Priorizar el bienestar en 2024El comienzo del nuevo año trae consigo un borrón y cuenta nueva para muchos. Si bien priorizar nuestro bienestar ha sido una parte esencial de nuestras vidas durante los últimos años, siempre es bueno reevaluar sus prácticas actuales.
La empresa matriz de JMP, SAS, ofrece muchos recursos para el bienestar de los empleados. Aquí hay algunas ofertas para apoyar su bienestar físico, emocional y social en 2024:
- Bienestar en SAS : Encuentre recursos para respaldar su bienestar físico, emocional y social, así como recursos financieros, comunitarios y profesionales. Suscríbete al boletín mensual para recibir actualizaciones de bienestar en su bandeja de entrada. Si es nuevo en SAS y JMP, asista a una próxima orientación de bienestar !
- Cuenta de bienestar de EE. UU. : Para respaldar su salud y bienestar, SAS reembolsará hasta $1,200 por año calendario por gastos elegibles relacionados con necesidades financieras, físicas, emocionales y de otro tipo específicas de bienestar.
- RR.HH. Encuéntrelo rápido : Encuentre información sobre seguros, pólizas de vacaciones, cierres por días festivos y más ¡RÁPIDO!
- Actualizar el directorio de empleados : agregue la pronunciación fonética de su nombre, su perfil de LinkedIn, su cumpleaños y más.
- Soporte ergonómico : El Programa de Ergonomía de SAS puede ayudarle a ajustar su estación de trabajo para lograr la máxima comodidad.
- Centro de recursos de aliados activos : Encuentre kits de herramientas personalizados para convertirse en mejores aliados de colegas de grupos marginados.
- Centro de recreación y fitness : ¡Clases de fitness presenciales y bajo demanda, deportes, entradas con descuento, terapia de masajes y más!
¿Conoce algún dato de SAS que le haga decir a usted o a sus compañeros de trabajo: “¡¿¡No sabía que SAS ofrecía eso!?!” Complete éste formulario para presentar un Hack de vida SAS .
Algunos recursos que le ayudarán en su viaje hacia el bienestar en 2024
Artículo de fondoRe: Priorizar el bienestar en 2024Me encanta este artículo. ¿Por qué? En primer lugar, porque nuestra empresa matriz realmente se preocupa por nuestro bienestar y lo demuestra cada día poniendo y manteniendo esas medidas. En segundo lugar, me encanta esto porque todos necesitamos este recordatorio de que si no nos cuidamos a nosotros mismos, no podemos cuidar a nuestros equipos, colegas y familias. Como dicen en el avión: primero ponte tu propia máscara de oxígeno; luego ayude a otros que necesiten ayuda.
