雖然我們全年都認可並慶祝我們的身份，但六月是我們團結起來慶祝 LGBTQ+ 驕傲月的特殊時刻。本月是慶祝 LGBTQ+ 社群在創造一個更包容和公平的世界方面取得的進步的機會，並承認需要進一步的進展。儘管驕傲月的起源和慶祝活動植根於美國歷史，但世界各國都會參與其慶祝活動、節日和社區活動，表彰和感謝那些在全球倡導 LGBTQ+ 權利的人們的貢獻。
無論您是 LGBTQ+ 社群的成員、盟友還是來這裡學習，每個人都受邀參加驕傲月。閱讀這篇InsideSAS 文章，以了解更多參與方式。
在 SAS Active Allies 資源中心探索 LGBTQ+「成為盟友」工具包
積極的盟友，不是邊緣化或代表性不足群體的成員，而是表達或支持該群體的人，總是處於學習和採取行動以實現積極變革的狀態。積極的盟友對於培育和加強 SAS 的包容性和歸屬感文化至關重要。造訪活躍盟友資源中心。
以下是 10 個更包容 LGBTQ+ 族群的建議：
- 認識 LGBTQ+ 生活的多樣性。
- 檢查你的假設和偏見。
- 了解 LGBTQ+ 概念、術語、問題和歷史。
- 尊重每個人，無論性取向、性別認同或性別表達。
- 挑戰歧視或偏見。
提出進行誠實的對話。- 使用正確的術語和語言。
- 為同事創造肯定的空間。
- 支持肯定 LGBTQ+ 的品牌。
- 走出你的舒適圈並採取行動。
驕傲之聲
在文章中，你還會看到熟悉的臉孔！ JMP 核心研發總監兼 SAS PRIDE EIG 成員 Julian Parris（她/他們）分享了她完全擁抱自己一直以來的所有部分的故事。在她的文章中，她邀請同事更多地了解她的轉變以及他們如何支持她。閱讀這篇 InsideJMP 文章或閱讀更多內容 朱利安的 LinkedIn 貼文！
