在 JMP，我們很幸運能夠與聰明且充滿熱情的人一起工作，他們選擇分享他們的知識和經驗，幫助我們實現我們的願景、使命和目標。我們對統計在科學和工程中的重要作用感到自豪，並理解我們的個人專案服務於更大的目的。
促銷活動並不是每天都會發生的。當你與高成就者一起工作時，晉升就變得更有意義。每年春天，某些個人都會得到管理層的一致認可，並獲得新的頭銜，以反映他們的傑出成就、對公司的巨大貢獻以及職業生涯的成長。
恭喜你的同事
David White ，高級軟體開發人員，美國， @DavidWhite
Andrew Vitkus ，高級助理軟體開發人員， @andrewvitkus
Daniel Powell ，軟體開發人員，美國， @DanielPowell
Michael Goff ，高級軟體開發人員，美國， @Michael_Goff
James Koepfler ，高級分析軟體測試員，美國， @JamesK4
Elizabeth Claassen ，高級研究統計學家開發人員，美國， @eclaassen
Jun AN ，大中華區資深系統工程師， @Jun
Clare 張，大中華區全球資深學術專案經理， @Clare
Zhaobin Wang , Senior Account Executive, South Asia, @Zhaobin
Melisa Muhamed ，南亞高級內部銷售客戶代表， @Melisa_Muhd
Sara Doudt ，資深產品行銷經理，美國， @saradoudt
Mia Stephens ，諮詢產品經理，美國， @mia_stephens
Tony Cesano ，高級客戶經理，美國， @TonyCesano
Margie Navas ，內部銷售客戶代表，美國， @Margie_Navas
Meghan Hadley ，內部銷售客戶代表，美國， @meghanhadley
Shawn Blakeman ，高級內部銷售客戶代表，美國， @Shawn_Blakeman
Drew Hayes ，內部銷售客戶代表，美國， @DrewH
Luke Walker ，英國和愛爾蘭內部銷售高級經理， @luke_walker
Ashley Prince ，美國銷售高級經理， @ashley_prince
Lori Harris ，高級活動和活動專家，美國， @loharr
Jeff Upton ，資深系統工程師，美國， @Jeff_Upton
Paolo Chiappa ，西南部歐洲高級全球學術專案經理， @paolo_chiappa
Mary Loveless ，美國售前支援資深經理， @MaryLoveless
Dahlia Watkins ，高級技術支援工程師，美國， @Dahlia_Watkins
Andy Zhou ，軟體開發人員，美國， @andy Zhou
Daisuke Harada ，日本和韓國高級系統工程師， @daisuke_harada
Hideaki Miyata ，日本和韓國售前/售後系統工程師， @HMY
Rebecca Lyzinski ，高級軟體開發人員，美國， @rlyzinski
王乃，大中華區資深測試工程師， @Nai
Angelita Nitti Jaoui ，高級在地化測試工程師，美國， @Angy
管理者認可那些獲得主要頭銜的人的貢獻和才能
IkJu Shin ，首席系統工程師，韓國， @IkjuShin
「我有時覺得他是個麻煩製造者。突然，他開始寫一本 JMP 書 - 到目前為止他已經出版了三本書！他於2020年3月開始寫博客，目前瀏覽量已超過16萬！我並沒有要求他做這些事。但他不僅與團隊一起實現了銷售目標，而且他一直在做這項額外的工作，因為他喜歡 JMP。 」 閔哲熙
Malcolm Stevens ，首席客戶經理，美國， @malcolm_stevens
「2018 年，Malcolm 從地理領域轉向行業垂直領域，他決心成為製藥領域的專家。這一領域的專業知識幫助他贏得了客戶的信任，增強了他的價值主張，並加強了 JMP 的使用作為全球銷售團隊和JMP 跨職能資源的資源，Malcolm 的表現遠遠超出了他的預期。Malcolm 與行銷團隊密切合作，確保我們的網站、行銷資料和SEO反映了客戶趨勢和優先事項，他與JMP 生命科學開發團隊保持高度互動，加強了客戶反饋循環。客戶將Malcolm 視為值得信賴的顧問，經常就如何提高工作品質、培訓參與度和服務品質向他尋求建議。影響他們公司的持續改進文化。”阿什利·普林斯
Nick Vacca ，首席客戶經理，美國， @nvacca
「尼克是一位出色的銷售專家。他在代表客戶和堅決保護 JMP 利益之間取得了很好的平衡。在某種程度上，他的與眾不同之處在於他不懈地努力，不僅了解我們的客戶，而且了解他們所在的更廣泛的市場。客戶真誠地欣賞這一點——他需要在擔任首席 AE 的新角色中繼續向同事們樹立榜樣。”達米安·卡維爾
Brian McCreary ，首席客戶經理，美國， @brianmccreary
「當經理為新員工推薦一名 AE 來『追蹤』時，Brian McCreary 總是他們首先選擇的人之一。這是因為他們知道布萊恩是卓越銷售行為的典範，並且總是願意提供協助。 Brian 是我共事過的最無私的同事之一，他在 JMP 內部和我們的客戶中非常受歡迎。這次晉升是當之無愧的，我相信 JMP 的所有人都會慶祝。”達米安·卡維爾
Stuart Neighbors ，首席內部銷售客戶代表，美國， @SNeighbours
「史都華擅長制定和執行成功的勘探策略和活動，從而在短時間內帶來收入。他熟練地利用最近的新聞和公司財務狀況來製定擴張策略，同時在客戶內部建立牢固的個人關係。他在選擇方法方面具有出色的判斷力、獲得結果的技術和評價標準。”洛里·卡斯托
Rene Kleinhans ，首席內部銷售客戶代表，美國， @rene_kleinhans
「Rene 擁有非凡的才能，能夠從整體角度評估客戶、發現機會並策略性地將JMP 產品與成長計畫相匹配。在預測客戶需求時，Rene 利用她對收購週期的先進知識來避免障礙並確保JMP的業務同時保持值得信賴的帳戶諮詢角色。”洛里·卡斯托
Simone Raab ，DACH 首席內部銷售客戶代表， @simone_raab
「近10 年來，Simone 已經證明她是JMP 中非常有價值和有能力的成員。她總是表現出充沛的精力和『我能做到』的態度。她是一個目標實現者，是每個人都可以信賴的人，這是一個很高興與她一起工作。隨著JMP 的發展，擁有能夠激勵新員工和同事並能幫助他們實現職業發展的導師對我們來說至關重要。Simone 是一個很好的候選人承擔這個責任。Biljana Besker
Meg Eberle ，首席客戶參考經理，美國， @Meg_Hermes
「在將少數客戶故事轉變為世界一流的客戶參考計劃的同時，梅格·埃伯勒(Meg Eberle) 發表了具有豐富技術專業知識的長篇故事、視頻格式以產生快速影響、以參考銷售幻燈片供銷售使用，甚至在重要活動中使用作為主題演講。梅格已成為鏡頭前的代言人，幫助描繪出最好、最引人注目的故事。她的工作以一種非常直觀、引人注目的方式推動我們的業務向前發展。”戴安娜·利維
Jordan Hiller ，首席系統工程師，美國， @Jordan_Hiller
「Jordan 總是第一個自願讓新的 SE 參加他面向客戶的會議並幫助他們發展。這有助於設定「傾聽客戶」的高標準，因為喬丹在發現會議中表現出同理心，在演示中表現出相關性和簡潔性。此外，喬丹還自願在其工作職責之外工作，以幫助制定未來的綠色政策，這將對公司產生廣泛的影響。”查克鍋爐
Volker Kraft ，DACH 首席系統工程師， @volker_kraft
「在 Volker 對 JMP 的眾多貢獻中，尤其值得關注的是 Volker 的思想領導力和對學術團隊的指導。多年來，他慷慨地指導新的學術同事，並在全球範圍內培養學術團隊和商業團隊之間的團隊合作精神。他也與歐洲、中東和非洲地區的主要學術團體和學者建立了牢固的關係，並被公認為工程教育、統計教育和工業統計界的思想領袖和傳播者。沃爾克對這些市場以及化學的深刻理解不斷影響著我們在全球範圍內推進該項目的策略。”科特·辛里奇斯
Bobby Riggs ，首席技術支援分析師，美國， @Bobby_Riggs
「12 年來，Bobby Riggs 一直是 JMP 技術支援的基石，最初提供系統支持，如今已積累了廣泛的支持。他在軟體交付、JMP 崩潰處理等舉措中為 JMP 提供服務，並且僅支援 JMP Live。隨著 TS 朝著新的方向發展，我們將繼續依賴他的穩定表現。恭喜你！”杜安·海耶斯
Gail Massari ，首席客戶參與專家，美國， @gail_massari
「蓋爾在網路研討會上的領導力是無價的。她對掌握 JMP 網路研討會系列的管理使其成為每年與數千名 JMP 用戶互動的主要來源。她對網路研討會技術和最佳實踐的了解有助於確保世界各地的一致性和效率。”傑夫·珀金森
