我不會說 JMP 辦公室非常活躍，但其中許多辦公室比以前更忙碌。
就在您認為可以安全返回辦公室時，一名家庭成員的新冠病毒檢測呈陽性。這就是我現在的情況。找到在家工作和辦公室時間的完美平衡就到此為止了。
我們世界各地的同事都面臨著類似的挑戰……試圖在可行甚至可能的情況下與同事一起工作與在家辦公室獨立工作之間取得適當的平衡。但儘管新冠疫情仍然是一個問題，但世界部分地區仍在開放。
SAS 校園對遊客開放
我們住在卡里地區並有興趣返回辦公室的人會很高興地知道，從 10 月 17 日開始，訪客再次被允許。
JMP 的幾位員工預計包括我在內的退休朋友會來吃午餐。我計劃讓退休作家安妮布拉德回來沙拉吧。用戶獲取部門的艾米·布洛克 (Amy Bullock) 正在與 SAS 的一位退休導師共進午餐。研發部的鮑勃希基 (Bob Hickey) 說：「我想念與鍾偉一起吃的午餐。我希望我能說服她過來拜訪。”也許盧·瓦倫特也會來訪；他參加了最近在 SAS 校園舉行的探索高峰會特別會議。 （如果你不認識盧，他的照片就在這裡。）
執行助理Robin Betters表示：“我會再次帶家人來一起吃午餐！”羅賓並不孤單——許多地區工作人員計劃邀請孩子、配偶，甚至父母。
「我計劃帶我父親和他的退休人員去咖啡館吃午餐，」銷售人員克里斯塔爾·巴恩斯 (Krystal Barnes) 說道。 「我已經答應他們兩年了！他們會非常興奮。他們還會在接下來的兩年裡吹噓這次訪問。”
銷售總監洛里·卡斯托 (Lori Casto) 說：「我女兒很樂意回到校園吃午餐和下班後的小吃。我們非常想念咖啡館。我也很想邀請以前的同事來吃午餐。其中有幾位將成為 JMP 員工的重要補充。”
在大流行期間，用戶支援的 Kirsten Boyd 結婚並生了孩子。 （圖中為一歲的費耶。）克斯汀說，除了帶她一歲的女兒去日託中心外，她還想帶她丈夫的父母來校園。 「我的岳母是一位出色的園丁，我的岳父是一位混合媒體藝術家，」她說。 “所以，我想向他們展示校園場地和令人驚嘆的 SAS 藝術。”
支持研發和人力資源的貝絲·埃文斯 (Beth Evans) 表示：“我很高興我的丈夫來到校園，不僅可以吃飯，還可以使用健身房。”事實上，一些運動型的 JMPers 來到校園鍛鍊並參加各種聯賽。如果您仔細觀察這張照片，您會看到我在健身房為我的侄子（一名 SAS 開發人員）在娛樂和健身中心拍照 - 我想證明他和我一直在鍛煉。
您可能會在足球場上看到人力資源部的 Paul Mastropolo，在籃球場上看到企業傳播部的 Larry LaRusso，以及在慢跑或步行鍛煉時產品管理部的 Sara Doudt。丹·瓦倫特 (Dan Valente) 承認，他在辦公室的時間主要是每週進行一兩次的終極遊戲。那是飛盤，對吧？
誰在卡瑞校園？
當然，很多 JMP 員工也都來校園工作。許多研發、銷售、業務運營、技術支援、用戶支援和全球行銷人員更喜歡辦公室而不是在家工作。有些人每天都在辦公室，但大多數是在周中。
香農康納斯說，週三似乎是最忙碌的日子。她、妮可瓊斯、包文君和其他研發領導者特意將週三安排在校園裡。布萊恩·科克蘭 (Brian Corcoran) 補充說：「我已將這一天定為可選的合作日，以便嘗試聚在一起開會並共進午餐。效果很好。”
卡里的許多 JMP 經理和個人貢獻者開始製定定期時間表，以促進面對面會議以及開放式協作機會。如果您在卡里，請諮詢您所在地區的同事以了解他們的日程安排。所有員工都應該注意收件匣和 InsideJMP，以了解即將進行的有關您在家工作與辦公室工作偏好的調查。
保羅·馬斯特羅波羅 (Paul Mastropolo) 表示，這項調查將是全球性的，目的是了解員工最希望在哪裡以及如何工作。 「我們希望員工能夠在最能滿足其個人和職業需求的地點工作，」他說。
靈活性是 JMP 各地辦事處的關鍵
卡里辦事處只是 JMP 等式的一部分。我們亞洲和歐洲的同事在新冠肺炎相關併發症方面表現如何？
JMP 日本區域經理 Noriki Inoue 解釋說，儘管日本感染新冠病毒的人數正在減少，但團隊仍保持謹慎態度。 「我們的許多客戶來自製造業、製藥業和醫院行業，所以目前仍然存在許多限制，」他說。
就在9月中旬，東京都政府要求企業推廣遠距辦公，並繼續採取基本的感染預防措施。當然，JMP Japan 正是這麼做的。靈活的工作環境似乎正在發揮作用。
“我們中的許多人目前更喜歡在家工作，”Noriki 說。 “有些人想在需要集中精力工作時使用辦公室，但不是每天都使用。”
Noriki 補充說，他們很快就會組織午餐會議，但始終牢記安全。日本行銷經理 Atsuko Iono 表示，與卡里總部一樣，SAS 日本公司剛開始組織健身和其他社交活動，將其作為聚會的機會。
APXJ 行銷經理 Gina Xie 表示，在上海和北京，我們的同事都回到了辦公室。 JMP 副總裁 Bryan Yan 補充說，內部銷售和行銷團隊 100% 在上海辦事處工作。
儘管中國大陸對聚會的規定仍然存在，「我們仍然能夠在辦公室與客戶會面，」吉娜說。
「在東南亞，同事們可以定期在辦公室工作，」吉娜說。 “整個團隊嘗試每週在辦公室開會一次。”
在韓國，聚集限制已經取消，戶外戴口罩的規定也取消。 「韓國政府決定從 9 月 26 日起完全取消在戶外戴口罩的義務，」韓國國家經理 ChulHee Min 表示。
他說，人們仍然擔心這種病毒，因此現在業務都在網路上進行，並且有一些面對面的元素。 「已經有很多舉辦 JMP 研討會和/或拜訪客戶的合作機會，」ChulHee 說。
在首爾辦事處，JMP 員工每月聚集一次面對面會議。事實上，昨晚團隊還聚在一起吃晚飯，歡迎兩位新員工 MinYoung Bang 和 YuRa Hwang。與其他 JMP 辦公室一樣，我們韓國的同事享有靈活的工作選擇。 ChulHee 說：「有些人只想在家工作。大多數人希望在辦公室工作，但並非總是如此。”
行銷人員 SangHyun Kim 解釋說，那些大多數時間選擇在辦公室工作的人都有專門的工作空間。 （上圖為首爾的一間辦公室。）
在歐洲辦事處，員工受到的限制越來越少，也享受到很大的彈性。馬洛和倫敦辦事處開放，可以舉辦客戶活動。哥本哈根也開放了。雖然巴黎辦事處仍在營業，但位於格雷吉的法國辦事處卻關閉了，因為它正在維修，很快就會被出售——這不是新冠疫情帶來的併發症。
JMP 最近在海德堡舉辦了自疫情爆發以來的首次客戶活動。員工們已經開始每週聚會一次。歐洲行銷經理 Nina Chan 說：「我們現在有了一台爆米花機，這是一個很好的激勵。我們一直在充分利用這一點。” Nina 也表示，JMP 在海德堡舉行的每週三會議已成為德國 SAS Jammer Group 的專題報道，作為重返辦公室的一個很好的例子。 （在下面的照片中，您會看到德國隊的大部分成員都聚集在海德堡參加比賽。）
如果您的經驗與這些不同，或者您只是想分享您對彈性工作選擇的想法，請在下面的評論部分告訴我們您的想法。如果您是眾多每天在家工作的 JMP 員工之一，請隨時分享您最喜歡家庭辦公室的哪些方面。好奇的人想知道！
——戴安娜‧利維
喜歡看到這些臉孔在一起！我已經準備好讓我們重新聚在一起，在工作的同時也能享受一些樂趣。
