今年已过去一半，2024 年上半年我们取得了一些重大成就！
Sall shares data on North Carolina's daily temperatures in 2022 - joking that this time of year is usually considered "Hell's front porch" because of the heat.萨尔分享了 2022 年北卡罗来纳州每日气温的数据，并开玩笑说，由于天气炎热，每年的这个时候通常被认为是“地狱前廊”。
萨尔分享了 2022 年北卡罗来纳州每日气温的数据，并开玩笑说，由于天气炎热，每年的这个时候通常被认为是“地狱前廊”。
SAS 联合创始人兼 JMP 首席架构师John Sall（ @John_Sall ）周二在 JMP 年中更新会上欢迎全球员工，并分享了我们最新产品 JMP 18 的发布细节！“新版本的发布可能令人兴奋，但并不总是好的，”他说道，并提到了最近导致许多 Windows 系统崩溃的Crowdstrike 漏洞。“幸运的是，我们的新版本发布进展顺利，”Sall 解释说，JMP 18 在 MyJMP 平台上的发布虽然充满挑战，但也为客户提供了更好的下载体验。
展望未来，JMP 18.1 将在几周后推出，而 JMP 19 早期采用者 (EA) 计划已于几周前启动，EA2 也将很快推出。
告别
Sall 宣布，分析技术支持工程高级经理 Duane Hayes ( @Duane_Hayes ) 将于 9 月退休，此前他已在 JMP 工作了 32 年。感谢您多年来的辛勤付出，Duane！
出去吃午饭
Sall鼓励员工在条件允许的情况下重返办公室。“回到办公室意味着更多的面对面互动，更好的社区意识，以及更好地分享想法。” SAS全球总部即将迎来新的激励机制！下个月，A楼的露台咖啡厅将重新开放；自新冠疫情爆发以来，它一直处于关闭状态。
萨勒还宣布了2025年举行团聚活动的计划。“我对此充满期待，”他说。
销售亮点
销售高级副总裁 Michael Scruggs ( @Michael_Scruggs ) 上台分享了上半年的销售业绩。“我很高兴地说，我们上半年的 NSR（新软件收入）表现非常出色，祝贺你们。”他说道。
斯克鲁格斯还夸耀了JMP较低的客户流失率。“我们没有失去客户，但我们必须专注于续约，并在下半年完美执行，才能达到预期。”
品牌营销
传播经理 Landra Robertson ( @LandraRobertson ) 分享了即将推出的全新品牌路演详情，旨在让所有 JMP 员工了解 JMP 的品牌举措。Robertson 表示：“品牌是一种资产，品牌是一种目标，每个人都是 JMP 的品牌大使。”
JMP 传播团队将很快与各部门安排定制会议，根据具体岗位和部门进行定制。我们制作了一段全新的品牌视频，助力传播品牌理念：
Robertson 还分享了 JMP Discovery 峰会系列的品牌推广动态。JMP Discovery Americas 已更名为 JMP Discovery 2024，并将作为我们的官方旗舰活动进行推广。
更新！员工认可计划
人力资源总监 Paul Mastropolo（ @Paul-Mastropolo ）登台介绍了我们现有的奖励计划的最新情况，并宣布推出新的奖励计划。
上个月，JMP 宣布了两项新的奖项计划： Kudos 和 Spotlight。Kudos奖项的获奖者将每月公布（请参阅InsideJMP 文章中 6 月份的获奖者名单）。
聚光灯奖获奖者将每季度公布一次。Mastropolo 公布了首轮获奖者名单，包括个人奖和一项团队奖：
祝贺所有个人和团队焦点奖获奖者！
全新 JMP 卓越奖现已揭晓。该奖项将每年公布一次，所有参与 JMP 绩效奖金计划的员工均可申请。更多详情即将公布。
首席执行官致辞
首席执行官乔恩·魏斯（ @Jon_Weisz ）在更新中表现出积极乐观的语气。他承认公司面临挑战，但也强调了取得的重大进展。“虽然不容易，但伙计，我们做得很好！”魏斯感叹道。
“JMP 今年表现强劲，越来越多的企业认识到数据分析的价值，”他说道。“市场上的知识正在日趋成熟。现在的关键是如何应用它以及在哪里应用它。这使得 JMP 在正确的时间出现在正确的位置，拥有急需的产品和众多增长机会。”
在运营方面，Weisz 强调了 JMP Store 在所有主要市场（中国除外）的成功上线。他还强调了在将旧版 SAS 合同迁移到 JMP 方面取得的积极进展。
财务方面，Weisz 报告称收入增长了 6%，显示出积极的趋势。然而，他承认续约量暂时下降，下降了 5%。Weisz 解释说，这是由于续约处理滞后，导致无法及时反映完整的财务状况。他向所有人保证，数据显示今年业绩强劲，客户续约量赶上只是时间问题。
总体而言，JMP 表现良好，但我们需要专注于确保续约，以达到全年预期。敬请关注 10 月份第三季度财报更新。
