Niveau: Anfänger
【Moderator】
Graduiertenschule für Gesundheitsmanagement der Keio University
Shiho Samura, Masterstudent im 2. Jahr, Abteilung für öffentliche Gesundheit und Sportgesundheitswissenschaft, Medizinmanagement
[Zusammenfassung der Präsentation]
Diese Studie analysierte Umfragedaten, die im Vorfeld der Reform des Arbeitsstils von Ärzten durchgeführt wurden, die im April 2024 umgesetzt wird, um den Arbeitsstil von Ärzten zu optimieren. Die Zielkrankenhäuser für diese Studie waren 81 Krankenhäuser der Saiseikai Foundation (22 lizenzierte Betten; 191 Betten), die die größte öffentliche medizinische Einrichtung unter den Sozialfürsorgeeinrichtungen in Japan betreibt. Darunter wurden die Antworten von 1468 Vollzeitärzten in 76 Krankenhäusern mithilfe eines anonymen, selbst ausgefüllten Fragebogens gesammelt (Rücklaufquote 35 %). Wir haben mit Classification and Regression Tree (CART) einen Regressionsbaum erstellt und dabei auf die Bettfunktionskategorien in veröffentlichten Krankenhausbettfunktionsberichten und die Verteilung der Ärzte geachtet, die den Fragebogen beantwortet haben. Als Ergebnis der Analyse wurde festgestellt, dass das angeschlossene Krankenhaus, der Grad der Ermüdung des Arztes und der Grad der Erholung von Müdigkeit im Urlaub den größten Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit haben, was durch Selbstberichte wie z B. Arbeitszeiten, ob es einen Nebenjob in einem Krankenhaus gibt, und die Anzahl der Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste. Es wurde festgestellt, dass diese Indikatoren keinen großen direkten Einfluss hatten. Es wurde der Schluss gezogen, dass eine Berücksichtigung des Arbeitsmanagements erforderlich ist, damit Ärzte ihren Gesundheitszustand aufrechterhalten, ihre Arbeitszufriedenheit verbessern und dauerhaft eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung bieten können.
[Präsentatorprofil]
Seit meinem zweiten Jahr an der Fakultät für Pflege- und Medizinwissenschaften arbeite ich an einer Zufriedenheitsumfrage für Erstpatienten in einer Klinik, fasste die Forschungsergebnisse in einer Abschlussarbeit zusammen und hielt einen mündlichen Vortrag auf dem Discovery Summit Japan 2021 ( 2021-JA-25MP-08). Derzeit studiere ich Medizinmanagement an der Graduiertenschule und lerne in Kursen wie „Medizinpolitik und -management“ und „Dateninteraktives Krankenhausmanagement“ etwas über datenbasierte Politikgestaltung und Krankenhausmanagement. Im ersten Jahr des Graduiertenstudiums habe ich eine Faktorenanalyse der Häufigkeit medizinischer Unfälle zur medizinischen Qualitätsbewertung vorgelegt (2022-JA-25MP-07). In meiner Masterarbeit im zweiten Jahr arbeite ich an der Analyse von Daten über den Arbeitsstil, den Gesundheitszustand und die Arbeitszufriedenheit von Vollzeitärzten in Krankenhäusern der Saiseikai-Stiftung im Zusammenhang mit der Reform des Arbeitsstils für Ärzte, die umgesetzt werden soll im Jahr 2024. . Ab dem nächsten Jahr werde ich als neue diplomierte Krankenschwester in einem Intensivpflegezentrum in Okinawa arbeiten und bin begeistert von der Arbeit im klinischen Umfeld mit Forschungsperspektive.
[Co-Moderator]
Keita Yamauchi, Professorin, Graduate School of Health Management, Keio University
Kimio Yoshimura, Vollzeitdozent, Abteilung für Gesundheitspolitik und -management, Medizinische Fakultät, Keio-Universität
Naoto Yamaguchi, Direktor der Forschungsabteilung, Saiseikai Health, Medical and Welfare Research Institute
Takenori Takahashi, Gastprofessor, Institut für Statistische Mathematik
