级别：初级
【主持人】
庆应义塾大学健康管理研究科
佐村志穗，公共卫生与运动健康科学系医疗管理专业硕士2年级学生
[演讲摘要]
本研究分析了为2024年4月实施的医生工作作风改革做准备而进行的调查数据，以优化医生的工作作风。本研究的对象医院是济生会旗下的 81 家医院（22 个许可床位；191 个床位），该机构运营着日本社会福利法人中最大的公立医疗机构。其中，采用匿名自填式问卷调查方式，对76家医院的1468名专职医生进行了问卷调查（回复率35%）。我们使用分类回归树（CART）创建回归树，关注已发布的医院床功能报告中的床功能类别以及回答问卷的医生的分布。分析结果发现，所属医院、医生疲劳程度、节假日疲劳恢复程度对工作满意度影响最大，可以通过自我报告等方式查明。如工作时间、医院是否有副业、值班值班次数等，发现这些指标并没有产生很大的直接影响。结论是，有必要考虑劳动管理，以便医生能够保持健康状态，提高工作满意度，并永久提供高质量的医疗服务。
[主讲人简介]
从护理与医学学院的第二年开始，我一直在诊所进行首次患者满意度调查，将研究结果汇编成毕业论文，并在2021年日本探索峰会（2021 -JA-25MP-08）。我目前在研究生院主修医疗管理，通过“医疗政策与管理”和“数据互动医院管理”等课程学习基于数据的政策制定和医院管理。研究生第一年，我提出了关于医疗质量评价的医疗事故发生率的因素分析（2022-JA-25MP-07）。在我的第二年硕士论文中，我正在对济生会基金会运营的一家医院的专职医生的工作方式、健康状况和工作满意度数据进行分析，以期提出未来医生工作方式改革的建议。 2024年实施。从明年开始，我将在冲绳的一家重症监护中心担任新的研究生护士，我热衷于从研究角度在临床环境中工作。
[共同主持人]
庆应义塾大学大学院健康管理学研究科教授 山内庆太 庆应义塾大学医学部卫生政策管理系专任讲师 吉村公夫 济生会健康医疗福祉研究所研究部主任 山口直人来访统计数学研究所教授 高桥刚典
【论文集锦】
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