Il dibattito tra il ritorno in ufficio e il lavoro da remoto (da casa o altrove) ha suscitato vivaci discussioni negli ultimi anni. Molte aziende hanno chiesto il ritorno completo dei dipendenti in ufficio, mentre altre hanno mantenuto opzioni ibride o completamente da remoto. Entrambi gli autori sono passati da lavori in ufficio a tempo pieno al lavoro da remoto, completo o parziale, e hanno trovato un equilibrio che si adatta ai loro stili individuali. E tu? Come è cambiata la tua situazione lavorativa e qual è la tua posizione nel dibattito?
Un crescente numero di ricerche del Working from Home Research Project e del Survey of Working Arrangements and Attitudes ha ricevuto notevole interesse da parte dei media. Inoltre, il Bureau of Labor Statistics e il Brookings Institute hanno pubblicato dati sulle tendenze e le preferenze per il lavoro da remoto.
In questo articolo, mettiamo in evidenza l'utilizzo di Multiple File Import, Workflow Builder, Graph Builder e JMP Live (incluse le nuove funzionalità di JMP 18) per preparare, segmentare, visualizzare e condividere i dati del sondaggio. Conduciamo inoltre un sondaggio informale nella community JMP per mostrare come le tendenze e le preferenze del lavoro da remoto della community si confrontino con i più ampi set di dati pubblici.
Benvenuti. Grazie per aver partecipato. Io, Trish Roth e Wendy Tseng, presenteremo nei prossimi 30 minuti una dimostrazione dell'uso di JMP nell'analisi di dati provenienti da sondaggi e dati sulla flessibilità sul posto di lavoro. Grazie per aver partecipato.
Per fare un po' di contesto, abbiamo scelto questo argomento. Innanzitutto, ho un interesse personale per l'argomento e negli ultimi due anni ci sono state molte opinioni, articoli e discussioni online e anche sulle riviste economiche sulla flessibilità sul posto di lavoro, se è positiva o negativa, a chi piace, a chi non piace e perché piace.
Stavamo esaminando alcuni di questi articoli, Harvard Business Review, Brookings Institute, McKinsey, Forbes magazine, e abbiamo pensato che si prestassero a evidenziare alcuni dei modi in cui JMP può essere utile nella preparazione e nell'analisi dei dati. Abbiamo pensato che sarebbe stata una discussione interessante. Tutti sembrano avere un'opinione. Abbiamo pensato che avrebbe generato un dibattito, auspicabilmente, nella comunità JMP e alla conferenza JMP Discovery.
Ciò che speriamo possiate trarre da questo è, in primo luogo, un paio di spunti o fatti interessanti su opinioni, accordi sul posto di lavoro e accordi flessibili sul posto di lavoro, e anche, ovviamente, alcuni suggerimenti, trucchi e strumenti di JMP che Wendy e io consideriamo fondamentali in termini di importazione, preparazione, gestione e preparazione dei dati per poi generare grafici. Evidenzieremo alcune nuove funzionalità e alcune opzioni di personalizzazione disponibili in JMP per far sì che i vostri elementi visivi raccontino la storia che desiderate e siano visivamente accattivanti.
Divideremo la presentazione in due parti. Wendy ci darà il via con alcuni approfondimenti basati su dati esterni, poi passeremo la parola a me, che fornirò una panoramica su come utilizziamo JMP per condurre un sondaggio o analizzare i dati raccolti dagli utenti della community JMP e, più in generale, dal mondo del lavoro, sulla base della nostra community LinkedIn. Lascerò la parola a te, Wendy, per iniziare con alcuni dati esterni.
Bene, sembra interessante. Nel nostro primo esempio, daremo un'occhiata ai risultati del Work From Home Research Group. Il Work From Home Research Group conduce un sondaggio mensile tra i residenti negli Stati Uniti con diverse domande incentrate sulle modalità e gli atteggiamenti lavorativi. Una delle domande che pongono riguarda il numero di giorni di lavoro a settimana da casa, ovvero il cosiddetto "WFH". Chiedono ai dipendenti quanti giorni a settimana desiderano lavorare da casa e poi chiedono anche ai datori di lavoro quanti giorni a settimana prevedono di far lavorare da casa i propri dipendenti.
Il primo grafico che vedete mostra la differenza tra i due. Quando l'ho disegnato, sono rimasto personalmente sorpreso da quanto fosse piccola la differenza. I dipendenti desiderano lavorare da casa più giorni rispetto ai datori di lavoro, ecco perché tutti questi numeri sono positivi. Ma il divario più ampio in questa serie temporale non era nemmeno di un giorno e mezzo, e questo all'inizio del 2021. In generale, è sceso a meno di un giorno, ma da luglio 2023 è in costante aumento, senza tuttavia superare il giorno.
Il grafico sottostante mostra come sono state calcolate queste differenze. La linea gialla mostra ciò che i dipendenti desiderano, ovvero circa 2-2,5 giorni a settimana di lavoro da casa. La linea blu mostra invece ciò che i datori di lavoro pianificano tra 1 e 1,5 giorni a settimana.
Questo grafico in basso è lo stesso del secondo, solo che ho aumentato la scala. Questo per mostrarvi che nel sondaggio condotto da Trish e io, gli intervistati desideravano lavorare da casa 3,5 giorni a settimana. I nostri intervistati, probabilmente in funzione dei ruoli ricoperti, erano molto più numerosi rispetto a quanto rilevato dalla ricerca Work From Home Research Data.
Questi sono risultati interessanti. Ora approfondiamo alcuni strumenti JMP su cui mi concentrerò. Evidenzierò un paio di funzionalità di Workflow Builder: la possibilità di organizzare i passaggi del flusso di lavoro in questi gruppi e la possibilità di creare un flusso di lavoro insieme al file. Questo è ciò che pubblicheremo sulla nostra pagina della Community Discovery Talk, in modo che possiate eseguire il flusso di lavoro e avere già i dati di ricerca Work From Home già inclusi.
Parlerò anche delle nuove funzionalità della versione 18. In Graph Builder, è più facile etichettare i punti in base al valore. Poi parlerò dei cosiddetti preset di piattaforma in JMP 18. Li vedremo in Graph Builder, ma sono presenti in molte piattaforme JMP. Offrono la possibilità di ricreare grafici e analisi molto rapidamente salvando i modelli come preset nel software.
Parliamo innanzitutto di come sono organizzati i dati di ricerca sul lavoro da casa e parleremo delle funzionalità di Workflow Builder. I dati di ricerca sul lavoro da casa vengono compilati mensilmente e sono contenuti in una cartella di lavoro Excel. Se visitate il loro sito web e la scaricate, troverete un'unica cartella di lavoro con tutti i dati più recenti.
I dati sono organizzati in fogli di lavoro separati, quindi in schede separate all'interno di questa cartella di lavoro. Ogni scheda si concentra su set di dati diversi. La funzionalità di Workflow Builder di organizzare i passaggi si presta molto bene a questa preparazione dei dati, perché ho potuto allineare ciascuno di essi ai tipi di dati specifici.
Procedo e apro il flusso di lavoro qui, così potete dargli un'occhiata. Qui potete vedere che i passaggi sono stati raggruppati e raggruppati per facilitarne l'organizzazione. Arrivando al triangolo rosso, posso esportarlo come pacchetto di flusso di lavoro. Anche in questo caso, questo pacchetto è quello salvato nell'URL del nostro documento di discovery. Verrà fornito con il file Excel già allegato.
Andiamo avanti ed eseguiamo questa sezione su cui abbiamo visto alcuni di quei grafici iniziali. Questa particolare serie di passaggi si concentra sul numero di giorni alla settimana in cui i dipendenti desiderano lavorare da casa e poi su quanti giorni i datori di lavoro prevedono che i dipendenti lavorino da casa. Deselezionerò gli altri passaggi in modo da poter eseguire questo flusso di lavoro e concentrarci solo su questo set di dati e approfondimenti. Premerò "Play" e verranno riprodotti tutti i passaggi registrati in precedenza, che includevano l'inserimento dei dati, la loro unione, la preparazione dei dati e la creazione dei grafici.
Diamo un'occhiata a questo grafico in particolare. In questa parte della dimostrazione, parleremo di come etichettare i punti con i valori. Se avete utilizzato JMP prima della versione 18, saprete che l'etichettatura dei punti richiedeva qualche passaggio in più. Creiamo insieme questo grafico, così potrete vedere come realizzarlo in JMP 18.
Inizierò innanzitutto tracciando il grafico della data, poi prenderò in considerazione la differenza tra dipendenti e datori di lavoro. Come potete vedere, il mio grafico è stato compresso perché ho un nome di legenda molto lungo. Inizierò nascondendo la legenda. Poi trasformerò il grafico in una linea. Quindi, quando arriverò al pannello di controllo dei punti, vedrete la nuova funzionalità 18. Posso semplicemente andare qui sotto, in questo menu a discesa, e digitare "Etichetta per valore". Ora è molto semplice etichettare i punti.
L'altra novità di JMP 18 sono quelli che chiamo preset di piattaforma. Svuoto lo spazio qui e ricominciamo da zero, così potete vedere come funzionano i preset di piattaforma. Ho seguito alcuni passaggi per creare il grafico originale, ma ora potrò farlo valutando i preset di piattaforma in questo menu in alto a destra.
In questo menu, ho un menu chiamato "I miei preset", in cui ho creato diversi grafici a cui voglio poter accedere rapidamente. In particolare, daremo un'occhiata ad alcune di queste versioni che ho salvato con linee e punti etichettati.
Per prima cosa, trascinerò la Data, e poi vedremo la differenza tra dipendenti e datori di lavoro. Ora, poiché questo è un tipo di grafico a cui voglio accedere molto rapidamente, andrò su "I miei preset" e l'ho salvato. Andiamo avanti e facciamo una selezione. Selezioneremo una linea più punti con una cifra decimale. In questo modo puoi personalizzare i tuoi grafici e poi ricrearli molto rapidamente salvandoli come modelli, come preset di piattaforma.
Si tratta di elementi che puoi condividere con altri. Puoi condividere i preset della tua piattaforma con altri andando nelle preferenze ed esportandoli, e qualcun altro potrà caricarli nella propria istanza JMP.
Per riassumere, torniamo al mio diario. In questo esempio, abbiamo trattato l'organizzazione di un flusso di lavoro raggruppando i passaggi, creando un pacchetto di flusso di lavoro per condividere il flusso di lavoro e i file con altre persone, etichettando i punti in base al valore, una nuova funzionalità di Graph Builder e poi il concetto di preset di piattaforma, ovvero il salvataggio dei modelli di grafico o dei modelli di analisi nell'istanza di JMP.
Passiamo all'esempio 2. L'esempio 2 utilizza i dati del Bureau of Labor Statistics. Da ottobre 2022, il Bureau of Labor Statistics ha aggiunto nuove domande al sondaggio CPS incentrato sul telelavoro e sul lavoro da casa retribuito. Iniziamo con alcuni dei risultati.
Mi sono concentrato specificamente su professioni specifiche, quindi su tutte le professioni legate al management, in parte perché la maggior parte degli intervistati rientra in questa categoria. Osservando la percentuale di ore settimanali lavorate da casa in questa serie temporale, si può notare che al picco, come Paese, abbiamo una media del 70% delle ore settimanali lavorate da casa in questa categoria professionale. Al minimo, era il 63%, e attualmente siamo circa al 66% con gli ultimi dati. Gli intervistati del nostro sondaggio JMP hanno ottenuto risultati più alti, con circa il 70% delle ore lavorate da casa.
Possiamo segmentare questo gruppo di professioni in professioni più granulari. Qui potete vedere tutte queste professioni sovrapposte. Concentriamoci su quella più alta, rappresentata dall'arancione, che si aggira tra i 70 e gli 80 punti percentuali. Queste sono le professioni informatiche e matematiche. Poi, se consideriamo la percentuale più bassa, la linea rosa, quelle sono professioni nell'istruzione, nella formazione e nelle biblioteche.
Considerando questo grafico, mostrarlo in modo leggermente diverso, con ogni singola professione in un proprio mini grafico, ci permette di osservare meglio i singoli trend. In questa prospettiva, possiamo vedere che la maggior parte delle professioni mostra un andamento decrescente in termini di percentuale di ore lavorate da casa ogni settimana. Tuttavia, alcune professioni, quelle che ho evidenziato in giallo, presentano trend leggermente diversi, per lo più stabili in media in questo periodo, ma con qualche rialzo e ribasso.
Passiamo agli strumenti JMP su cui ci concentreremo in questo esempio. In questo esempio, potrete vedere un paio di altre nuove funzionalità della versione 18. L'importazione di più file ora in 18 vi offre la possibilità di controllare il nome del foglio di lavoro Excel che desiderate importare. In precedenza, era necessario importare tutti i dati in una cartella di lavoro Excel, ma qui possiamo essere selettivi. Un'altra novità della versione 18 è il nuovo tipo di Generatore di Grafici. Si tratta in realtà del layout di pagina, ma ora possiamo raggruppare i grafici in un'unica vista in modo da poterli confrontare più facilmente.
Diamo prima un'occhiata a come sono organizzati i dati del Bureau of Labor Statistics. Come per i dati di ricerca sul lavoro da casa, la cartella di lavoro contiene diversi fogli di lavoro. Osservando questa immagine, si può notare che ci sono diverse tabelle in questa singola cartella di lavoro. Ecco perché l'importazione di più file è particolarmente utile in questo esempio, perché ogni tabella contiene informazioni diverse.
In questo esempio, vedrete che inserisco specificamente la tabella 4, che contiene i tagli occupazionali. Ciò che rende questi dati leggermente diversi dai dati della ricerca "Work From Home" è che il Bureau of Labor Statistics pubblica una cartella di lavoro separata per ogni mese. Vogliamo inserire tutte queste cartelle di lavoro, includere il nome del file perché contiene il mese dei dati, ma poi vogliamo solo concatenare la Tabella 4.
Diamo prima un'occhiata all'importazione di più file. Per farlo, avvierò un nuovo flusso di lavoro per mostrarvi come utilizzare l'importazione di più file in un flusso di lavoro. Prima di procedere all'importazione di più file, clicco su "Registra qui" e ora andiamo a selezionare i file desiderati.
Vado alla cartella in cui risiedono le tabelle BLS. Aggiungerò una colonna "Nome file" perché voglio che questi mesi compaiano nella mia tabella finale. Poi accedo a queste impostazioni per mostrarvi dove potete specificare il nome specifico del foglio di lavoro in JMP 18. Qui posso specificare che voglio la Tabella 4, quindi posso personalizzare dove iniziano i dati, dove iniziano le intestazioni di colonna e dove finiscono i dati, in modo che tutti i miei dati per tutti quei mesi vengano combinati correttamente.
Ora, quando clicco su "Importa", otterrò un'unica tabella con tutti questi file concatenati, ma solo con la Tabella 4. Interrompiamo il flusso di lavoro e diamo un'occhiata alla tabella risultante. Osservando quest'ultima colonna, potete vedere che tutti i file sono stati uniti e ora ho una colonna per il nome del file da cui posso estrarre il mese.
Diamo un'occhiata al nome predefinito di questa tabella, assegnato da JMP. Il nome predefinito sarà il primo file in ordine alfabetico, il file più recente, con un trattino basso. I dati più recenti che avevo nella mia cartella risalgono a febbraio 2024, ovvero 02/2024. Potete vederlo qui in Esplora file. Questo è il nome predefinito. Lo sottolineo perché ripeteremo questo flusso di lavoro e aggiungerò altri file a quella cartella. Questa sarà un'opportunità per vedere quanto sia flessibile Workflow Builder.
Giusto per ricordarvelo, ho registrato questo passaggio, specificatamente per i dati fino a febbraio 2024. Aggiungiamo nuovi dati alla mia cartella. Se scegliete di farlo, potete andare al Bureau of Labor Statistics e aggiornare e ottenere nuove tabelle, seguendo gli stessi passaggi.
Ecco i miei nuovi dati, e come potete vedere sono aggiornati a luglio 2024. Li copierò e li incollerò in questa cartella. Ora la cartella a cui fa riferimento il mio flusso di lavoro contiene altri cinque file. L'ultimo file è di luglio 2024. Invece di riprodurre il flusso di lavoro che abbiamo appena creato, riprodurremo il mio flusso di lavoro completo che include i grafici. Questo flusso di lavoro BLS qui presenta lo stesso passaggio di importazione di più file. Importa tutte le tabelle 4 in quei file.
Ora compare un pop-up, perché si aspettava di vedere una tabella con i dati di febbraio e 02, ma non è così. Invece di smettere di funzionare, mi chiede di selezionare una nuova tabella. La mia nuova tabella contiene i dati più recenti di luglio. Di nuovo, fa di nuovo riferimento a quella tabella, quindi mi chiede di nuovo di specificare la nuova tabella. Sta eseguendo tutti i passaggi di preparazione dei dati e creando i grafici. Abbiamo visto questi grafici. È aggiornato a luglio.
Ora ci concentreremo solo su questo. Prenderò questo grafico perché è una novità della versione 18. Costruiamolo insieme. Inserirò prima la data e poi la percentuale di ore settimanali. Poiché questo grafico si concentra solo sulle professioni professionali, filtrerò prima solo le professioni manageriali e professionali. Ho inserito la professione qui. Se inserisco la sovrapposizione, potete vedere che questo è un grafico che avevate visto all'inizio, quando ho mostrato alcuni approfondimenti.
Tutti questi sono forzati, ovviamente, alla stessa scala. Quando sposto il grafico nella zona di trascinamento, ottengo grafici individuali, ma sono comunque forzati alla stessa scala. Se sposto l'occupazione nella zona di trascinamento della pagina, ottengo grafici individuali con scale individuali. La novità della versione 18 è la possibilità di fare clic con il pulsante destro del mouse e specificare i livelli per riga per raggruppare tutti questi grafici in un'unica vista. Ne selezionerò 5 perché penso che visivamente sia un'ottima scelta. Farò clic su "Fine" per avere più spazio.
Quindi qui puoi vedere che se tolgo la visualizzazione del titolo, puoi leggere quei nomi. Questa è la novità della versione 18. Lo chiamo "pagina a capo", ma in realtà è solo un grafico di pagina con l'opzione di raggrupparli tutti nella stessa vista. Riassumendo. In questo secondo esempio, abbiamo esaminato le novità della versione 18: importazioni di file multipli, funzionalità aggiuntive per importare fogli di lavoro specifici. Abbiamo anche esaminato questo nuovo tipo di grafico in JMP 18 per Graph Builder. Detto questo, interrompo la condivisione in modo che Trish possa proseguire da qui per il prossimo esempio.
Nei restanti minuti, daremo un'occhiata ai dati raccolti nel sondaggio condotto nella community di JMP. Torniamo al nostro diario. Per chi non ha ancora visto il sondaggio, ho inserito alcuni spezzoni delle domande che abbiamo posto. C'è anche un link, quindi non è troppo tardi. Se volete che la vostra voce venga contata, potete andare nella community, seguire il link e partecipare al sondaggio.
In realtà, poiché abbiamo creato un flusso di lavoro, saremo in grado di aggiornare queste informazioni. Potete controllare più avanti e vedere come più persone rispondono al sondaggio, come ciò influisce sull'aspetto dei grafici e sugli input. Abbiamo posto alcune domande demografiche e alcune domande sulle preferenze. Abbiamo cercato di rispecchiare in parte ciò che abbiamo visto nei dati della ricerca BLS, così come nei set di dati sul lavoro da casa, per cercare di fare un piccolo confronto. Ci siamo chiesti: "Perché? Perché alle persone piace lavorare? Perché alle persone piace lavorare in ufficio o in sede?"
Passiamo subito al sondaggio. L'ho inserito nel diario e lo esamineremo rapidamente esaminando il flusso di lavoro. Esistono diverse tecniche all'interno di Graph Builder per personalizzare la grafica. Ecco alcuni esempi. In questo primo esempio, si tratta di un grafico a barre standard, ma lo abbiamo organizzato, dalla risposta più comune in alto fino a quella meno comune. Abbiamo sfruttato l'uso della d per le informazioni categoriche per una migliore leggibilità.
Poiché alcune delle informazioni di risposta erano un testo un po' lungo, è molto più facile per un lettore visualizzarle semplicemente nello stile di lettura anziché avere molto testo a capo nella categoria X. Questo continua nel diario. Se c'è una tecnica specifica o qualcosa che desideri approfondire da solo, abbiamo fornito alcuni esempi proprio qui nel diario.
Passerò al flusso di lavoro, che, ancora una volta, vi verrà fornito con le informazioni che abbiamo pubblicato nel nostro spazio community. Molto simile a quello che ha mostrato Wendy, ho attivato la mia registrazione e ho eseguito alcuni dei miei passaggi. Potete disattivare la registrazione e spostare le informazioni nel flusso di lavoro. Non dovete fare tutto in una volta sola. Procederò e lo eseguirò.
Ho impostato alcuni punti di interruzione in modo che si interrompa e ci permetta di dare un'occhiata a cosa ha fatto. La prima cosa che ha fatto è stata aprire il file Excel. Abbiamo utilizzato Microsoft Forms per condurre il sondaggio. Microsoft Forms rende disponibili i dati in un file CSV. Ovviamente, basta andare su "Salta", aprire il file, selezionare il file CSV o Excel e il programma può importare i dati molto rapidamente.
Ho programmato delle pause perché volevo ricordarmi, tipo: "Ehi, abbiamo generato un grafico. Potresti volerlo salvare per dopo". Ho programmato alcuni messaggi di stop nel flusso di lavoro. Tipo: "Ok, bene". Questi sono i diversi ruoli. Hanno partecipato al nostro sondaggio 93 persone. Era anonimo. Avevamo alcune domande specifiche per gli studenti. Solo due studenti hanno risposto al sondaggio.
Ai fini di questa presentazione, ho rimosso quei dati, quindi ho creato un sottoinsieme di dati solo per gli studenti e l'ho inserito separatamente in una tabella di sottoinsiemi. Se riceviamo più studenti intervistati, possiamo visualizzare le loro risposte. Tuttavia, i due studenti che hanno risposto hanno affermato che avere la possibilità di lavorare in modo flessibile era importante per loro.
Ora potete vedere che, poiché ho suddiviso la tabella in sottogruppi, sono tornato indietro ed ho eliminato le risposte degli studenti, e questo grafico sui ruoli lavorativi è stato aggiornato. Complessivamente, abbiamo avuto 91 risposte, per lo più con un impiego a tempo pieno, un paio di consulenti e un paio di pensionati o persone che forse erano in fase di transizione. Di nuovo, un grafico a barre standard. Non ci soffermeremo troppo su questo. Lo sposterò di lato.
Alla fine, sostanzialmente attraverso la somma dei passaggi di importazione, JMP ha creato una tabella dati, e abbiamo eseguito un'accurata pulizia. Una delle cose che volevo sottolineare nello script del flusso di lavoro è la ricodifica delle colonne. Credo che non sia usata così comunemente come la ricodifica più tradizionale, ed è questo il motivo per cui la utilizziamo.
Nel sondaggio, ovviamente, le domande sono state poste in modo che gli utenti capissero come volevamo che rispondessero. Potete vedere un esempio di come appare la codifica per colonne. Nel sondaggio, la domanda era "Per quale ruolo lavorativo stai compilando il sondaggio?". È un testo molto lungo. Quando si crea un grafico, questo occuperà molto spazio, quindi lo abbiamo accorciato.
Ho detto: "Ok, chiamo quella colonna Domanda 1, Ruolo lavorativo" e così via, e ho seguito tutti i passaggi e ripulito i nomi delle colonne. In JMP nativo, in pratica, basta selezionare la colonna in Colonne, Nomi colonne. Basta selezionare Ricodifica nomi colonne e si apre una finestra di ricodifica, dove si può semplicemente dire manualmente: "Ehi, voglio ricodificare questa colonna".
Quando dici "Ricodifica", se guardi sul lato sinistro, boom, ha ricodificato il nome di questa colonna. Quando attivi la registrazione nel Workflow Builder, registrerà quello script, ovvero le istruzioni su come ricodificare il nome della colonna. Ovviamente, l'ho fatto per molte colonne diverse, ma ho dovuto farlo solo una volta, quindi ho risparmiato un sacco di tempo. Questo è il nostro primo consiglio.
Procedo. In Workflow Builder, la freccia mostra dove ci troviamo perché avevo programmato alcune interruzioni. Genererò un altro set di grafici. Di nuovo, il modo per farlo è questo: posso interrompere la registrazione, posso seguire i passaggi di Graph Builder per creare un grafico come desidero, e poi posso sostanzialmente accedere al grafico una volta terminato e dire "Salva script nel flusso di lavoro".
Non devo lasciare la registrazione attiva mentre provo diverse opzioni. Una volta soddisfatto del risultato, posso dire a JMP: "Ehi, invia lo script per creare quel grafico nel flusso di lavoro". Un altro tipo di grafico che volevamo evidenziare utilizzando una funzionalità chiamata "Cambio di colonna" era il seguente: avevamo un sacco di dati demografici, grafici a barre molto simili. Ci chiedevano semplicemente: "Ehi, quante persone hanno risposto in un modo particolare a queste domande?". Invece di avere finestre diverse, forse volevamo semplicemente scorrere le varie finestre premendo il tasto Tab.
Di nuovo, in Graph Builder, se volessi crearlo, dovresti entrare e selezionare. Ora, di nuovo, sto inserendo la mia categoria sull'asse Y, ma sto ancora selezionando il grafico a barre e posso ordinare per... Come dici? Posso fare un po' di pulizia. Posso tenere premuto il tasto freccia o il tasto Alt mentre seleziono la freccia rossa. Non voglio il titolo dell'asse Y. Non voglio la legenda. Li disattiverò. Mi darà un po' più di spazio.
Ora, prima di dire "fatto", voglio aggiungere le altre categorie. Torno sotto il triangolo rosso e vado su "Ripristina" perché in sostanza voglio rifare questo grafico, ma voglio passare ad alcune colonne diverse. Seleziono "Cambia colonna", poi "Settore", "Occupazione", e queste servono solo a ricreare ciò che abbiamo qui sullo schermo.
Ora posso dire "Fatto", e la finestra del pannello di controllo si chiuderà e potrò scorrere tra i diversi grafici. Posso tornare al pannello di controllo. Di nuovo, anche in questo caso... Sto usando JMP 17, e ci sono alcune funzionalità di etichettatura disponibili anche in JMP 17. Devo indicare i dati di conteggio. Ho selezionato la percentuale perché ho già un asse di conteggio. Un piccolo vantaggio: due informazioni in un grafico, posso ottenere il conteggio complessivo e la percentuale di intervistati.
L'altra caratteristica che volevamo evidenziare e ricordare alle persone era questa casella di didascalia. Se clicco con il tasto destro del mouse nel corpo del grafico, posso aggiungere una casella di didascalia. Di nuovo, questo aprirà un nuovo pannello degli strumenti nel grafico. Di nuovo, non è una media, è in realtà una N. Posso cliccarci sopra con il tasto destro del mouse e posso cambiarne la posizione. La metterò in basso perché ho più spazio in basso. Questo mi dà un conteggio, di nuovo, ricordandomi che ho avuto 91 partecipanti totali a questo sondaggio. Mentre lo faccio, dirà "fatto".
Di nuovo, poiché ho utilizzato il cambio di colonna, questi grafici sono tutti collegati tra loro. Un formato, lo si crea una volta e poi lo si applica a più colonne. Può far risparmiare molto tempo. Questo è il cambio di colonna. Per quanto riguarda l'altro grafico, chiuderemo l'istogramma. Mostreremo il grafico a barre.
Ecco un altro esempio di istogramma. Ho creato una colonna calcolata. Ci siamo posti la domanda: "Con quale frequenza preferisci lavorare da remoto o da casa? Con quale frequenza il tuo datore di lavoro ti richiede di lavorare in sede?". Siamo rimasti subito sorpresi nel constatare che non c'era una grande discrepanza.
In realtà, per molte persone non c'era alcuna differenza tra ciò che preferivano e ciò che il datore di lavoro richiedeva. Molto spesso, in realtà, le persone affermavano che il datore di lavoro non aveva alcun requisito, ma c'erano sicuramente intervistati che dicevano: "Sono obbligato a essere in ufficio quattro giorni a settimana. Preferirei davvero esserci solo tre giorni a settimana".
Ecco il delta, qual è la differenza tra ciò che chiede il mio datore di lavoro e ciò che preferirei? Abbiamo applicato delle ombreggiature perché se le tue preferenze ti consentono di fare più cose da remoto di quanto richiesto dal tuo datore di lavoro, sei soddisfatto, quindi sei in verde quando la tua preferenza è fare qualcosa in più di quanto il tuo datore di lavoro consente, l'abbiamo ombreggiata in rosso. Questa funzionalità di un grafico si chiama ombreggiatura di intervallo. Una volta creato il grafico a barre, andrò ad accedere alle impostazioni e ti mostrerò questa funzionalità.
Primo, volevo che fosse equilibrato. Ovviamente, ci sono solo cinque giorni a settimana, quindi la differenza tra ciò che volevi e ciò che il tuo datore di lavoro richiedeva, la differenza massima poteva essere di cinque, quindi ho lasciato un piccolo margine, in modo equilibrato. Imposta l'incremento a uno in modo che ogni categoria, dato che stavamo contando in giorni, venga visualizzata con un'etichetta. Non abbiamo bisogno di spunte incrementali perché non ci sono giorni incrementali, sono giorni interi. Ma la funzione per l'ombreggiatura è mostrata qui. Penso che qualcuno possa avere familiarità con l'aggiunta di una linea.
Ho impostato il valore a zero, quindi non c'è differenza. Puoi personalizzare la larghezza della linea. Ma qui, se abilitiamo questa opzione, ho detto, se sei tra 0,5 e 5,5, quindi la tua preferenza è maggiore di quella richiesta dal tuo datore di lavoro, posso selezionare un intervallo di colori. Ho selezionato il verde. Quindi penso che il 25% sia l'impostazione predefinita. Dipende dalla saturazione del colore che desideri, ma ovviamente puoi personalizzarla.
Ho creato un'etichetta che dice "preferito", "dimensione obbligatoria". Poi posso impostare un tipo di carattere. Poi ci sono alcune impostazioni per decidere dove voglio che appaia. Puoi vedere qui che è allineato nel grafico. Ci è voluto un po'. Hai altre opzioni. Puoi sperimentare, ci sono voluti un po' di tentativi ed errori per ottenere l'aspetto che volevo. Ma ripeto, mi piace saltare qualsiasi cosa, cliccare sulle frecce, cliccare sui triangoli rossi e trovare le diverse opzioni.
Una volta soddisfatti, potete crearne un secondo, con un procedimento simile per ottenere la sfumatura rossa. Ecco come abbiamo ottenuto questa sfumatura a intervallo in questo semplice grafico a barre che mostra la percentuale dei valori.
Lascerò che JMP Workflow Builder esegua il resto della grafica.
Un'altra tecnica che abbiamo utilizzato è stata l'ordinamento per valori e l'ombreggiatura per valori. Se vado a questa tabella dati e vado al numero 12, ci clicco sopra due volte velocemente, ci porta in cima. Se guardiamo le proprietà della colonna per questo, di che colore è l'erba? È stata una domanda divertente. Abbiamo ricevuto commenti interessanti. Ho imposto un ordinamento per valori. Non è ordinato alfabeticamente. Non è ordinato in base alla categoria che ha avuto il maggior numero di rispondenti.
Volevamo la risposta viola. Abbiamo imparato un po' di più su come condurre i sondaggi. Fondamentalmente, serviva a garantire che le persone prestassero attenzione a ciò che veniva loro chiesto e non cliccassero a caso sulle risposte. In un sondaggio formale, escluderemmo i dati di chi non seguiva le istruzioni. In questo caso, non l'abbiamo fatto.
Una volta impostato l'ordine in cui voglio che gli elementi vengano visualizzati, posso anche selezionare i colori. Sono semplicemente andato manualmente nella tavolozza dei colori e ho detto: il viola dovrebbe essere viola, il verde dovrebbe essere verde e il magenta dovrebbe essere magenta. Come faccio a visualizzarli nel grafico? Di nuovo, un grafico a barre standard. Ho appena trascinato. Accendo il pannello di controllo. Hai trascinato il colore del grafico nella categoria X, ma puoi vedere che ce l'ho anche qui. Lo rimuoverò, così puoi vedere cosa succede. Ce l'ho anche qui nel colore.
Se non specifichi altro, usa i miei colori predefiniti. Ma se lo inserisco, ora usa le informazioni di colonna che ho fornito per specificare "applica questi colori". Di nuovo, abbiamo usato la casella didascalia e la tabella dei valori.
Lascerò che gli altri, quelli meno numerosi, eseguano il rendering dell'ultima tecnica o funzionalità che voglio mostrare: le colonne a risposta multipla. Lascerò che venga eseguito. Ecco fatto. Torniamo alla tabella dati, ancora in esecuzione. Abbiamo fatto creare a JMP un sacco di grafici diversi e, ancora una volta, tutti i diversi grafici mentre la sessione è aperta vengono memorizzati qui sotto perché non ho detto al flusso di lavoro di chiuderli. Posso navigare facilmente tra le diverse opzioni.
Una delle cose che volevo era che questa tecnica a risposta multipla finisse. Notate qui ora, nella didascalia, c'è scritto che abbiamo ricevuto 307 risposte, ma solo 91 persone hanno completato il sondaggio. Com'è possibile?
Se ricordi, se hai partecipato al sondaggio, se lo esaminiamo, puoi vedere che, andando in quella colonna, ci sono più risposte. Questa persona ha selezionato la visibilità e l'accesso alla leadership aziendale come motivi per cui preferisce lavorare in sede. Ci sono attrezzature migliori disponibili in ufficio, ci sono migliori opportunità di networking. Ognuna di queste risposte è separata da una colonna.
Un suggerimento in Microsoft Forms: Microsoft delimita gli elementi a risposta multipla con un punto e virgola che funge da due punti. Ho dovuto usare la funzione Recode per poi trasformare i punti e virgola in virgole. Se si passa a Recode, tradizionalmente si possono semplicemente inserire manualmente dati, modifiche o ricodifiche, ma io uso la funzione Sostituisci stringa e ho sostituito tutti i punti e virgola con le virgole in modo che JMP capisse come delimitare le varie opzioni che gli utenti avevano selezionato. Di nuovo, ho registrato questo passaggio in modo che ogni volta che riproduciamo lo script o otteniamo nuovi dati, lo faccia automaticamente. È così che arriviamo a 307 risposte, perché gli utenti possono sceglierne più di una.
Ma poi, quando si procede con il grafico, JMP capisce che categorizzerò ogni elemento nei suoi vari gruppi. Si può vedere, tra tutte le diverse categorie, quali sono state le più popolari in ambito aziendale, le persone che apprezzano la collaborazione faccia a faccia e la capacità di fare networking.
L'ultimo, ancora una volta, è stato un altro utilizzo della combinazione di colori. In questo caso, con quale frequenza ti incontri solitamente con i tuoi colleghi? Se vado a questa colonna nella tabella dati, colonna 19, la numerazione si è rivelata importante solo per la navigazione. Di nuovo, se arrivo qui, clicco con il pulsante destro del mouse su Informazioni colonna, arrivo a questa colonna e imposto un ordine di valori, quindi non è alfabetico, dall'interazione meno frequente a quella più frequente.
Poi ho selezionato i colori dei valori, ma questa volta ho selezionato un tema di colori. JMP ha diversi colori predefiniti, che si tratti di dati sequenziali, di diversione o qualitativi. Sono molto ben progettati, quindi ho selezionato questo schema blu. Se volessi invertirlo, per mettere il colore più saturo sul mai, posso farlo. Ci sono molti modi per personalizzare. Ma lo stesso principio di "qual è il colore dell'erba": quando si crea il grafico, si dice a JMP: "Usa quella colonna per guidare i colori".
Primo, rende il tutto un po' più interessante da guardare. Questo sondaggio aveva circa 20 domande. Volevamo variare un po' l'aspetto dei grafici per catturare l'attenzione degli spettatori.
Quel pezzo a risposta multipla, giusto per concludere, era un messaggio di comunicazione. Di nuovo, se andate alla colonna, se guardo il mio pannello grafico, potete vedere che alcune colonne hanno un'icona diversa da quella tradizionale dei caratteri ordinali numerici. È come un piccolo punto esclamativo. Ne clicco solo una. Di nuovo, se vado a Informazioni Colonna, dovete dire a JMP che tipo di modellazione è questa colonna? È una colonna a risposta multipla. La selezionate qui sotto Informazioni Colonna. Quindi, quando create un grafico, le diverse categorie saranno suddivise.
Torniamo al nostro flusso di lavoro. Nel nostro quaderno di lavoro, nel diario, troverete un paio di esempi diversi delle diverse tecniche. Abbiamo appena perso il nostro libro di testo. Lasciate che lo apra.
Riassumiamo le tecniche che abbiamo esaminato in questa presentazione, così che possiate averle come riferimento. Accogliamo con favore la discussione. Abbiamo scelto questo argomento perché pensavamo avrebbe generato un po' di dibattito. Trovate la spiaggia più vicina, lavorate da remoto, celebrate la possibilità che avete di farlo. Se avete commenti, idee o volete partecipare al sondaggio, unitevi alla community e partecipate. Ci piacerebbe sentire cosa avete da dire. Speriamo che abbiate imparato qualcosa su JMP nella presentazione di oggi. Grazie mille.
