Der Beginn des neuen Jahres bringt für viele eine saubere Weste. Obwohl die Priorisierung unseres Wohlbefindens seit einigen Jahren ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens ist, ist es immer gut, Ihre aktuellen Praktiken neu zu bewerten.
Die Muttergesellschaft von JMP, SAS, bietet zahlreiche Ressourcen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Hier sind einige Angebote zur Unterstützung Ihres körperlichen, emotionalen und sozialen Wohlbefindens im Jahr 2024:
- Wohlbefinden bei SAS : Finden Sie Ressourcen zur Unterstützung Ihres körperlichen, emotionalen und sozialen Wohlbefindens sowie finanzielle, gemeinschaftliche und berufliche Ressourcen. Melden Sie sich für den monatlichen Newsletter an um Wellness-Updates in Ihrem Posteingang zu erhalten. Wenn Sie neu bei SAS und JMP sind, nehmen Sie an einem teil bevorstehende Wohlfühlorientierung !
- US-Wohlfühlkonto : Um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, erstattet SAS bis zu 1.200 US-Dollar pro Kalenderjahr für förderfähige Ausgaben im Zusammenhang mit bestimmten finanziellen, körperlichen, emotionalen und anderen Wellnessbedürfnissen.
- HR Finden Sie es schnell : Finden Sie SCHNELL Versicherungsinformationen, Urlaubsrichtlinien, Feiertagsschließungen und mehr!
- Aktualisieren Sie das Mitarbeiterverzeichnis : Fügen Sie die phonetische Aussprache Ihres Namens, Ihres LinkedIn-Profils, Ihres Geburtstags und mehr hinzu.
- Ergonomieunterstützung : Das Ergonomieprogramm von SAS kann Sie bei der Anpassung Ihres Arbeitsplatzes für maximalen Komfort unterstützen.
- Ressourcenzentrum für aktive Verbündete : Finden Sie maßgeschneiderte Toolkits, um bessere Verbündete für Kollegen aus Randgruppen zu werden.
- Freizeit- und Fitnesscenter : Persönliche und On-Demand-Fitnesskurse, Sport, ermäßigte Eintrittskarten, Massagetherapie und mehr!
Kennen Sie einen SAS-Leckerbissen, der Sie oder Ihre Kollegen dazu bringt, zu sagen: „Ich wusste nicht, dass SAS das anbietet!?!“ Fülle dieses Formular aus einreichen SAS Life Hack .
