作为应用统计学的从业者，无论行业、背景或技能水平如何，我们都知道数据作为战略资产所具有的力量。尽管人们对统计学的前景达成了压倒性的共识，但许多组织仍在努力超越“人工智能”和“数字化转型”等流行词，真正在企业范围内建立数据素养文化。在本次会议中，我们听取了来自不同分析成熟度级别的组织的各种分析倡导者的意见。无论是缺乏培训投资还是领导层未能认识到统计支持的价值，我们都可以向有过类似经历的同行学习，他们找到了克服数据转型过程中一些组织障碍的方法。
