我不会说 JMP 办公室非常活跃，但其中许多办公室比以前更加忙碌。
就在您认为可以安全返回办公室时，一名家庭成员的新冠病毒检测呈阳性。这就是我现在的情况。找到在家工作和办公室时间的完美平衡就到此为止了。
我们世界各地的同事都面临着类似的挑战……试图在可行甚至可能的情况下与同事一起工作与在家办公室独立工作之间取得适当的平衡。但尽管新冠疫情仍然是一个问题，世界部分地区仍在开放。
SAS 校园向游客开放
我们这些住在卡里地区并有兴趣返回办公室的人将会很高兴地知道，从 10 月 17 日开始，访客将再次被允许。
JMP 的几位员工预计包括我在内的退休朋友会来吃午餐。我计划让退休作家安妮布拉德回来沙拉吧。用户获取部门的艾米·布洛克 (Amy Bullock) 正在与 SAS 的一位退休导师共进午餐。研发部的鲍勃·希基 (Bob Hickey) 说：“我很怀念和钟伟一起吃的午餐。我希望我能说服她过来拜访。”也许卢·瓦伦特也会来访；他参加了最近在 SAS 校园举行的探索峰会特别会议。 （如果你不认识卢，他的照片就在这里。）
执行助理Robin Betters表示：“我会再次带家人来一起吃午餐！”罗宾并不孤单——许多地区工作人员计划邀请孩子、配偶，甚至父母。
“我计划带我父亲和他的退休人员去咖啡馆吃午餐，”销售人员克里斯塔尔·巴恩斯 (Krystal Barnes) 说道。 “我已经答应他们两年了！他们会非常兴奋。他们还会在接下来的两年里吹嘘这次访问。”
销售总监洛里·卡斯托 (Lori Casto) 说：“我女儿很乐意回到校园吃午餐和下班后的小吃。我们非常想念咖啡馆。我也很想邀请以前的同事来吃午饭。其中有几位将成为 JMP 员工的重要补充。”
在大流行期间，用户支持的 Kirsten Boyd 结婚并生了孩子。 （图中为一岁的费耶。）克尔斯滕说，除了带她一岁的女儿去日托中心外，她还想带她丈夫的父母来校园。 “我的岳母是一位出色的园丁，我的岳父是一位混合媒体艺术家，”她说。 “所以，我想向他们展示校园场地和令人惊叹的 SAS 艺术。”
支持研发和人力资源的贝丝·埃文斯 (Beth Evans) 表示：“我很高兴我的丈夫来到校园，不仅可以吃饭，还可以使用健身房。”事实上，一些运动型的 JMPers 来到校园锻炼并参加各种联赛。如果您仔细观察这张照片，您会看到我在健身房里为我的侄子（一名 SAS 开发人员）在娱乐和健身中心拍照 - 我想要证明他和我一直在锻炼。
您可能会在足球场上看到人力资源部的 Paul Mastropolo，在篮球场上看到企业传播部的 Larry LaRusso，以及在慢跑或步行锻炼时产品管理部的 Sara Doudt。丹·瓦伦特 (Dan Valente) 承认，他在办公室的时间主要是每周进行一到两次的终极游戏。那是飞盘，对吧？
谁在卡瑞校园？
当然，很多 JMP 员工也会来校园工作。许多研发、销售、业务运营、技术支持、用户支持和全球营销人员更喜欢办公室而不是在家工作。有些人每天都在办公室，但大多数是在周中。
香农·康纳斯说，周三似乎是最忙碌的日子。她、妮可·琼斯、包文君和其他研发领导者特意将周三安排在校园里。 Brian Corcoran 补充道：“我把这一天定为可选的合作日，尝试聚在一起开会和吃午餐。效果很好。”
卡里的许多 JMP 经理和个人贡献者开始制定定期时间表，以促进面对面会议以及开放式协作机会。如果您在卡里，请咨询您所在地区的同事了解他们的日程安排。所有员工都应该关注收件箱和 InsideJMP，了解即将进行的有关您在家工作与办公室工作偏好的调查。
保罗·马斯特罗波罗 (Paul Mastropolo) 表示，这项调查将是全球性的，目的是了解员工最希望在哪里以及如何工作。 “我们希望员工能够在最能满足其个人和职业需求的地点工作，”他说。
灵活性是 JMP 各地办事处的关键
卡里办事处只是 JMP 等式的一部分。我们亚洲和欧洲的同事在新冠肺炎相关并发症方面表现如何？
JMP 日本区域经理 Noriki Inoue 解释说，尽管日本感染新冠病毒的人数正在减少，但团队仍保持谨慎态度。 “我们的许多客户来自制造业、制药业和医院行业，所以目前仍然存在很多限制，”他说。
就在9月中旬，东京都政府要求企业推广远程办公，并继续采取基本的感染预防措施。当然，JMP Japan 正在这样做。灵活的工作环境似乎正在发挥作用。
“我们中的许多人目前更喜欢在家工作，”Noriki 说。 “有些人想在需要集中精力工作时使用办公室，但不是每天都使用。”
Noriki 补充说，他们将很快组织午餐会议，但始终牢记安全。日本营销经理 Atsuko Iono 表示，与卡里总部一样，SAS 日本公司刚刚开始组织健身和其他社交活动，将其作为聚会的机会。
APXJ 营销经理 Gina Xie 表示，在上海和北京，我们的同事都回到了办公室。 JMP 副总裁 Bryan Yan 补充说，内部销售和营销团队 100% 在上海办事处工作。
尽管中国大陆对聚会的规定仍然存在，“我们仍然能够在办公室与客户会面，”吉娜说。
“在东南亚，同事们可以定期在办公室工作，”吉娜说。 “整个团队尝试每周在办公室开会一次。”
在韩国，聚集限制已经取消，户外戴口罩的规定也已取消。 “韩国政府决定从 9 月 26 日起完全取消在户外戴口罩的义务，”韩国国家经理 ChulHee Min 表示。
他说，人们仍然担心这种病毒，因此现在业务都是在网上进行，并有一些面对面的元素。 “已经有很多举办 JMP 研讨会和/或拜访客户的合作机会，”ChulHee 说。
在首尔办事处，JMP 员工每月聚集一次面对面会议。事实上，昨晚团队还聚在一起吃晚饭，欢迎两位新员工 MinYoung Bang 和 YuRa Hwang。与其他 JMP 办事处一样，我们韩国的同事享有灵活的工作选择。 ChulHee 说：“有些人只想在家工作。大多数人希望在办公室工作，但并非总是如此。”
营销人员 SangHyun Kim 解释说，那些大多数时间选择在办公室工作的人都有专门的工作空间。 （上图为首尔的一间办公室。）
在欧洲办事处，员工受到的限制越来越少，并且也享受到很大的灵活性。马洛和伦敦办事处开放，可以举办客户活动。哥本哈根也开放了。虽然巴黎办事处仍在营业，但位于格雷吉的法国办事处却关闭了，因为它正在维修，很快就会被出售——这不是新冠疫情带来的并发症。
JMP 最近在海德堡举办了自疫情爆发以来的首次客户活动。员工们已经开始每周聚会一次。欧洲营销经理 Nina Chan 说：“我们现在有了一台爆米花机，这是一个很好的激励。我们一直在充分利用这一点。” Nina 还表示，JMP 在海德堡举行的每周三会议已成为德国 SAS Jammer Group 的专题报道，作为重返办公室的一个很好的例子。 （在下面的照片中，您会看到德国队的大部分成员都聚集在海德堡参加比赛。）
如果您的经历与这些不同，或者您只是想分享您对灵活工作选择的想法，请在下面的评论部分告诉我们您的想法。如果您是众多每天在家工作的 JMP 员工之一，请随时分享您最喜欢家庭办公室的哪些方面。好奇的人想知道！
——戴安娜·利维
喜欢看到这些面孔在一起！我已经准备好让我们重新聚在一起，在工作的同时享受一些乐趣。
