マイルストーン以上のものJMP では、人材こそが最大の資産であると考えています。ここで、キャリアにおいて素晴らしいマイルストーンを達成した、 30 年以上当社に在籍している素晴らしいチーム メンバーを何人か紹介したいと思います。これは、当社の素晴らしい長期チーム メンバー (1 月から 6 月が記念日) のほんの一部です。2024 年末には、30 年以上記念日を迎える従業員をさらに紹介する予定です。
このような長期勤続社員は、JMP の文化を支える柱です。彼らは、優れたスキル、知識、そして当社の歴史、価値観、そして JMP が特別な職場である理由に対する深い理解をもたらします。彼らは同僚のメンターとして機能し、協力的で革新的な環境の育成に貢献します。
「JMP のような規模の組織で、今年 6 月までに勤続 30 年以上を達成した従業員がこれほど多くいるのは驚くべきことです」と、人事部長のポール・マストロポロ氏は語ります。「これは、SAS と JMP の設立以来の基盤となっている強力な従業員文化を物語っており、従業員がここでのキャリアを選択するような職場環境を作り上げています。これらの従業員が当社に対して示してくれた献身、奉仕、貢献に心から感謝します。」
私たちは彼らの貢献と彼らのすべての働きに心から感謝しています。これからも一緒に成功し続けましょう! コメント欄でお祝いの気持ちを伝えてください。
JMPの長年の従業員への敬意
特集記事マーケティング製品管理販売Re: マイルストーン以上のものこれらの JMP 社員は、単なるマイルストーン以上のものを達成しました。彼らは、キャリアと JMP コミュニティにおいて特別な地位に到達したのです。彼らは、JMP を今日のような成功した企業に築き上げるのに貢献した人々です。私たちが助けやアドバイスが必要なときに頼るのは、これらの人々です。そして、これらの人々こそが、私たちの尊敬と感謝に値する人々です。
皆さんと一緒に働けることを誇りに思います。私たちを正しい方向に導いてくれてありがとう!
- ダイアナ
Re: マイルストーン以上のものすごいですね。30 年以上にわたって素晴らしい才能を発揮してきたチーム メンバーに乾杯。皆さんの貢献と努力に感謝します。
