在 JMP，我們深知員工的奉獻和熱情是我們成功的驅動力。
這些表彰計劃只是我們致力於為 JMP 的每一位成員創造欣賞和支持文化的一種方式。
我們鼓勵所有員工積極參與這些項目，無論是提名同事表彰其傑出貢獻，還是體現這些項目旨在表彰的卓越和奉獻精神。
表彰：認可傑出貢獻
第一個項目名為“Kudos”，旨在表彰那些在其職位上始終表現卓越、為公司內外帶來積極影響的員工。無論是取得傑出成果、展現卓越的團隊合作精神，還是在每項工作中實踐我們的核心價值觀，「Kudos」都致力於認可和表彰那些真正做出貢獻的人。
獲得「表彰獎」的員工將在每月一篇 InsideJMP 文章中亮相，文章將重點介紹他們的成就以及他們對我們組織的積極影響。該計畫開放給所有員工——包括實習生、合約工和全職員工——旨在各個層級和部門營造一種欣賞和認可的文化。任何人都可以透過此連結提交提名： 表彰獎提名表
聚光燈獎：表彰個人和團隊的卓越表現
第二個專案「聚光燈獎」將表彰提升到了一個新的層次，它邀請經理提名那些表現卓越、對公司業務目標做出重大貢獻的個人和團隊。這些傑出的個人和團隊不僅在各自的職位上表現出色，而且體現了我們組織的核心價值觀，在工作的每個環節都推動著創新、協作和卓越。
「聚光燈獎」的獲獎者將在我們每季的公司網路直播中受到表彰，他們的成就將受到全公司的讚揚，並在 InsideJMP 的文章中進行專題報導。除了公開表彰外，獲獎者還將收到我們精心準備的禮品籃，以表達我們對他們寶貴貢獻的感謝。
所有員工和服務滿六個月或以上的常駐實習生均有資格申請。我們將每季選出至多四名個人和一個團隊獲得「聚光燈獎」。
經理可以透過此連結提名個人或團隊： 聚光燈獎提名表
卓越獎
這項殊榮旨在表彰為公司成功做出卓越貢獻並真正體現我們核心價值（真誠、負責、求知和熱情）的員工。除董事及以上級別外，所有參與 JMP 績效獎金計劃的非銷售員工均有資格獲得提名。
該獎項的評選在第四季進行，頒獎時間為隔年第一季。獲獎者將獲得 JMP 精英計劃獎勵旅行，並可攜帶一位嘉賓。
請閱讀常見問題解答，以了解更多有關卓越獎的詳情。.
問題？
如果您有任何問題或想了解更多關於這些項目的信息，請聯繫JMP人力資源團隊。讓我們共同慶祝團隊的卓越成就，並繼續努力將JMP打造為理想的工作場所。
@maria_astals謝謝你的提問！榮譽提名將持續開放，因為我們全年每個月都會專注於員工。 Spotlight 提名流程每季向管理階層開放兩週。我們將從即日起至 6 月 14 日接受第二季獲獎者的提名，並將有一個審查過程，獲獎者將在下個月的業務更新中宣布。
