이정표 그 이상JMP에서는 직원이 가장 큰 자산이라고 믿습니다. 우리는 자신의 경력에서 인상적인 이정표를 달성한 놀라운 팀원들, 즉 30년 이상 우리와 함께해온 몇몇 놀라운 팀원들을 인정하는 시간을 갖고 싶습니다! 이것은 우리의 놀라운 장기 팀원(1월부터 6월 기념일)을 처음으로 보는 것입니다. 2024년 말에 30주년 이상의 기념일을 축하하는 직원을 더 많이 인정할 것입니다.
- Jane A. Mochrie( @sasjea ), 수석 영업 처리 전문가(42년)
- Michael Hecht ( @hecht_jmp ), 수석 시스템 개발자(40년)
- Noriki Inoue, 일본 JMP 지사장(39년)
- Jon Earl Flaherty( @Jon_Flaherty ), 중부 지역 수석 영업 관리자(39년)
- Mandy Chambers( @Mandy_Chambers ), 수석 테스트 엔지니어(38년)
- Jeff Perkinson ( @Jeff_Perkinson ), JMP 사용자 활성화 부문 이사(36년)
- Jim Borek( @Jim_Borek ), 수석 시스템 개발자(35년)
- Anna R. Kushner( @Anna_Kushner ), 수석 테스트 엔지니어(35년)
- Trish O'Grady( @Trish ), JMP 현지화 부문 수석 관리자(35년)
- John P. Schroedl( @jschroedl ), 수석 시스템 개발자(33년)
- Kyoko Takenaka( @KyokoTakenaka ), JMP 일본 사업부 기술 그룹 수석 관리자(33년)
- Moochie Milks( @Moochie ), 비즈니스 운영 전문가(31년)
- Kate Fitzgerald( @kbfitz ), JMP 비즈니스 운영 부문 수석 관리자(30년)
- Eric W. Hill ( @Eric_Hill ), 뛰어난 기술 리더(30년)
- Sachiko Ishibashi ( @sachiko_ishibas ), Senior Marketing Specialist (30 years)
이와 같은 장기근속 직원은 JMP 문화의 근간입니다. 그들은 뛰어난 기술과 지식을 갖고 있으며 JMP의 역사와 가치, JMP를 일하기 좋은 곳으로 만드는 요소에 대한 깊은 이해를 갖고 있습니다. 그들은 동료들에게 멘토 역할을 하며 협력적이고 혁신적인 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.
HR 이사인 Paul Mastropolo는 "JMP 규모의 조직에 올해 6월까지 30년 이상의 근속 기간을 달성한 직원이 이렇게 많다는 것은 놀라운 일입니다."라고 말했습니다. “이것은 SAS와 JMP 창립 이래 기반이 되어 직원들이 여기서 경력을 쌓기로 선택하도록 이끄는 업무 환경을 조성해 온 강력한 직원 문화를 말해줍니다. 저는 이 직원들이 우리 회사에 해준 헌신, 봉사, 공헌에 깊은 감사와 감사를 표합니다.”
우리는 그들의 기여와 그들이 하는 모든 일에 대해 매우 감사하고 있습니다. 함께 더 많은 성공을 거두세요! 댓글로 축하 인사를 전해주세요.
JMP의 오랜 직원들에게 바치는 헌사
특집 기사마케팅제품 관리매상답변: 마일스톤 그 이상이들 JMP 직원은 단순히 이정표 이상의 성과를 거두었습니다. 즉, 경력과 JMP 커뮤니티에서 매우 특별한 위치에 도달한 것입니다. 이들은 JMP를 오늘날의 성공적인 회사로 성장시키는 데 도움을 준 사람들입니다. 이들은 우리가 도움이나 조언이 필요할 때 찾아가는 사람들입니다. 그리고 이들은 우리의 존경과 감사를 받을 자격이 있는 사람들입니다.
여러분 모두와 함께 일하게 되어 자랑스럽습니다. 우리가 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 도와주셔서 감사합니다!
--다이아나
답변: 마일스톤 그 이상우와. 30년 이상의 놀라운 재능을 지닌 팀원들을 응원합니다. 여러분의 기여와 노고에 감사드립니다.
