Wir bei JMP sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Wir möchten uns einen Moment Zeit nehmen, um einige unserer unglaublichen Teammitglieder zu würdigen, die beeindruckende Meilensteine in ihrer Karriere erreicht haben – diejenigen, die seit mehr als 30 Jahren bei uns sind! Dies ist nur ein erster Blick auf unsere großartigen langjährigen Teammitglieder (Jubiläum von Januar bis Juni). Wir werden Ende 2024 weitere Mitarbeiter würdigen, die ihr über 30-jähriges Jubiläum feiern.
- Jane A. Mochrie ( @sasjea ), Senior Sales Processing Specialist (42 Jahre)
- Michael Hecht ( @hecht_jmp ), leitender Systementwickler (40 Jahre)
- Noriki Inoue, JMP Country Manager, Japan (39 Jahre)
- Jon Earl Flaherty ( @Jon_Flaherty ), Senior Sales Manager, Zentralregion (39 Jahre)
- Mandy Chambers ( @Mandy_Chambers ), Leitende Testingenieurin (38 Jahre)
- Jeff Perkinson ( @Jeff_Perkinson ), Direktor, JMP User Enablement (36 Jahre)
- Jim Borek ( @Jim_Borek ), leitender Systementwickler (35 Jahre)
- Anna R. Kushner ( @Anna_Kushner ), leitende Testingenieurin (35 Jahre)
- Trish O'Grady ( @Trish ), Senior Manager, JMP-Lokalisierung (35 Jahre)
- John P. Schroedl ( @jschroedl ), leitender Systementwickler (33 Jahre)
- Kyoko Takenaka ( @KyokoTakenaka ), Senior Manager, Technical Group, JMP Japan Division (33 Jahre)
- Moochie Milks ( @Moochie ), Spezialist für Geschäftsabläufe (31 Jahre)
- Kate Fitzgerald ( @kbfitz ), Senior Manager, JMP Business Operations (30 Jahre)
- Eric W. Hill ( @Eric_Hill ), ausgezeichneter technischer Leiter (30 Jahre)
- Sachiko Ishibashi ( @sachiko_ishibas ), Senior Marketing Specialist (30 Jahre)
Langjährige Mitarbeiter wie diese bilden das Rückgrat der Unternehmenskultur von JMP. Sie bringen außergewöhnliche Fähigkeiten und Kenntnisse mit und haben ein tiefes Verständnis für unsere Geschichte, unsere Werte und dafür, was JMP zu einem besonderen Arbeitsplatz macht. Sie fungieren als Mentoren für Kollegen und tragen dazu bei, ein kooperatives und innovatives Umfeld zu schaffen.
„Es ist unglaublich, dass wir für eine Organisation von der Größe von JMP bis Juni dieses Jahres so viele Mitarbeiter haben, die über 30 Jahre im Unternehmen waren“, sagte Personalleiter Paul Mastropolo. „Das spricht für die starke Mitarbeiterkultur, die seit der Gründung von SAS und JMP grundlegend ist und ein Arbeitsumfeld schafft, das Mitarbeiter dazu bringt, hier Karriere zu machen. Ich möchte diesen Mitarbeitern meinen herzlichsten Dank und meine Anerkennung für ihr Engagement, ihre Leistungen und ihren Beitrag für unser Unternehmen aussprechen.“
Wir sind unglaublich dankbar für ihre Beiträge und alles, was sie tun. Auf viele weitere gemeinsame erfolgreiche Jahre! Teilen Sie uns Ihre Glückwünsche in den Kommentaren mit.
Diese JMP-Mitarbeiter haben mehr als nur Meilensteine erreicht – sie haben einen ganz besonderen Platz in ihrer Karriere und in der JMP-Community eingenommen. Dies sind die Menschen, die dazu beigetragen haben, JMP zu dem erfolgreichen Unternehmen zu machen, das es heute ist. Dies sind die Menschen, an die wir uns wenden, wenn wir Hilfe oder Rat brauchen. Und dies sind die Menschen, die unseren Respekt und unsere Anerkennung verdienen.
Ich bin stolz, mit Ihnen allen zusammenzuarbeiten. Danke, dass Sie uns in die richtige Richtung bewegen!
--Diana
Wow. Ein Hoch auf über 30 Jahre unglaublich talentierte Teammitglieder. Vielen Dank an alle für Ihre Beiträge und Ihre harte Arbeit.
