 看法，
我们 得到 这些 热 地图 那 展示 在哪里 是 人们 开支 他们的 时间。
我已经 破碎的 这 向上 经过 组织 宽的 在 这 上 左边，
经过 工作 标题 在 这 上 正确的， 和 经过 部门 在 这 底部。
如果 我们 只是 看 在 这 上 左边，
我们 能 看 那 人们 是 主要 互动 和 文件，
大概 Excel 文件 或者 数据库，
和 它们是 正在做 a 很多 的 数据 勘探，
a 很多 的 基本的 数据 分析 造型，
非常 小的 可靠性 分析，
a 小的 少量 的 质量 过程 工程，
和 它们是 主要 分享 图片。
如果 我们 看 在 工作 标题，
它是 a 相似的 故事， 但 这 特别的 工作 标题
是 或许 正在做 a 小的 少量 更多的 时间 跑步 设计 实验。
然后 经过 部门， 或许 这 是 一个 分析 部门
或者 a 化学 部门， 但 它们是 正在做 a 很多 的 美国能源部
a 很多 的 基本的 数据 分析，
a 很多 的 数据 根据， 和 然后 分享 图片。
作为 a 领导者 在 你的 组织，
你 可能 问 你自己， 是 图片 这 最好的 方式 到 分享 这 数据？
如果 不是， 这 闪耀 a 光 在 这 事实
那 你的 公司 是 开支 a 很多 的 时间 分享 图片。
或许 一个， 这 可以 是 自动化的，
或者 B， 或许 我们 想 到 推 人们 在 a 不同的 方向
分享 一些 其他 数据 格式， 写作 特别的 报告 或者 ETC。
但 它 只是 闪耀 a 光 在 这 事物 那 是 去 在。
然后 你 和 这 支持 团队 将要 工作 一起 到 更好的 理解，
他们会 大概 有 很多 的 问题，
是 这 什么 你 想？
是 这 什么 你 预期的？
应该 你 有 人们 正在做 更多的 质量 如果 你是， 说， a 制造业 公司？
做 你 想 人们 到 是 质量 有思想 或者 做 你 有 a 质量 部门？
那些 排序 的 问题 将要 开始 到 肉 他们自己 出去
和 他们会 帮助 你 工艺
如何 他们 可能 是 有能力的 到 提供 那 支持 到 你。
或者 你 可能 只是 拿 这些 结果 和 说， 感谢 你 所以 很多。
现在 是 去 到 去 做 什么 我们 思考 我们 需要 到 做。
去 a 小的 少量 更深。
出色地 称呼 这 这 或许 8,000 脚 看法。
这 例子 是 破碎的 向上 经过 部门 和 地点，
和 它是 显示 如何 很多 时间 人们
是 开支 正在做 数据 勘探 和 可视化。
我们 能 看 在 这 制造业 部门
和 在 这 发酵 PD 部门，
a 很少 人们 是 开支 超过 八 小时 a 星期。
然而 超过 在 研发， 它们是 开支 相当 较少的 时间。
或许 那就是 美好的， 或许 那 不是 美好的。
但 再次， 它 只是 帮助 你 看 确切地 如何 你的 人们 是 开支 他们的 时间。
如果 你 有 某人 位于 在 这 东方 在 这 公司 部门
和 它们是 开支 零 时间 正在做 数据 勘探和 可视化，
那 可能 是 a 问题。
I 会 思考 他们 会 需要 到 分享 他们的 数据 和 看 在 那 数据。
所以 你 可能 有 一些 问题 和 你 去 问 那 团队
到 更好的 理解 确切地 如何 它们是 正在做 事物。
然后 我们 得到 到 去 a 小的 少量 更深， 和 这些 是 我的 最喜欢的 图片。
什么 是 寻找 在 是 熟练程度 在 这 左边
和 用法 在 这 底部。
Y 相对 X.
然后 这些 细胞 是 有色
经过 如何 许多 人们 是 开支 时间 或者 嫁接 和 他们的 能力。
如果 我们 看 在 这 左边， 我们 看 质量 过程 和 工程。
为了 这 特别的 组织，
经过 和 大的， 人们 是 不是 正在做 很多 质量 工作。
这 是 在哪里 I 总是 问，
做 你 想 你的 公司 到 是 质量 有思想的
或者 是 质量 专注 在 a 单身的 部门？
如果 你 想 你的 人们 到 是 质量 有思想的 这 可能 是 a 红色的 旗帜。
不 一 是 一个 先进的 用户。
人们 是 开支 主要 较少的 比 一个 小时 a 星期，
和 这 多数 的 这 人们 不是 正在做 它 在 全部。
这 会 是 a 情况 在哪里 I 可能 来 在 和 说，
能 I 教 你的 人们 关于 这 质量 工具 在 JMP
所以他们 能 更好的 理解
如何 到 建造 和 解释 a 控制 图表？
如何 他们 可能 看 在 指标 喜欢 中期选举委员会 和 PPK。
是 我们 击中 规格 限制？ 是 我们 不是 击中 规格 限制？
如何 做 我们 理解 那 更多的 深
所以 我们 能 制作 更多的 聪明的 决策 到 解决 问题 和 理解 事物。
对比 那 在 这 正确的
和 这 基本的 数据 分析 和 造型 图像，
我们 看， I 会 称呼， 更多的 到期。
那里 是 非常 很少 人们 那 不是 表演 这 任务 在 全部。
这 多数 的 这 人们 是 中间的 也 和 一些 进步，
和 有 还 a 很多 的 初学者。
但 什么 I 看 这里 是 批判的 大量的。
I 看 那 这 组织 有 足够的 权限
和 足够的 人们 那 理解 它 出色地 足够的
那 他们 能 帮助 画 那些 新手 用户 向下 到 这 中间的 等级
我们 有 一些 先进的 用户
那 能 带来 这 中间的 向下 到 他们的 等级。
我们 还 有 人们 开支， 主要 1-4 小时。
不是 那 许多 人们 是 开支 20 % 的 他们的 星期 表演 这 任务。
什么时候 I 看 那， I 问， 可以 这 是 自动化的？
出色地 得到 到 更多的 的 那 在 只是 a 片刻。
这 真的 帮助 人们 理解 在哪里 他们 是。
做 他们 有 到期 在 这 分析 能力
或者 做 他们 需要 支持？
是 他们 在哪里 他们 想法 他们 会 是
或者 做 他们 需要 到 移动 他们的 人们 通过 支持
到 a 更多的 先进的 理解 和 能力？
这 是 大概 一 的 我的 最喜欢的 图片。
什么 是 寻找 在 这里 是 在 这 左边 在 这 Y 轴，
是 这 数量 的 时间 人们 是 使用 a 特别的 能力 每 星期。
在 这 X 是 那些 不同的 能力
那 我们 锯 在 这 JMP 分析 工作流程。
为了 现在， 你 能 只是 忽略 这 颜色。
那些 是 颜色 编码 经过 这 数量 的 时间 他们有 到过 使用 JMP。
那是 一 的 这 仅有的 JMP 具体的 问题
在 这 全部的 民意调查。
但 什么 我们 看 这里，
和 I 想 到 画 你的 注意力 正确的 这里，
是 那里 是 六 人们 开支 八 加 小时 a 星期
表演 数据 使用权。
如果 你 有 1 人 花费 8 小时 a 星期，
那就是 20 % 的 这 星期。
那 方法 五 点 等同 到 一 年度的 薪水。
是 一 年度的 薪水 如何 你 想 到 是 开支…
做 你 想 到 是 开支 那 数量 的 时间 在 数据 使用权？
大概 不是。
I 意思是， 它是 不是 便宜的 到 聘请 某人。
它是 不是 便宜的 到 支持 他们， 提供 好处 和 训练，
和 保持 他们 有动机 和 保持 他们 生长 之内 这 组织。
这 是 a 非常 有影响力的 图像 因为 它 演出 我们 在哪里 能 我们 自动化。
清楚地， 你 能 看 向上 在 这 非常 上 左边，
那 绿色的 点， 某人 有 已经 自动化 数据 使用权。
然而 是 开支
1.2 年度的 薪资 在 数据 使用权，
和 许多 的 他们 是 新的 用户。
一半 的 他们 是 仅有的 1-3 年。
所以 可以 我们 来 在 和 教 人们 关于 自动化？
可以 这 人 那 有 已经 自动化 这
坐 向下 和 这些 其他 六 人们
和 教 他们 如何 他们 有 自动化 他们的 过程？
因为 如果 你 能 自由的 向上 一个 全部的 年度的 薪水，
思考 的 什么 你 能 做。
我已经 工作 和 人们 那 是 在 招聘。
我已经 工作 和 人们 那 管理 团队。
这 常见的 线 I 听到 是 我们 需要 更多的 人们。
任何一个 一个， 我们 不 有 这 预算，
或者 B， 和 正确的 现在 在 这 环境， 它是 只是 有时 难的 到 聘请 人们。
如果 你 能 解放 一个 全部的 人
从 a 特别的 任务， 只是 思考 的 什么 更多的 你 可以 做。
他们 可以 解决 更多的 问题，
他们 可以 帮助 带来 自动化 别处。
他们 能 自动化 数据 使用权 为了 大家 有可能。
这 是 a 真的 有用 事物。
在 这 翻动 边， 如果 我们 看 在， 说，
预测 造型 和 机器 学习， 它是 正确的 这里 在 这 中心，
我们 能 看 那里 是 仅有的 二 人们 开支 任何 时间 在 全部：
一， 一 四 小时 a 星期 和 一 较少的 比 一个 小时 a 星期。
是 开支 a 分数 的 这 时间，
特别 比较的 到 数据 使用权，
在 预测 造型 和 机器 学习。
也许 这 是 不是 必要的 在 你的 组织。
也许 它是 非常 必要的
如果 你 是 尝试 到 理解
为什么 不是 我们 击中 我们的 制造业 关键绩效指标？
为什么 是 我们 拥有 这些 问题 在 我们的 过程？
是 不是 有能力的 到 理解 确切地 为什么， 尽管 拥有 一切 放 向上
这 方式 我们 思考 应该 工作， 是 不是 击中 我们的 指标。
出色地， 再次， 这 是 a 成熟 机会 为了 支持。
然而 在 这 其他 翻动 边，
所以 I 思考 是 寻找 在 a 三角形 这里， a 棱镜 这里，
基本的 数据 分析 和 造型， I 看 它们是 正在做 极好的。
他们 有 a 很多 的 人们
那 是 表演 基本的 数据 分析 和 造型。
我们 有， 作为 我们 锯 早些时候， 一些 好的 那里。
是 不是 开支 a 很多 的 时间。
这些 是 一 的 这 任务 在哪里 自动化 可能 不是 是 可能的。
它 可能 是， 但 它 可能 是 人们 是
处理 和 问题 那 是 独特的 每一个 单身的 时间。
再次， 这 是 一个 机会 在哪里 我，
作为 某人 尝试 到 支持 a 顾客， 可能 是 开始 到 问 一些 问题
和 理解 如果 自动化 是 甚至 可能的。
但 经过 和 大的， 这 是 a 好的 垂直的 在 这 特别的 图形，
作为 出色地 作为 超过 在 这 远的 正确的， 分享 和 沟通 结果。
那是 其他 一 那 是 非常 简单的 到 自动化，
但 这 多数 的 人们 是 分享 结果。
I 可能 有 一些 问题
关于 为什么 有 或许 关于 40 % 那 不是
和 是 那 重要的 到 你？
但 这 只是 真的 放置 这 全部的 故事
在 一 图像 那 真的 帮助 你 理解
在哪里 机会 是 到 一个， 自动化， B， 火车，
和 C， 说， 伟大的， 是 正在做 出色地，
我们 不 需要 到 花费 时间 在 那。
然后 最后， 在哪里 做 你的 人们 思考 他们 需要 支持？
在 这 左边， 我们 有 那些 能力。
在 这 底部， 我们 有 四 问题。
是 这 批判的 到 我的 任务 和 训练 是 需要吗？
这 是 批判的 到 我的 任务 和 基本的 训练 是 需要。
I 不 需要 这， 或者 或许 我是 只是 感兴趣的。
我已经 组织 这些 基于 在 这 多数 的 人们
或者 这 数字 的 人们 那 感觉 那 先进的 训练 是 需要。
这 是 从 a 不同的 组织。
但 I 想象 如果 你 是 a 技术驱动 公司，
一个 分析地- 驱动 公司， 你 会 大概 思考
那 基本的 数据 分析 和 造型
是 不是 某物 那 你 需要 到 担心 关于。
但 这里， 这 多数 的 这 人们
是 说 这 是 批判的 到 我的 任务 和 I 需要 先进的 训练。
再次， 它是 只是 灼灼 a 聚光灯 在 这 区域 在哪里 你 可能 需要
到 支持 你的 组织，
在哪里 你 可能 需要 到 支持 你的 人们
因为 它们是 说 非常 清楚地， I 需要 帮助。
然而 大量的 定制化， 自动化 和 脚本编写，
可靠性 分析， 这些 不是 事物 那 人们 需要 作为 很多 支持 在。
你 能 知道 那 I 不 需要 到 花费 时间 在 这 区域 或者 那 区域。
I 需要 到 重点 向上 这里。
它 转弯 出去 a 很多 的 这些 是 相当 基本的 任务
那 I 思考 a 很多 的 人们 思考
那 人们 是 完全 有能力的 和 胜任的 的，
但 它们是 清楚地 说， 不， 不， I 需要 一些 帮助。
这 好处 的 这 大白鲨 是，
它 识别 优势 和 区域 为了 改进 之内 你的 组织。
你是 有能力的 到 工作 和 你的 JMP 支持 团队
和 提供 支持 在 那些 区域。
你的 支持 团队 有 这 训练， 有 这 工具， 有 这 后盾 支持
的 a 大的 组织 那 是 专注 仅 在 扩展 这 使用 的 JMP
到 来 在 和 指导 你的 人们 在 任何 支持 你 需要。
我们 是 这里 到 帮助 你 出去。
然后 这 美丽 的 这 是 如果 你 管理 这 民意调查 每年，
你是 去 到 开始 到 是 有能力的 到 追踪 进步。
你会 是 有能力的 到 看 我们 需要 a 很多 的 帮助 在 设计 的 实验。
A 年 之后， 我们 看 改进。
这 支持 有 工作过，
和 我们 只是 需要 到 去 a 小的 少量 更远。
我们 能 说 美国能源部 是 现在 正在做 伟大的。
我们开始吧 重点 我们的 注意力 别处。
一些 最好的 实践。
这 是 非常 实际的， 但 什么 我们 有 学习 是，
不 允许 a 长的 时间 为了 这 民意调查 到 是 已填 出去。
我们 说 发送 它 出去 在 周一，
发送 a 提醒 电子邮件 在 周三， 和 关闭 这 民意调查 出去 在 星期五。
如何 这 会 工作 是 你 会 工作 和 你的 JMP 支持 团队
到 工艺 那些 问题 关于 地区，
关于 部门， 关于 工作 标题，
和 然后 他们会 只是 提供 你 这 民意调查。，
你 发送 那 民意调查 出去 和 人们 充满 它 出去，
我们 收集 这 数据， 它是 全部 匿名的， 和 然后 我们 分析 那些 结果
和 然后 来 后退 和 分享 那些 结果 和 你。
但 保持 它 短的。
不 允许 人们 a 长的 时间 因为 人们 得到 忙碌的 和 他们 只是 忘记。
它是 真的 重要的， I 思考， 到 得到 那些 三 问题 正确的。
我们 不 想 到 是 也 很多 的 a 石斑鱼
因为 然后 你 不 有
这 等级 的 理解 那 你 可能 想。
你 想 到 是 a 分线器。
真的 你 向下， 得到 那些 部门 正确的，
得到 那些 工作 标题 正确的， 得到 那些 地区 正确的，
因为 你 能 总是 团体 事物 一起 之后
到 理解 这 民意调查 结果，
但 你 不能 分裂 他们 一次 你已经 集 那 数据。
这 一 是 大概 这 最多 重要的，
是 它是 难以置信 有价值的 到 得到 管理 买入
和 然后 发展 a 团队 到 帮助 管理 那 民意调查。
你 需要 人们 那 人们 是 去 到 听 到。
如果 你 有 某人 在 你的 公司
WHO 是， 为了 缺少 的 a 更好的 学期， 不是 出色地 喜欢 和 他们 发送 出去 a 民意调查，
人们 大概 不是 去 到 是 作为 可能 到 参加
作为 如果 你 有 a 团队 的 3-5 人们
那 是 领导人 之内 这 部门
或者 领导人 之内 他们的 组织，
和 人们 是 去 到 听到 那 和 听 到 那。
它 帮助 甚至 更多的 什么时候 你 有 管理 说， 你 需要 到 做 这。
这 翻动 边 的 这 是 什么时候 你 得到 这 数据 后退，
你 想 管理 到 是 涉及。
你 想 某人 那 有 一些 决定- 制作 能力
到 看 这 结果
和 理解 是什么 去 在
所以 那 他们 能 帮助 工艺 这 大的 图片。
它是 伟大的 什么时候 JMP 用法 展开 从 这 底部 向上，
但 什么时候 你是 尝试 到 驾驶 某物 在 一个 组织 等级，
你 真的 需要 人们 那 是 更高 向上 到 帮助 驾驶 这 用法 从 这 顶部 向下。
我们 强烈 鼓励 那 你 管理 这 组织 宽的。
忽略 JMP 用法。
A 很多 的 我们的 公司 有
电子邮件 列表 团体 的 严格 他们的 JMP 用户。
但 真的吗， 那就是 经常 只是 a 片段 的 这 公司。
我们 有 成立 人们 和 人类 资源
那 什么时候 他们 看 什么 JMP 能 做， 喜欢 我已经 得到 到 有 那。
我们 不 总是 思考 的 一个 分析 软件 工具 作为 存在 某物
那 或许 人力资源 会 想 或者 会 获得 益处 从， 但 他们 做。
经过 理解 在哪里 你的 全部的 组织 是，
你是 去 到 是 有能力的 到 制作 更好的 决定，
你是 去 到 是 有能力的 到 制作 更好的 支持 电话，
和 你是 去 到 是 有能力的 到 移动 你的 全部的 组织
相对 只是 移动 a 单身的 部门 或者 a 单身的 工作 标题。
最后， 我是 对不起， 第二 到 最后的， 倾斜 在 你的 JMP 支持 团队。
他们 管理 这些 调查 频繁地。
他们 知道 如何 到 解释 这 结果。
他们 知道 如何 到 帮助 你。
甚至 如果 你 不 想 到 使用 他们 到 提供 那 支持，
如果 你 有 一个 内部的 教育，
或许 你 想 到 建造 内部的 教育 向上
作为 a 结果 的 这 民意调查，
但 倾斜 在 他们 到 帮助 指导 你 因为 这 是 什么 我们 做。
我们 支持 公司 喜欢 你的 到 帮助 他们 建造 分析 卓越。
最后， 和 我已经 说 这 a 很少 次数，
管理 这 民意调查 每年
所以 那 你 能 实际上 追踪 你的 进步。
它是 一 事物 到 有 一个 分析 快照。
它是 a 很多 更好的 到 有 一个 分析 时间 系列。
收集 那 数据 每年
是 去 到 真的 帮助 你 量规 是 这 成功的？
做 我们 需要 到 改变 事物？
是 什么 是 正在做 在职的。
或许 你 去 到 你的 支持 团队
和 他们 带领 这 训练 和 你 不 看 生长。
所以 你 转动 到 你的 内部的 教育 团队，
或者 或许 这 翻动 边 是 真的。
我们 只是 想 你 到 是 更好的， 我们 想 到 是 合作者 和 你。
我们 想 到 支持 你
在 任何 你 思考 是 这 最好的 方式 到 执行 那 计划。
I 将要 关闭 和 a 称呼 到 行动 [听不清 00:24:26] 民意调查。
它 能 真的 帮助 一个 组织。
我已经 已见 它 帮助 一个 组织。
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