定期對話，真正進步
上半年，你設定了個人的業務目標，以及你的發展目標。當我們進入第三季時，現在是與您的經理進行年中檢查對話以重新審視這些目標的好時機。您可以討論是否有任何變化，記下您可能面臨的挑戰、您的工作經驗和工作量，並認識到哪些方面效果良好。定期與您的經理聯繫可以幫助您了解全年的目標和績效並保持一致。
好奇心推動創新
分享你好奇的事情和讓你充滿活力的事情很重要，這樣你和你的經理就對你來說重要的事情保持聯繫。當您準備簽到談話時，請考慮：
- 是什麼激勵你？
- 您最喜歡工作的哪些部分？
- 哪些項目可以給你能量？
- 你在哪裡可以釋放你的好奇心和熱情？
- 您想學習什麼新事物？
把這些事情寫下來並隨身攜帶，以便在辦理登機手續時進行討論。
嘗試這些對話開頭
您可以使用以下資源來幫助準備簽到對話：
問題？請聯絡您的經理或區域人力資源業務夥伴。
年中簽到談話有助於完善下半年成功的目標
特寫
