Am 10. Mai wird JMP seinen Director of Pre-Sale Support, Ian Cox, herzlich verabschieden, da er sich aus dem anspruchsvollen Arbeitsalltag in die entspannten Tage seines Ruhestands verabschiedet.
In seiner E-Mail vom 9. April, in der er Ians Ruhestand ankündigte, sagte CEO Jon Weisz: „Der Verlust von Ian und seinen großartigen, fortwährenden Beiträgen zu JMP wird uns alle treffen, aber senden wir Ian alle unsere besten Wünsche für die nächsten Schritte auf seinem Lebensweg.“
Viele von Ians Kollegen nahmen sich Jons Gefühle zu Herzen und schickten Ian eine Fülle guter Wünsche und schöner Erinnerungen:
„Ian scheint immer eine Person zu sein, die eine innere Freiheit gegenüber der Außenwelt behauptet. Diese warme, humorvolle, geduldige, konsequente und beharrliche Unabhängigkeit zeigt sich ständig. Ich werde die Zeit bei der Arbeit mit Ian sicherlich vermissen. Ich wünsche meinem Freund Ian jedes lustige Abenteuer in diesem nächsten Kapitel seines Lebens.“ -Chuck Boiler, Senior Manager, Pre-Sales-Support
„Ich erinnere mich noch genau an das erste Mal, als ich Ian 2005 traf, und an den Eindruck, den er auf mich machte, und den er in den folgenden 19 Jahren bestätigte. Natürlich war Ian herzlich, freundlich und zugänglich. Es war jedoch klar, dass dies durch beträchtliche Intelligenz und Nachdenklichkeit untermauert wurde. Ian brachte diese Qualitäten weiterhin in unsere Arbeitsbeziehung ein, die ein Vergnügen war. Vielen Dank, Ian, und die besten Wünsche für Ihren Ruhestand.“ -Adrian Turner, Vertriebsleiter Europa
Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian surrounded by SEs in Manchester for JMP 18 training.Ian ist in Manchester von SEs umgeben, die an der JMP 18-Schulung teilnehmen.
„Ich traf Ian zum ersten Mal, als ich vor etwa 14 Jahren zu JMP kam. Wir waren uns sofort einig über unsere Freude am Radfahren, Espresso und alles, was mit JSL zu tun hat. Seitdem konnte ich mich immer auf seinen Rat, seinen Sinn für Humor und vor allem auf seine Freundschaft verlassen.
Eine meiner liebsten Erinnerungen ist, wie ich mit Ian, Jon Weisz und Dan Valente durch den Umstead State Park [in der Nähe des JMP-Hauptquartiers in Cary, NC] radeln konnte, als Ian zu Besuch war. Es war wunderbar, an diesem perfekten Tag an einem meiner Lieblingsorte mit Ian eine Radtour machen zu können.
Wir alle, die Ian kennen, freuen uns sicherlich, dass er nun mehr Zeit für seine vielen und vielfältigen Interessen hat – zu denen jetzt auch gehört, sein erstes Enkelkind zu verwöhnen –, aber wir alle werden unseren Freund vermissen, auch wenn wir selbstsüchtig sind. Ich freue mich schon darauf, in nicht allzu ferner Zukunft mit ihm zu fahren und einen Espresso zu trinken!“ –Brady Brady, leitender Systemingenieur
„Ich erinnere mich, wie ich mich eines Nachmittags mit Ian auf einer von uns gesponserten Konferenz in Manchester traf, um die Besetzung des JMP-Standes zu übergeben. Ich war neu im Job und hatte den ganzen Tag fleißig dort gesessen und darauf gewartet, dass die Teilnehmer mich nach Graph Builder fragten, ohne viel Freude zu haben. ‚Wir werden jetzt nicht viel verkaufen können, Phil‘, sagte Ian. Stattdessen lud er mich auf einen Kaffee ein und wir sprachen eine Stunde oder länger über viele Dinge, darunter (Radfahrer) Marco Pantani, sein Leben in Schottland und was meine Kinder auf Netflix sahen.
„Ian ist natürlich enorm talentiert, kenntnisreich und produktiv. Aber er hat auch einen großartigen Blick für das große Ganze, geht klug mit unseren Bemühungen um und ist stets neugierig. Er nimmt das, was wir tun, ernst, sorgt aber dafür, dass wir uns selbst nicht zu ernst nehmen. Deshalb war es ein Privileg und eine Freude, mit ihm zu arbeiten.“ -Phil Kay, Teamleiter, Global Technical Enablement
„Ich habe viele schöne Erinnerungen an die jahrelange Zusammenarbeit mit Ian. Sein Einfluss auf unsere Kultur und Denkweise in der technischen Pre-Sales-Organisation ist sehr bedeutend und ich vermute, dass er Teil seines Vermächtnisses bei JMP sein wird. Ian befürwortete, was man als sein Axiom „Einfachheit, Wirkung, Relevanz und Kürze“ bezeichnen könnte, das einen effizienten Fokus auf das bot, was technisches Engagement erreichen muss. Diese Leitprinzipien, zusammen mit seiner echten Bescheidenheit, seiner aufschlussreichen und hochrangigen Perspektive auf unsere Arbeit, wurden geschätzt und werden uns fehlen.“ -Curt Hinrichs, Direktor für JMP Academic Sales & Marketing
„Wenn ich Kandidaten für JMP interviewe, denke ich immer an Ians Worte: „Die Einstellung von Mitarbeitern ist das Wichtigste, was wir tun.“ Ian hat mir beigebracht, dass jeder neue Mitarbeiter zur Unternehmenskultur von JMP passen und die Fähigkeiten haben muss, um in der Rolle hervorzustechen. Das ist eine kritische Aufgabe, bei der wir uns einfach keine Fehler leisten dürfen.“ -Nick Shelton, Manager, Pre-Sales-Support
„Ian war einer der ersten JMP-Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe, zunächst virtuell im Rahmen meines Vorstellungsgesprächs und dann einige Wochen später persönlich. Ich war anfangs beeindruckt von seiner Zugänglichkeit und seinem ausgeprägten Einfühlungsvermögen, das ich in den darauffolgenden Jahren bei jeder weiteren Interaktion mit ihm immer wieder spürte.
„Er hat beim technischen Vertriebspersonal in EMEA und der gesamten Organisation einen unauslöschlichen Eindruck hinterlassen, nicht nur durch seine Beiträge zur effizienten Kommunikation und Positionierung des Produkts (sowie des Produkts selbst), sondern auch durch die Orchestrierung und Förderung der Mentalität und Kultur des „Selbstbewussten, Verbundenen, Umsorgten“. In vielerlei Hinsicht hat er dazu beigetragen, JMP zu einem großartigen Unternehmen und besonders zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.“ –Hadley Myers, Manager, Pre-Sales-Support
„Da Discovery in Manchester war, war Ian zu Hause und kannte die Stadt, in der wir waren, wirklich gut. Als Ian, Jon und ichWir gingen einen Kaffee trinken, aber anstatt in eines der zahlreichen Cafés in der Nähe des Hotels zu gehen, führte uns Ian fast eine Meile zu dem seiner Meinung nach besten Café. Es hat gut geklappt, und wir bekamen den beeindruckendsten Cappuccino, den ich je getrunken habe. Ian hat eine Leidenschaft für hervorragende Qualität." - John Sall, Gründer und Vorsitzender von JMP
„Ich lernte Ian 1989 kennen, als ich bei BBN arbeitete. Er war ein überzeugter Anwender von RS/1 bei Digital South Queensferry Fab in Edinburgh. Ein Vertriebskollege lud mich zu dem Treffen ein und erwartete viele schwierige Fragen von Ian. Die Realität war jedoch weit davon entfernt; stattdessen erlebte ich ihn als jemanden mit einer ruhigen, durchsetzungsfähigen, kooperativen und fürsorglichen Einstellung, wie wir gemeinsam Dinge verbessern können. Ians Philosophie zeigte sich darin, wie er uns zu einer Partnerschaft mit Prof. Tony Walton an der Universität Edinburgh brachte, um Simulationstools mit DOE zu integrieren und so die Entwicklung von Halbleiterbauelementen zu unterstützen.
„Ian kam zu uns bei BBN, als wir gerade einen Auftrag über 1 Million Dollar von einem Halbleiterunternehmen im Südwesten Englands für ein Produkt abgeschlossen hatten, das es noch gar nicht gab. Ian machte sich sofort daran, den Kunden zu beraten und ihm bei der Lösung seiner Probleme zu helfen. Dazu gehörten zahlreiche Fahrten mit dem Nachtzug. Immer kam er frisch und lächelnd an und war bereit, den Halbleiteringenieuren zu helfen, mehr Erkenntnisse aus den Daten zu gewinnen.
„Als wir wieder bei JMP waren, war Ian weiterhin der gleiche fürsorgliche, rücksichtsvolle, hart arbeitende, einfühlsame Freund, Kollege und Chef, der immer über die Erwartungen hinausgeht und es dabei so einfach aussehen lässt.
„Danke, dass du ein großartiges Vorbild bist. Genieße die nächste Phase, in der du großartige Dinge tust, diesmal für dich, Ursula, und deine Familie.“ –Malcolm Moore, Senior Manager, Pre-Sales-Support
Schönen Ruhestand, Ian! Wenn Sie sich auf die Suche nach neuen Wegen machen, können Sie sicher sein, dass Ihr Vermächtnis bei JMP tiefgreifend und von Dauer ist.
