可能推出的新 JMP 客户关怀活动 - 2019 年 3 月 28 日的头脑风暴笔记这是今天的笔记。如果您有新的建议,请随时添加。
另外,我有一个行动项目需要联系 Peter,但我似乎没有他的电子邮件。如果有人有的话介意转发给我吗?谢谢你!
可能推出的新 JMP 客户服务活动
2019 年 3 月 28 日的头脑风暴笔记
出席人员: Chuck Boiler、Mary Loveless、Julian Parris 和 Stan Koprowski
我们正在尝试解决的问题:
- 针对现有用户的 JMP 实践研讨会仍然受到用户的欢迎,并且也受到 JMP 销售团队的需求。
- 自 2010 年以来,北美的 JMP 销售团队数量增加了一倍,而可在研讨会上授课的 JMP 教育培训师数量却急剧减少。
- 我们希望提出解决方案,以确保我们仍然能够实现创建实践研讨会系列时的部分/全部原始目标:
- 覆盖中小型账户的 JMP 用户,这些账户的规模不足以保证举办 JMP Day。
- 减轻 JMP SE 的一些负担(即,无需出差并在十几个小客户处进行展示,而是在一个中心位置进行一天的工作,并一次接触许多小客户)。
- 聚焦 JMP Education,让用户亲眼目睹 JMP Education 带来的价值,并可能有助于销售培训。
- 为 JMP 用户提供额外的免费资源,帮助他们更加积极地参与、更加熟练地使用 JMP 并了解有关用户可用资源的更多信息。
- 为 JMP 销售团队提供接触客户、与他们进行亲自互动并建立这些关系的机会。
- 将 JMP SE 作为宝贵资源展示给当地客户,并为他们提供展示机会。
- 头脑风暴会议记录:
- 场景 1- 寻找新资源来替代 JMP 培训师
- JMP Education/Dan O. 是否愿意让/认证像 Peter Bartell 这样的人作为承包商来介绍议程的实际部分?
- 如果 Peter Bartell 不感兴趣,Chuck 和 Mary 可能都知道我们可以联系的其他人。
- 场景 2- 开发新的现场客户活动产品
- 亲临活动:
- 举行一次闪电演讲会议,让客户分享简短的演讲。SE 可以帮助找到愿意发言的客户。可能的主题是 JMP 中所有新用户都应该知道的一些很酷的东西。只讲 10-15 分钟,因此时间投入很少。如果有 JMP 用户在场,那就非常可信了。注意:对于某些地区来说,找到愿意发言的志愿者可能是一项挑战。AE 也可以帮助找到人。
- 如果闪电演讲的用户发言人无法到场,则可以通过 WebEx 与 JMP 的某人联系。
- 让 JMP SE 从标准主题列表中呈现(如 JMP Day 主题选择列表)。不要要求他们创建任何全新的东西。可以让用户查看列表并提交他们的首选。这可能就是 SE 呈现的内容。
- 可能与 JMP 学术团队合作吗?(朱利安说他们已经很忙了,但如果他们已经打算在某个城市,也许可以合作?)
- 虚拟事件:
- 可能按原样举行实践研讨会,但允许 JMP 培训师以虚拟方式展示实践部分。
- 优点:
- SAS 的大部分由讲师指导的培训已在朝着这个方向发展。
- 由于减少了旅行时间,需要的培训师时间就减少了,这样就可以为我们腾出更多的培训师。
- 可以覆盖更多用户和更多地区。仅受时区和培训师设置的限制。
- 规划时间会缩短一点。但是,我们不想完全浪费销售人员的时间来推广活动、向目标客户进行一对一的个人邀请等。
- JMP Education 仍然有机会展示培训。
- 缺点:
- 混合活动- 要么为新手用户安排一整天的上午活动,为高级用户安排下午活动,要么将一整天的活动分为两天,第一天从中午 12:00 到下午 4:00 进行,可能安排通宵的家庭作业,第二天从上午 9:00 到中午 12:00 进行。可以在两个活动之间为客户和销售团队安排晚宴。根据地理位置,一天的活动可以是虚拟活动,另一天可以是面对面活动。
- 优点:
- 可以为每个 SE 购买合适类型的领夹式麦克风(插入 USB 驱动器),并提供一些有关如何确保音频正常工作的培训。
- JMP Education 仍然有机会展示培训。
- 允许我们在安排活动的方式和用户参与的方式上有灵活性。
- 将活动延长至两天可以为顾客提供更多与我们互动的机会。
- SE 仍然可以在客户面前展示产品,而销售也不会失去面对面的关系建立。
- 可以让所有客户都携带笔记本电脑参加活动并通过 WebEx 参与活动的部分内容,同时与 JMP 销售团队一起在现场。
- 缺点:
- 与音频和 WebEx 相关的 A/V 和技术问题在现场可能会成为挑战。
- SAS 的地区办事处较少,因此找到一个拥有适当技术和支持的地点对于虚拟/WebEx 部分至关重要。
- 场景 3- 不包括实际操作培训 - 就称之为迷你 JMP 日,我们邀请本地中小型账户用户在中心位置与我们会面,我们使用上述一些建议(例如客户进行简短演讲等)和标准 SE 演示
- 建议和行动项目;
- Robin 联系 Peter Bartell。如果他愿意演讲,请联系 Dan Obermiller,看看 JMP Education 是否同意使用他(如果 Peter 没空,则使用其他第三方)。
- Robin 安排与团队进行一次后续会议,以充实新的或修改后的现场活动的结构和议程。今年,我们可以在不同的销售区域进行几个测试案例,然后在正式将其作为新的活动计划之前审查它们的进展情况。注意:时间取决于使用第三方代替培训师是否可行以及开始需要多长时间。
回复:可能推出新的 JMP 客户关怀活动 - 2019 年 3 月 28 日的头脑风暴笔记@Jeff_Perkinson @朱利安 @maria_astals @斯坦科普罗夫斯基0 @MaryLoveless @chuck_boiler
大家好,
我与 Dan Obermiller 进行了交谈,我得到了最新消息。
听起来成本(支付承包商费用)将成为继续实施聘请合同讲师参加 JMP 实践研讨会(当 JMP 培训师不可用时)计划的主要障碍。如果成本可以从客户服务预算中支出,那么障碍就会消除。丹说,很难获得教育管理部门的支持,让他们支付费用。可能需要我们来支付。
Peter Bartell 有兴趣提供帮助。认证某人来教授研讨会的过程很简单,尤其是对于已知的候选人。我们还需要要求人力资源部启动一个流程,以便让 SAS 以外的任何人成为承包商。
还有其他潜在的 JMP Education 承包商,他们已经获得 HR 认证并成为承包商。他们是:Heath Rushing、Jim W.(Heath 的商业伙伴)、Wayne Levin、Laura Ryan、Lori Rothenberg 和 Gerry Hobbs*。丹的建议是,如果我们走这条路,请提交预订培训师的请求,而不指定姓名。然后 JMP Education 将努力寻找有空的人。如果我们让丹知道我们的决定,他可以让比莉·帕里什知道在尝试安排这些实践研讨会时自动考虑承包商。
丹告诉我,一旦找到人来填补 JMP 培训师的空缺,我们很有可能会再少一名培训师。他们被告知,如果发生这种情况,他们将无法聘请替代培训师。因此,我们今后可能都会更加依赖承包商。
*这些都是美国本土的。我知道欧洲也有其他合同教练。
回复:可能推出新的 JMP 客户关怀活动 - 2019 年 3 月 28 日的头脑风暴笔记嗨罗宾,
感谢分享。
我们将于 10 月与 SAS Edu 一起在德国举办类似的活动,我们采取了与 SAS 已经采取的方式类似的方式(SAS 实践日):
https://www.sas.com/de_de/events/19/sas-praxistage-ap2019.html#anmeldung
我们将遵循 JMP Starts with JMP 和 JMP Accelerate 的议程,但都在一天内(两个平行的会议)进行,我们希望同时休息,并在活动结束后提供聚会。
注册不是免费的(约 250 欧元),因为 SAS 认为小额付款可以提供更多价值/减少缺席次数/有助于支付教育合作伙伴...
SAS 将创建注册页面(登陆页面和 GEC),我将在 jmp.com 中创建登陆页面,我们应该对该活动有良好的可见性。
JMP Sales、JMP Marketing 和 SAS Marketing 将帮助推广该活动。
我们仍在计划中,所以我无法告诉您活动会有多成功,但 SAS 过去拥有良好的注册号码。
我会及时向大家发布!
玛丽亚