上周，实习生们参加了 JMP 学院，这是针对 JMP 新员工的培训。在培训中，员工（这里指实习生）了解了 JMP 的历史和文化，以及组织内不同团队的职能。JMP 学院是新员工熟悉 JMP 公司、软件和文化的绝佳机会。
JMP 学院经过修改，浓缩为为期一天的混合活动，由各部门专家发表演讲。参与者通过 Teams 在线加入，或亲自前往全球教育中心。当天的活动以 John Sall ( @John_Sall ) 介绍公司和软件的历史开始。然后是破冰游戏，接着是关于销售的演讲。他们甚至很幸运能再次与 John 共进午餐。回到学院后，实习生们获得了有关品牌、产品制造方式、JMP 如何关心员工以及 JMP 如何关心客户的信息。
尽管学院的形式比较简略，但对于实习生来说，这是一个了解我们公司并获得见解的好机会，这些见解可以补充 SAS 的实习生盛会。通过学院，实习生与 JMP 建立了更紧密的联系，并投入其中。“总有更多的东西需要学习。尽管我在这里已经一年多了，但学院中的很多信息在参加之前我并不知道。你学到的东西比日常工作中学到的还要多，”数据分析师实习生 Trevor Rathje ( @tarathje ) 说道。
如果您还没有参加过 JMP Academy，我们强烈建议您参加。即使您已经加入一段时间了，这也是一个认识您可能不会接触的同事的好地方。您甚至可以学到一些新东西。科学技术作家实习生 JR Cobb ( @JR_Cobb ) 说：“JMP Academy 可以帮助您将工作情境化。您可以看到您的工作所适用的框架；这让您更容易对工作感到兴奋。”
如果您有兴趣参加下一届 JMP 学院，请联系 Peter Hersch ( @Peter_Hersh ) 或 Robin Betters ( @Robin_Betters )。
很好。听起来又有一批 JMP Academy 毕业生很开心。谢谢@Robin_Betters和@Peter_Hersh 。
