¡Estamos a mitad de año y hemos visto algunos logros importantes en la primera mitad de 2024!
Sall shares data on North Carolina's daily temperatures in 2022 - joking that this time of year is usually considered "Hell's front porch" because of the heat.Sall comparte datos sobre las temperaturas diarias de Carolina del Norte en 2022, bromeando que esta época del año suele considerarse "el porche del infierno" debido al calor.
Sall comparte datos sobre las temperaturas diarias de Carolina del Norte en 2022, bromeando que esta época del año suele considerarse "el porche del infierno" debido al calor.
John Sall ( @John_Sall ) , cofundador de SAS y arquitecto jefe de JMP , dio la bienvenida a empleados de todo el mundo a la Actualización de Mitad de Año de JMP el martes, compartiendo detalles sobre el lanzamiento de nuestro nuevo producto: ¡JMP 18! "Los nuevos lanzamientos pueden ser emocionantes, pero no siempre para bien", dijo, refiriéndose al reciente error de Crowdstrike que provocó el fallo de muchos sistemas Windows. "Afortunadamente, nuestro nuevo lanzamiento fue muy exitoso", explicó Sall. La distribución de JMP 18, que se realizó en la plataforma MyJMP, fue compleja, pero ofreció una mejor experiencia de descarga para los clientes.
De cara al futuro, JMP 18.1 saldrá en unas pocas semanas, mientras que el programa Early Adopter (EA) de JMP 19 se lanzó hace algunas semanas y EA2 se lanzará pronto.
Decir adiós
Sall anunció que Duane Hayes ( @Duane_Hayes ), Gerente Sénior de Ingeniería de Soporte Técnico Analítico, se jubilará en septiembre tras 32 años en JMP. ¡Gracias por tus años de servicio, Duane!
Salir a almorzar
Sall animó a los empleados a regresar a la oficina si las circunstancias les favorecían. «Venir a la oficina implica más interacciones presenciales, un mayor sentido de comunidad y un mejor intercambio de ideas». ¡Un incentivo para regresar a la sede mundial de SAS está a la vista! El mes que viene reabrirá la Terraza Café del Edificio A, que ha permanecido cerrada desde la pandemia de COVID-19.
Sall también anunció planes para un evento de reunión en 2025. "Estoy deseando que llegue ese momento", dijo.
Aspectos destacados de las ventas
El vicepresidente sénior de ventas, Michael Scruggs ( @Michael_Scruggs ), subió al escenario para compartir noticias sobre el primer semestre de ventas. "Me complace decir que tuvimos un excelente primer semestre de ingresos por software nuevo (NSR), así que ¡felicitaciones!", dijo.
Scruggs también presumió de la baja tasa de deserción de JMP. «No estamos perdiendo clientes, pero debemos centrarnos en las renovaciones y ejecutar a la perfección en el segundo semestre para cumplir con las expectativas».
Marketing de marca
La Gerente de Comunicaciones, Landra Robertson ( @LandraRobertson ), compartió detalles sobre un nuevo Roadshow de Marca que se realizará próximamente para que todos los miembros de JMP estén al tanto de las iniciativas de marca de JMP. "La marca es un activo, la marca es un objetivo y todos somos embajadores de la marca JMP", afirmó Robertson.
El equipo de Comunicaciones de JMP programará próximamente reuniones personalizadas con las divisiones, adaptando cada sesión a roles y departamentos específicos. Se creó un nuevo video de marca para difundir el entusiasmo por la marca:
Robertson también compartió novedades sobre la imagen de marca de la serie JMP Discovery Summit. JMP Discovery Americas ha cambiado su nombre a JMP Discovery 2024 y se promocionará como nuestro evento insignia oficial.
¡Actualización! Programas de reconocimiento de empleados
El Director de Recursos Humanos, Paul Mastropolo ( @Paul-Mastropolo ), subió al escenario para brindar actualizaciones sobre nuestros programas de premios existentes y anunció el lanzamiento de uno más.
El mes pasado, JMP anunció dos nuevos programas de premios: Kudos y Spotlight . Los ganadores de los premios Kudos se anunciarán cada mes (consulta los ganadores de junio en este artículo de InsideJMP ).
Los ganadores del Premio Spotlight se anunciarán trimestralmente. Mastropolo anunció la primera ronda de ganadores, que incluyó premios individuales y un premio por equipos:
- Anisa Scott, científica principal del personal ( @Anisa )
- Ingeniero principal de sistemas Byron Wingerd ( @Byron_JMP )
- Jacob Rhyne, probador sénior de software analítico ( @jacob_rhyne )
- JR Cobb, escritor en prácticas de ciencia y tecnología ( @JR_Cobb )
- Tatjana Keller, administradora sénior de la oficina ( @tkeller )
- Transición clínica V18 de JMP Novo Nordisk JMP:
- Ejecutiva de cuentas Agathe De Vreese ( @Agathe )
- Valerie Nedbal, ingeniera sénior de sistemas ( @Valerie_Nedbal )
- Chandramouli Ramnarayanan, ingeniero de habilitación técnica global ( @Chandramouli_R )
- Ingeniero principal de sistemas Stan Koprowski ( @stan_koprowski )
- Ingeniera principal de soporte técnico analítico Laura Archer ( @laura_archer )
- Ingeniero de soporte técnico Kai Janson ( @Kai_Janson )
¡Felicitaciones a todos los ganadores del premio Spotlight, tanto individuales como por equipo!
Se presentó un nuevo Premio a la Excelencia JMP. Este premio se anunciará anualmente y está abierto a cualquier empleado del Plan de Bonificación por Desempeño de JMP. Próximamente se anunciará más información sobre este programa.
Mensaje del CEO
El director ejecutivo Jon Weisz ( @Jon_Weisz ) se mostró positivo y optimista durante su actualización. Reconoció los desafíos que enfrenta la empresa, pero destacó el importante progreso logrado. "¡No ha sido fácil, pero vaya si lo hemos hecho bien!", exclamó Weisz.
“JMP está teniendo un año excelente, ya que las empresas reconocen cada vez más el valor del análisis de datos”, afirmó. “El conocimiento está madurando en el mercado. Ahora se trata de cómo y dónde aplicarlo. Esto coloca a JMP en el lugar adecuado en el momento oportuno, con productos muy necesarios y numerosas oportunidades de crecimiento”.
En el ámbito operativo, Weisz destacó el exitoso lanzamiento de JMP Store en todos los mercados clave (con excepción de China). También destacó los avances logrados en la transición de los contratos heredados de SAS a JMP.
En términos financieros, Weisz reportó un aumento del 6% en los ingresos, lo que indica una tendencia positiva. Sin embargo, reconoció una disminución temporal en las renovaciones, que han bajado un 5%. Weisz explicó esto citando el retraso en el procesamiento de las renovaciones, lo cual retrasa la visualización del panorama financiero completo. Aseguró a todos que los datos apuntan a un año sólido y que es solo cuestión de tiempo para que las renovaciones de los clientes se recuperen.
En general, JMP tiene un buen rendimiento, pero debemos centrarnos en conseguir renovaciones para cumplir con las expectativas anuales. Habrá más novedades durante la actualización del tercer trimestre en octubre.
