实用问卷实验_川崎雅史 (2022-JA-25MP-04)级别：初级
当问卷调查揭示了需要解决的主要原因时，需要了解影响因素（是什么）和水平（处于什么状态），以便制定具体的措施。问卷实验就是达到这个目的的一种方法。问卷实验也称为联合分析，已被应用于各个领域。然而，这些分析大多数只考虑主效应，而没有考虑相互作用。这是因为可以使用的配置文件卡的数量是有限的（不可能处理很多）。然而，如果忽略相互作用，分析结果就有不可靠的风险。因此，即使只有少量的个人资料卡，处理必要的交互也很重要。本研究讨论了一项问卷实验，以一种精心设计的方式接近这一点。
在一家营销公司、一家EAP（员工援助计划）服务提供商和一家风险投资公司工作后，他独立担任组织人力资源顾问。在从事企业组织和人力资源开发工作的同时，作为一名在职研究生，他正在基于问卷调查和问卷实验进行分析和设计的主题研究。完成学业后，他继续在研究、分析和咨询方面进行企业实践和研究，重点关注社会科学主题，目前担任欧柏林大学商业管理学院特聘讲师、FREELY LLC代表、我是 NPO GEWEL 的主任。 http://researchmap.jp/sho-kawasaki/
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