Abordar las relaciones raciales en Estados Unidos y más allá, porque las vidas de los negros importan.
"Incluso una institución que quiere cambiarse a sí misma no puede superar su arquitectura", dijo Shalia Dewan, reportera del New York Times que cubre justicia penal. "Y es por eso que se ve la rabia en las calles".
En el episodio del podcast The Daily del 2 de junio de 2020 , Dewan habló sobre los sistemas que protegen a la policía en Estados Unidos, específicamente en Minneapolis. Fue en Minneapolis donde un oficial de policía utilizó tácticas que mataron a George Floyd, y fue ese asesinato el que provocó indignación y frustración en todo el país.
Como muchos de nosotros, John Sall y otros líderes del JMP han expresado su indignación por la injusticia racial. Recomienda que escuche el podcast The Daily para comprender por qué las cosas son como son. Sall también respalda las publicaciones de SAS en las redes sociales, así como el mensaje interno de Jim Goodnight de esta semana. Si te perdiste ese correo electrónico, decía:
Los últimos meses han sido increíblemente difíciles. Los actos de injusticia social han provocado ansiedad, ira, tristeza e impotencia. Estas emociones se ven agravadas por la incertidumbre, el estrés y el aislamiento que muchos también han soportado como resultado de la pandemia.
Tenga en cuenta que SAS es un lugar seguro para trabajar y estamos aquí para ayudarlo. SAS se fundó sobre el principio de que todas las personas importan y siempre hemos afirmado firmemente que nadie debe sufrir discriminación por ningún motivo. Trabajamos duro para cultivar este comportamiento ; Hacemos todo lo posible para conducirnos a nuestros valores.
A nuestros empleados que están sufriendo, estamos con ustedes. Y tenemos recursos para ayudarlo, incluidos los disponibles a través de nuestro Programa de asistencia al empleado y Vida laboral grupo. Pedimos a todos que muestren compasión y empatía. Tómese un momento para aprender más sobre el muchos grupos de inclusión en SAS.
Continuaremos el diálogo sobre este tema. Animamos a todos a alcanzar con preguntas, sugerencias o aportes.
- Jim buenas noches
Mientras el Dr. Goodnight invita a todos los empleados de SAS a explorar esos importantes recursos, John Sall invita a los empleados de JMP a continuar la conversación y dejar que los líderes sepan lo que necesitan. Deje sugerencias, preguntas, cualquier cosa que desee a continuación en la sección Comentarios. O comuníquese con Diana Levey, quien recopilará comentarios y los transmitirá al equipo de liderazgo.
@Diana_Levey o cualquier otra persona cercana a la planificación del inicio: ¿Existe algún plan para continuar esta conversación la próxima semana en el inicio? Me encantaría saber más sobre lo que JMP está haciendo o continúa haciendo como división para apoyar el movimiento BLM en 2021.
gracias por compartir diana!
