JMP オフィスが活発に活動しているとは言えませんが、多くのオフィスは以前よりも忙しくなっています。
オフィスに戻っても安全だと思った矢先、家族の一人が新型コロナウイルスの検査で陽性反応を示しました。それが今の私の状況です。在宅勤務とオフィスでの時間の完璧なバランスを見つけるのはこれで終わりです。
世界中の私たちの同僚も同様の課題に直面しています...実際的または可能な場合に同僚と一緒にいることと、ホームオフィスから独立して働くことの適切なバランスをとろうとしています。しかし、新型コロナウイルスが引き続き問題となっているにもかかわらず、世界の一部では地域が開かれつつあります。
SASキャンパスを訪問者に開放
ケアリー地域に住んでおり、オフィスに戻ることに興味がある人は、10 月 17 日から訪問が再び許可されることを知ってうれしいでしょう。
私を含め、何人かの JMP スタッフが退職した友人たちの昼食訪問を心待ちにしています。引退した作家のアン・ブラードをサラダバーに復帰させるつもりだ。ユーザー獲得担当のエイミー・ブロックは、SAS を退職したメンターを昼食に連れて行きます。研究開発部門のボブ・ヒッキー氏はこう語った。「チョン・ウェイとのランチが懐かしい。彼女を訪ねて来るように説得できればと思っています。」おそらくルー・ヴァレンテも訪れるでしょう。彼は、SAS キャンパスで最近開催された Discovery Summit 特別セグメントに出席しました。 (ルーを知らない方のために、ここに写真が載っています。)
エグゼクティブアシスタントのロビン・ベターズさんは、「また家族を連れてランチを食べに行きます！」と語った。ロビンさんは一人ではありません。多くの地域スタッフが子供、配偶者、さらには両親を招待する予定です。
「父と退職した従業員をカフェでランチに連れていくつもりです」と営業担当のクリスタル・バーンズ氏は語った。 「2年前から約束してたんです！彼らはとても興奮するでしょう。そして彼らはこの訪問をさらに2年間自慢するでしょう。」
営業部長のロリ・カスト氏は、「娘は昼食や仕事後の軽食のためにキャンパスに戻ってきたいと思っています。カフェがとても恋しいです。また、以前の同僚をランチに招待したいと思っています。 JMPのスタッフに素晴らしい人材を加えてくれる人が何人かいます。」
パンデミックの過程で、ユーザー・イネーブルメントのキルスティン・ボイドは結婚し、子供が生まれました。 （写真は1歳のフェイちゃん。）キルスティンさんは、1歳の娘を保育園に連れて行くだけでなく、夫の両親もキャンパスに連れて行きたいと語った。 「私の義母は大の庭師で、義父はミックスメディアアーティストです」と彼女は言いました。 「それで、私は彼らにキャンパスの敷地と素晴らしいSASアートを見せたいと思っています。」
研究開発と人事をサポートするベス・エバンス氏は、「夫が食事のためだけでなく、ジムを利用するためにキャンパスに来てくれるのをとても楽しみにしています。」と述べました。実際、スポーツ好きの JMPer の中には、ワークアウトをしたり、さまざまなリーグで競い合うためにキャンパスに来ている人もいます。この写真をよく見ると、私がジムにいて、レクリエーション＆フィットネス センターで甥 (SAS 開発者) の写真を撮っているのがわかります。私は彼と私がトレーニングをしていたという証拠が欲しかったのです。
人事部のポール・マストロポロ氏がサッカー場で、コーポレートコミュニケーション部のラリー・ラルーソ氏がバスケットボールのコートで、製品管理部のサラ・ダウト氏がジョギングやウォーキングをして運動している姿を目にすることになるだろう。ダン・ヴァレンテは、オフィスでの日々は週に 1 ～ 2 回行われる Ultimate ゲームによって動かされていると認めています。あれはフリスビーですよね？
ケアリーキャンパスには誰がいますか?
もちろん、JMPのスタッフも仕事でキャンパスに来ている人がたくさんいます。研究開発、販売、事業運営、技術サポート、ユーザー イネーブルメント、グローバル マーケティングの業界の多くは、在宅勤務よりもオフィスのメリットを好みます。毎日オフィスにいる人もいますが、ほとんどは週の半ばです。
シャノン・コナーズ氏は、水曜日が最も忙しい日のようだと語った。彼女、ニコール・ジョーンズ、ウェンジュン・バオ、その他の研究開発リーダーは、意図的に水曜日をキャンパスデーにしています。ブライアン・コーコラン氏はこう付け加えた。それはうまくいきました。」
ケアリーの多くの JMP マネージャーと個人の貢献者は、直接の会議やオープンなコラボレーションの機会を促進するために定期的なスケジュールを設定し始めています。ケアリー在住の場合は、地域の同僚にスケジュールを確認してください。そして、すべてのスタッフは、在宅勤務とオフィス勤務の好みに関する今後のアンケートについて、受信箱と InsideJMP を監視する必要があります。
ポール・マストロポロ氏は、この調査は従業員がどこでどのように働きたいと最も望んでいるかを知ることを目的として世界規模で実施されると述べた。 「私たちは、従業員が個人的および職業上のニーズに最も適した場所で働くことができると感じてもらいたいと考えています」と彼は言いました。
どこの JMP オフィスでも柔軟性が鍵となります
ケアリー オフィスは JMP の方程式の一部にすぎません。新型コロナウイルス関連の合併症を抱えたアジアやヨーロッパの同僚たちはどうしているのでしょうか?
JMPジャパンのカントリーマネージャー井上紀樹氏は、日本における新型コロナウイルス感染者数は減少傾向にあるものの、チームは引き続き警戒を続けていると説明した。 「当社のクライアントの多くは製造業、製薬業、病院業界に属しているため、現時点ではまだ多くの制限があります」と彼は述べた。
東京都は9月中旬、企業に対しテレワークの推進と基本的な感染予防策の継続を要請した。もちろん、JMPジャパンはまさにそれを行っています。柔軟な労働環境がうまく機能しているようです。
「私たちの多くは現在、自宅でのみ仕事をすることを好みます」とNoriki氏は言いました。 「仕事に集中する必要があるときにオフィスを使いたいと思う人もいますが、毎日ではありません。」
ノリキ氏は、間もなくランチミーティングを開催する予定だが、常に安全を念頭に置いていると付け加えた。ケーリー本社と同様に、SASジャパンも、集まる機会としてフィットネスやその他の社交イベントを企画し始めたところだと日本マーケティングマネージャーの伊王野温子氏は語った。
北京だけでなく上海でも、同僚たちがオフィスに戻ってきたとAPXJマーケティングマネージャーのGina Xie氏が報告しました。 JMP 副社長のブライアン・ヤン氏は、インサイド セールスおよびマーケティング チームは 100% 上海オフィスで働いていると付け加えました。
中国本土での集会に関する規制は続いているが、「私たちはオフィスで顧客と会うことができている」とジーナ氏は語った。
「東南アジアでは、同僚は定期的にオフィスから仕事をすることができます」とジーナ氏は言います。 「そして、チーム全体が週に一度オフィスで集まるようにしています。」
韓国では集会制限が解除され、屋外でのマスク着用の規則も解除された。韓国カントリーマネージャーのチョルヒ・ミン氏は「韓国政府は9月26日から屋外でのマスク着用義務を完全に解除することを決定した」と述べた。
同氏によると、人々は依然としてウイルスへの不安を抱えているため、最近では一部の対面要素を取り入れたオンラインでビジネスが行われているという。 「JMPセミナーの開催や顧客訪問など、すでに多くのコラボレーションの機会がありました」とChulHee氏は語った。
ソウルオフィスでは、JMP の従業員が毎月集まり、直接のミーティングを行っています。実際、昨夜、チームはまた、2人の新しいスタッフ、MinYoung BangとYuRa Hwangを歓迎するために夕食に集まりました。他の JMP オフィスと同様に、韓国の同僚は柔軟な勤務オプションを享受しています。チョルヒさんは「在宅勤務だけを希望する人もいる。ほとんどの人はオフィスで仕事をしたいと思っていますが、常にそうとは限りません。」
マーケターのサンヒョン・キム氏は、ほとんどの時間オフィスで働くことを選択した人は専用のワークスペースを持っていると説明しました。 （上の写真はソウルのオフィスです。）
ヨーロッパのオフィス全体では、従業員が感じる制限はますます少なくなり、多くの柔軟性を享受しています。マーロウ オフィスとロンドン オフィスは営業しており、顧客向けイベントを開催することができます。コペンハーゲンも開いています。そして、パリ事務所は開いていますが、グレジーにあるフランス事務所は修理中で間もなく売却されるため閉鎖されています。これは新型コロナウイルスによる合併症ではありません。
ハイデルベルクでは、JMP が最近、パンデミックが始まって以来初の顧客イベントを開催しました。そして従業員は毎週集まり始めました。ヨーロッパ マーケティング マネージャーのニーナ チャン氏は次のように述べています。私たちはそれをうまく活用してきました。」ニーナ氏はまた、ハイデルベルクで行われるJMPの毎週水曜日の会議は、オフィスに戻る良い例としてドイツのSAS Jammer Groupで取り上げられたと述べた。 (下の写真では、ドイツのチームの多くがハイデルベルクでの試合のために集まっていることがわかります。)
あなたの経験がこれらと異なる場合、または柔軟な働き方の選択肢についてあなたの考えを共有したいだけの場合は、以下のコメントセクションであなたの考えをお知らせください。また、あなたが毎日在宅勤務をしている多くの JMP 従業員の 1 人であれば、ホーム オフィスで最も気に入っている点を遠慮なく共有してください。好奇心旺盛な人は知りたい！
--ダイアナ・レヴィ
これらの顔を一緒に見るのが大好きです!また直接集まって、仕事をしながら楽しい時間を過ごせる準備ができています。
