在 JMP，我们很幸运能够与聪明而充满激情的人们一起工作，他们选择分享他们的知识和经验，帮助我们实现我们的愿景、使命和目标。我们对统计在科学和工程中的重要作用感到自豪，并理解我们的个人项目服务于更大的目的。
促销活动并不是每天都会发生的。当你与高成就者一起工作时，晋升就变得更加有意义。每年春天，某些个人都会得到管理层的一致认可，并获得新的头衔，以反映他们的杰出成就、对公司的巨大贡献以及职业生涯的成长。
恭喜你的同事
David White ，高级软件开发人员，美国， @DavidWhite
Andrew Vitkus ，高级副软件开发人员， @andrewvitkus
Daniel Powell ，软件开发人员，美国， @DanielPowell
Michael Goff ，高级软件开发人员，美国， @Michael_Goff
James Koepfler ，高级分析软件测试员，美国， @JamesK4
Elizabeth Claassen ，高级研究统计学家开发人员，美国， @eclaassen
Jun AN ，大中华区高级系统工程师， @Jun
Clare 张，大中华区全球高级学术项目经理， @Clare
Zhaobin Wang, Senior Account Executive, South Asia, @Zhaobin
Melisa Muhamed ，南亚高级内部销售客户代表， @Melisa_Muhd
Sara Doudt ，高级产品营销经理，美国， @saradoudt
Mia Stephens ，咨询产品经理，美国， @mia_stephens
Tony Cesano ，高级客户经理，美国， @TonyCesano
Margie Navas ，内部销售客户代表，美国， @Margie_Navas
Meghan Hadley ，内部销售客户代表，美国， @meghanhadley
Shawn Blakeman ，高级内部销售客户代表，美国， @Shawn_Blakeman
Drew Hayes ，内部销售客户代表，美国， @DrewH
Luke Walker ，英国和爱尔兰内部销售高级经理， @luke_walker
Ashley Prince ，美国销售高级经理， @ashley_prince
Lori Harris ，高级活动和活动专家，美国， @loharr
Jeff Upton ，高级系统工程师，美国， @Jeff_Upton
Paolo Chiappa ，西南部欧洲高级全球学术项目经理， @paolo_chiappa
Mary Loveless ，美国售前支持高级经理， @MaryLoveless
Dahlia Watkins ，高级技术支持工程师，美国， @Dahlia_Watkins
Andy Zhou ，软件开发人员，美国， @andy Zhou
Daisuke Harada ，日本和韩国高级系统工程师， @daisuke_harada
Hideaki Miyata ，日本和韩国售前/售后系统工程师， @HMY
Rebecca Lyzinski ，高级软件开发人员，美国， @rlyzinski
王乃，大中华区高级测试工程师， @Nai
Angelita Nitti Jaoui ，高级本地化测试工程师，美国， @Angy
管理者认可那些获得主要头衔的人的贡献和才能
IkJu Shin ，首席系统工程师，韩国， @IkjuShin
“我有时觉得他是个麻烦制造者。突然，他开始写一本 JMP 书 - 到目前为止他已经出版了三本书！他于2020年3月开始写博客，目前浏览量已超过16万！我并没有要求他做这些事情。但他不仅与团队一起实现了销售目标，而且他一直在做这项额外的工作，因为他喜欢 JMP。 ” 闵哲熙
Malcolm Stevens ，首席客户经理，美国， @malcolm_stevens
“2018 年，Malcolm 从地理领域转向行业垂直领域，他决心成为制药领域的专家。这一领域的专业知识帮助他赢得了客户的信任，增强了他的价值主张，并加强了 JMP 的使用作为全球销售团队和 JMP 跨职能资源的资源，Malcolm 的表现远远超出了他的预期。Malcolm 与营销团队密切合作，确保我们的网站、营销材料和 SEO反映了客户趋势和优先事项，他与 JMP 生命科学开发团队保持高度互动，加强了客户反馈循环。客户将 Malcolm 视为值得信赖的顾问，经常就如何提高工作质量、培训参与度和服务质量向他寻求建议。影响他们公司的持续改进文化。”阿什利·普林斯
Nick Vacca ，首席客户经理，美国， @nvacca
“尼克是一位出色的销售专家。他在代表客户和坚决保护 JMP 利益之间取得了很好的平衡。在某种程度上，他的与众不同之处在于他不懈地努力，不仅了解我们的客户，而且了解他们所在的更广泛的市场。客户真诚地欣赏这一点——他需要在担任首席 AE 的新角色中继续向同事们树立榜样。”达米安·卡维尔
Brian McCreary ，首席客户经理，美国， @brianmccreary
“当经理为新员工推荐一名 AE 来‘跟踪’时，Brian McCreary 总是他们首先选择的人选之一。这是因为他们知道布莱恩是卓越销售行为的典范，并且总是愿意提供帮助。 Brian 是我共事过的最无私的同事之一，他在 JMP 内部和我们的客户中非常受欢迎。这次晋升是当之无愧的，我相信 JMP 的所有人都会庆祝。”达米安·卡维尔
Stuart Neighbors ，首席内部销售客户代表，美国， @SNeighbours
“斯图尔特擅长制定和执行成功的勘探策略和活动，从而在短时间内带来收入。他熟练地利用最近的新闻和公司财务状况来制定扩张策略，同时在客户内部建立牢固的个人关系。他在选择方法方面具有出色的判断力、获得结果的技术和评价标准。”洛里·卡斯托
Rene Kleinhans ，首席内部销售客户代表，美国， @rene_kleinhans
“Rene 拥有非凡的才能，能够从整体角度评估客户、发现机会并战略性地将 JMP 产品与增长计划相匹配。在预测客户需求时，Rene 利用她对收购周期的先进知识来避免障碍并确保 JMP 的业务同时保持值得信赖的账户咨询角色。”洛里·卡斯托
Simone Raab ，DACH 首席内部销售客户代表， @simone_raab
“近 10 年来，Simone 已经证明她是 JMP 中非常有价值和有能力的成员。她总是表现出充沛的精力和‘我能做到’的态度。她是一个目标实现者，是每个人都可以信赖的人，这是一个很高兴与她一起工作。随着 JMP 的发展，拥有能够激励新员工和同事并能帮助他们实现职业发展的导师对我们来说至关重要。Simone 是一个很好的候选人承担这个责任。Biljana Besker
Meg Eberle ，首席客户参考经理，美国， @Meg_Hermes
“在将少数客户故事转变为世界一流的客户参考计划的同时，梅格·埃伯勒 (Meg Eberle) 发表了具有丰富技术专业知识的长篇故事、视频格式以产生快速影响、以参考销售幻灯片供销售使用，甚至在重要活动中使用作为主题演讲。梅格已成为镜头前的代言人，帮助描绘出最好、最引人注目的故事。她的工作以一种非常直观、引人注目的方式推动我们的业务向前发展。”戴安娜·利维
Jordan Hiller ，首席系统工程师，美国， @Jordan_Hiller
“Jordan 总是第一个自愿让新的 SE 参加他面向客户的会议并帮助他们发展。这有助于设定“倾听客户”的高标准，因为乔丹在发现会议中表现出同理心，在演示中表现出相关性和简洁性。此外，乔丹还自愿在其工作职责之外工作，以帮助制定未来的绿色政策，这将对公司产生广泛的影响。”查克锅炉
Volker Kraft ，DACH 首席系统工程师， @volker_kraft
“在 Volker 对 JMP 的众多贡献中，尤其值得关注的是 Volker 的思想领导力和对学术团队的指导。多年来，他慷慨地指导新的学术同事，并在全球范围内培养学术团队和商业团队之间的团队合作精神。他还与欧洲、中东和非洲地区的主要学术团体和学者建立了牢固的关系，并被公认为工程教育、统计教育和工业统计界的思想领袖和传播者。沃尔克对这些市场以及化学的深刻理解不断影响着我们在全球范围内推进该项目的策略。”科特·辛里奇斯
Bobby Riggs ，首席技术支持分析师，美国， @Bobby_Riggs
“12 年来，Bobby Riggs 一直是 JMP 技术支持的基石，最初提供系统支持，如今已积累了广泛的支持。他在软件交付、JMP 崩溃处理等举措中为 JMP 提供服务，并且仅支持 JMP Live。随着 TS 朝着新的方向发展，我们将继续依赖他的稳定表现。恭喜你！”杜安·海耶斯
Gail Massari ，首席客户参与专家，美国， @gail_massari
“盖尔在网络研讨会上的领导力是无价的。她对掌握 JMP 网络研讨会系列的管理使其成为每年与数千名 JMP 用户互动的主要来源。她对网络研讨会技术和最佳实践的了解有助于确保世界各地的一致性和效率。”杰夫·珀金森
