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不仅仅是里程碑

在 JMP，我们相信员工是我们最大的财富。我们想花点时间来表彰一些在职业生涯中取得令人印象深刻的里程碑的优秀团队成员——那些与我们共事超过 30 年的人！这只是对我们出色的长期团队成员（1 月至 6 月周年纪念日）的首次介绍。我们将在 2024 年底表彰更多庆祝 30 周年纪念日以上的员工。

• Jane A. Mochrie ( @sasjea )，高级销售处理专家（42 岁）
• Michael Hecht ( @hecht_jmp )，首席系统开发人员（40 岁）
• Noriki Inoue，JMP 日本地区经理（39 岁）
• Jon Earl Flaherty ( @Jon_Flaherty )，中部地区高级销售经理（39 年）
• Mandy Chambers（ @Mandy_Chambers ），首席测试工程师（38 岁）
• Jeff Perkinson ( @Jeff_Perkinson )，JMP 用户支持总监（36 年）
• Jim Borek ( @Jim_Borek )，首席系统开发人员（35 岁）
• Anna R. Kushner（ @Anna_Kushner ），首席测试工程师（35 岁）
• Trish O'Grady（ @Trish ），JMP 本地化高级经理（35 年）
• John P. Schroedl ( @jschroedl )，首席系统开发人员（33 年）
• Kyoko Takenaka ( @KyokoTakenaka )，JMP 日本分部技术组高级经理（33 年）
• Moochie Milks（ @Moochie ），业务运营专家（31 年）
• Kate Fitzgerald（ @kbfitz ），JMP 业务运营高级经理（30 年）
• Eric W. Hill （ @Eric_Hill ），杰出技术领袖（30 年）
• Sachiko Ishibashi ( @sachiko_ishibas )，高级营销专家（30 年）

像这样的长期员工是 JMP 文化的支柱。他们拥有卓越的技能和知识，并深刻理解我们的历史、价值观以及 JMP 为何如此特别。他们充当同事的导师，帮助营造协作和创新的环境。

“对于 JMP 这样规模的组织来说，截至今年 6 月，我们拥有如此多的员工，他们的服务年限超过 30 年，这真是令人难以置信，”人力资源总监 Paul Mastropolo 表示。“这体现了强大的员工文化，这种文化自 SAS 和 JMP 成立以来就一直是其基础，营造出一种工作环境，吸引员工选择在这里发展事业。我要衷心感谢这些员工对我们公司的承诺、服务和贡献。”

我们非常感谢他们的贡献和所做的一切。祝愿我们在未来的许多年里继续取得成功！在评论中分享您的祝贺。

向 JMP 的长期员工致敬

精选故事营销产品管理销售量回复：不仅仅是里程碑

这些 JMPers 绝对不只是取得了里程碑式的成就，他们在职业生涯和 JMP 社区中都取得了非常特殊的地位。正是这些人帮助 JMP 成为如今如此成功的公司。当我们需要帮助或建议时，他们就会向我们求助。他们值得我们尊敬和赞赏。

我很荣幸能与你们共事。感谢你们让我们朝着正确的方向前进！

--戴安娜

回复：不仅仅是里程碑

哇。向 30 多年来才华横溢的团队成员致敬。感谢你们所有人的贡献和辛勤工作。