Livello: Principiante
Vuoi costruire una cultura dell'analisi all'interno della tua organizzazione? In questa presentazione parleremo di come costruire una strategia di analisi dei dati e di come aumentarne il supporto.
Costruire una cultura analitica all'interno della tua azienda può richiedere grandi cambiamenti. Questo cambiamento deve iniziare con la direzione e la leadership dei vertici dell’organizzazione e dei campioni dell’analisi dei dati. Devono inoltre garantire che i dati siano riconosciuti come una risorsa strategica.
Questa presentazione discuterà di come le persone che desiderano incorporare l'analisi dei dati nelle proprie organizzazioni possono promuovere il cambiamento, superare la resistenza al cambiamento, favorire la collaborazione ed educare e responsabilizzare i dipendenti. Spiegherò quanto sia utile. Coloro che si trovano in questa posizione dovranno trovare alleati che condividano la loro visione del cambiamento organizzativo e pianifichino un programma formativo che produca dipendenti esperti di analisi dei dati.
Questa presentazione introdurrà anche un corso gratuito di statistica online chiamato "Pensiero statistico per la risoluzione dei problemi industriali (STIPS)" come strumento per aiutare i dipendenti a migliorare le proprie competenze. Questo corso ti aiuterà ad acquisire competenze pratiche nell'utilizzo dei dati e nella risoluzione dei problemi.
*Quando riproduci un video su questo sito, fai clic su "CC" nella parte inferiore destra dello schermo e seleziona "Inglese" per visualizzare i sottotitoli in inglese.
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