Nota del editor: este blog está disponible externamente en la Comunidad de usuarios de JMP.
Sabemos que un buen software en las manos adecuadas puede cambiar el mundo, pero además de nuestro software, ¿qué hace JMP para contribuir a ese cambio? Ahí es donde entra en juego la responsabilidad social corporativa (RSC). La RSE es una forma de que las empresas sigan siendo responsables ante sí mismas y ante los demás. En pocas palabras, la RSE implica una amplia gama de iniciativas que una empresa emprende para marcar una diferencia positiva en el mundo. Se trata de comprometerse con acciones que no solo beneficien a los consumidores, sino también a la sociedad y al medio ambiente.
¿Por qué es importante la RSE?
En JMP, no solo analizamos datos, sino que también fomentamos el cambio. Como empresa consolidada (pero en crecimiento) en una industria en evolución, tenemos el poder de iniciar el cambio. Participar en diferentes iniciativas de RSE es un paso adelante para impulsar el cambio más allá de nuestro excepcional software.
En JMP, la responsabilidad social corporativa es algo que nos importa mucho y refleja nuestros valores y nuestra dedicación a la creación de cambios duraderos que van más allá de lo que nuestro software puede hacer. Los pilares de nuestra marca reflejan todo lo que nos esforzamos por ser en JMP, y esos cinco pilares se relacionan directamente con la generosidad: ser innovadores, útiles, interactivos, confiables y accesibles.
En JMP, ser innovador No sólo se aplica a nuestro software, sino que también impulsa nuestro enfoque de RSE, lo que nos permite desarrollar soluciones creativas y efectivas para los desafíos sociales y ambientales. De manera similar, ser útil En JMP, contribuir activamente al bienestar social y agregar valor a quienes nos rodean de diversas maneras, como desarrollar recursos gratuitos para cualquier persona que esté aprendiendo estadística. Además de ser útiles, como marca, trabajamos para estar presentes constantemente para las comunidades a las que servimos al estar Interactivo . Para nosotros, ser interactivo significa comprender las necesidades de quienes nos rodean y colaborar para encontrar soluciones de impacto, ya sea trabajando como voluntarios en un banco de alimentos en Raleigh o recogiendo basura en Tokio.
Nos enorgullecemos de ser una de confianza marca de análisis de datos y esperamos extender esa confianza a través de nuestros esfuerzos de RSE al demostrar nuestro compromiso de generar un impacto positivo en la sociedad. Además, ser accesible es otra piedra angular de JMP, garantizar que nuestras iniciativas de RSE sean inclusivas y accesibles para todos. Incluso alentamos a nuestros clientes a colaborar incluyendo oportunidades para que donen calcetines a refugios para personas sin hogar en nuestras diversas conferencias de usuarios en todo el mundo.
A través de nuestros diversos esfuerzos de RSE, encarnamos los pilares de nuestra marca: ser innovadores, interactivos, útiles, confiables y accesibles.
JMP brand pillarsJMP brand pillarsJMP brand pillarsPilares de la marca JMP
Impacto más allá de las ganancias
La RSE ofrece una manera de conectar a un nivel más profundo con los usuarios y empleados de JMP. Reconocemos el impacto duradero de contribuir, abordar los desafíos sociales, aplicar iniciativas sostenibles y saber que estamos marcando una diferencia tangible. Algunas de nuestras iniciativas implican donar tiempo a organizaciones benéficas locales, participar en iniciativas de sostenibilidad globales, luchar contra las desigualdades sociales como la discriminación y la igualdad racial, y apoyar los derechos y la inclusión de las personas LGBTQ+. Con nuestras iniciativas de RSE, podemos ampliar nuestro alcance a nivel mundial y generar un impacto notable.
En JMP, valoramos profundamente nuestra cultura empresarial, que pone énfasis en fomentar el bienestar físico y mental de los miembros de nuestro equipo. Pero nuestro compromiso no termina allí. Extendemos nuestra atención a la crianza a través del voluntariado y nuestras diversas iniciativas de RSE. Si bien estamos orgullosos de ser líderes en software de análisis de datos, estamos igualmente orgullosos de la comunidad que hemos creado. Una comunidad en la que la retribución no es una ocurrencia posterior, sino una parte integral de nuestra identidad, tan integral de nuestra misión como las soluciones innovadoras que desarrollamos.
JMP employees volunteering for Project CATCH.JMP employees volunteering for Project CATCH.JMP employees volunteering for Project CATCH. Empleados de JMP se ofrecen como voluntarios para el Proyecto CATCH.
En JMP contamos con algunas iniciativas de RSE muy interesantes y esperamos que esté de acuerdo con nosotros. Esté atento a un próximo blog en el que analizaremos en profundidad las iniciativas de RSE de JMP.
¡Necesitamos tus comentarios!
El servicio a los demás mejora el mundo y alienta a nuestros empleados a involucrarse en sus comunidades. Una forma de hacerlo, en los EE. UU., es a través de nuestroPrograma de tiempo libre voluntario (VTO)El programa VTO está diseñado para permitir que los empleados elegibles tengan la oportunidad de participar en un voluntariado significativo y con propósito que ayude a los necesitados.
Si utiliza activamente el programa VTO, queremos saber cómo utiliza esas horas. Tómese unos minutos para compartir cómo utiliza sus 20 horas de tiempo voluntario cada año. Sus historias pueden aparecer en una serie de blogs o en jmp.com .
Podríamos decir esto otra vez: " Si bien estamos orgullosos de ser líderes en software de análisis de datos, estamos igualmente orgullosos de la comunidad que hemos creado". ¡¡¡Gran sonrisa!!!
¡Me siento muy orgulloso de trabajar en JMP!
